كوادر عمانية كفؤة فـي تخصص مطلوب
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
أنْ تبلغَ نسبة التعمين 65% من القوى العاملة في التمريض والقبالة، مع التطوُّر الَّذي يشهده هذان التخصُّصان في سلطنة عُمان والعالَم فإنَّ ذلك يُعدُّ إنجازًا وطنيًّا يضْمَن استدامة الخدمات الصحيَّة من خلال الاعتماد على كوادر عُمانيَّة ذات كفاءة مهنيَّة عالية.
فهذانِ التخصُّصان يحتلَّانِ أهمِّية كبيرة من خلال ما يُقدِّمانه من رعاية صحيَّة ومُجتمعيَّة لتعزيز الدَّوْر المناط بهما، فالعاملون بهاتَيْنِ المهنتَيْنِ يُمثِّلون حلقة وصل بَيْنَ الطبيب والمريض ويسعون جاهدين إلى توصيل كُلِّ ما يلزمهم من خدمات إنسانيَّة وطبيَّة، ويحرصون على أدائها وفق الأُطُر والنُّظم الَّتي أنيطت لَهُمْ، ويسخِّرون وقتهم وجهدهم من أجْلِ أنَّات المَرضى للتخفيفِ من معاناتهم وأوجاعهم.
ووفق ما قال الدكتور جمال بن عيد الخضوري المدير العامِّ لشؤون التمريض فإنَّ وزارة الصحَّة تحرص على تلبية كُلِّ الجهود وتسخير كُلِّ الإمكانات من خلال التخطيط الاستراتيجي الشَّامل، والتوافق مع المعايير المهنيَّة الصحيَّة العالَميَّة الَّتي تُسهم في تطوير الخدمات الصحيَّة، كما تسعى الوزارة جاهدةً لتعزيز قدرات الفئات التمريضيَّة والقبالة بِدَوْرات تدريبيَّة مستمرَّة وتستجيب لأهمِّ الكفايات المهنيَّة للتخصُّصات التمريضيَّة، وأيضًا ضرورة تطوير برامج التطوير المهني لهذه الفئات.
ويتكامل ذلك مع التفاني والالتزام الَّذي يكرِّسه العاملون في مهنتَي التمريض والقبالة ما يُعدُّ إسهامًا حيويًّا يُحقِّق الكثير من الجوانب النَّفْسيَّة والصحيَّة تَعُودُ على تحسين المستوى.
المحرر
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
ضم 4 مراكز تدريبية و65 مهنة جديدة لمنظومة الفحص المهني مع السعودية
عقد وزير العمل محمد جبران اجتماعًا، بمقر "الوزارة" بالعاصمة الإدارية الجديدة، عن طريق الفيديو كونفرانس، مع مسؤولي شركة تكامل السعودية التي تمثل وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية في "المملكة"،وذلك للتباحث بشأن المتابعة و التوسع في تنفيذ "اتفاقية الفحص المهني" مع السعودية، وإزالة كافة العقبات أمام عملية التنفيذ لهذه الاتفاقية التي تهدف إلى التحقق من امتلاك العامل المصري للمؤهلات والمهارات المطلوبة للعمل في السعودية، وضخ وتصدير عمالة مصرية ماهرة جديدة في "سوق المملكة".
ووجه الوزير بسرعة التوسع في ضم عددًا من مراكز تدريب مهني تابعة للوزارة لإجراء الفحص المهني بها، لتصل الى 7 بدلًا من 3 مراكز ، وكذلك دراسة التوسع بإضافة مهن جديدة ليتم الاختبارات عليها لتصل الى 100 بدلًا من 35 مهنة..وأثنى الوزير جبران على التعاون المُثمر مع الجانب السعودي في مجال تنقل الأيدي العاملة، مؤكداً أن "الاتفاقية" تساعد على التأكد من جودة العامل الماهر والمُدرب، الراغب للعمل في المملكة العربية السعودية، منوهًا إلى أن الوزارة تحرص على تأهيل عمالة مصرية لسوق العمل الخارجي بما يليق بسمعة العامل المصري وكفاءته ومهارته، كما تقوم بتوعية العامل قبل سفره، بحقوقه وواجباته...وأكد الجانب السعودي حرصهم على توفير المزيد من فرص العمل للعمالة المصرية لما تتميز به من الكفاءة والمهارة في العمال، مما يزيد الطلب عليها بسوق العمل السعودي..
حضر اللقاء من وزارة العمل: شيماء محمود رئيس الإدارة المركزية لشئون مكتب الوزير، ورشا عبد الباسط رئيس الإدارة المركزية للعلاقات الدولية، وأحمد مصطفى مستشار الوزير للتطبيقات والنظم التكنولوجية، ود. مظهر مدير عام التمثيل الخارجي، ووائل عبد الصبور مدير عام شئون مراكز التدريب المهني ، وأحمد علام مدير عام الإحصاء والتقارير والنشر الالكتروني، وأشرف رسمي باحث بقطاع العلاقات الدولية.