افتتاح ملتقى توظيفي لتوفير فرص عمل للشباب في أسيوط
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
افتتح المحاسب عدلي أبوعقيل سكرتير عام مساعد المحافظة، نيابة عن اللواء عصام سعد محافظ أسيوط، ملتقى توظيف فروع «خير زمان»، لتوفير فرص عمل للشباب بمقر نادي أسيوط الرياضي «البلدية» بحي شرق أسيوط، الذي يستمر اليوم فقط من الساعة العاشرة صباحاً حتى الخامسة مساءاً بالتنسيق والتعاون بين مديريتي العمل والشباب والرياضة وشركة توزيع كبرى.
يأتي ذلك في إطار الاهتمام الذي توليه الدولة بقيادة الرئيس عبدالفتاح السيسي بالشباب وتمكينهم في سوق العمل وخلق المزيد من فرص العمل الحقيقية ومواجهة البطالة وتشجيعهم على المشاركة في الحصول على الوظائف المتاحة بالقطاع الخاص، حيث إن القطاع الخاص شريك أساسي في دفع مسيرة البناء والتنمية.
جاء ذلك بحضور على سيد وكيل وزارة العمل بالمحافظة وأحمد سويفي القائم بعمل وكيل وزارة مديرية الشباب والرياضة بالمحافظة، وعادل فؤاد وكيل مديرية الشباب والرياضة وعيد جمال المدير الإقليمي لفروع خير زمان وإيمان مصطفى مدير الموارد البشرية بشركة خير زمان والعشرات من الشباب المشارك في الملتقى من الجنسين.
فرص عملبدأت فعاليات الملتقى بالسلام الجمهوري ثم كلمة ترحيب من وكيل وزارة العمل رحب فيها بالشباب المشارك في الملتقى حثهم فيها على استغلال الفرصة والتقدم للوظائف المتاحة بالشركة وفقا لمؤهلاتهم وطبيعة الوظائف المتاحة.
كما وجه المدير الإقليمي لفروع خير زمان، الشكر لمحافظ أسيوط لدعمه للملتقى وحرصه على توفير فرص عمل للشباب من الجنسين، مؤكدا توفير المزيد من فرص العمل بفروع الشركة حاليا وفى المستقبل بعد افتتاح فروع جديدة بالمراكز تلبية لاحتياجات المواطنين، ضمن خطة الدولة لتوفير السلع والمواد الغذائية بأسعار مخفضة للمواطنين.
الوظائف المتاحةوتفقد السكرتير المساعد ومرافقوه أقسام الملتقى وحضر المقابلات الشخصية مع الشباب وتسلم أوراقهم وفقا للوظائف المتقدمين لها بفروع الشركة بجميع مراكز المحافظة كـ«مدير فرع، مساعد مدير فرع، مسؤول مبيعات، بائع بقالة جافة ومجمدات، كاشير، بقال، بائع لحوم، مشرف كاشير، مشرف بقالة جافة، مشرف أغذية طازجة»، مع توفير عدد من المميزات من بينها مرتبات مجزية وحوافز شهرية وتأمينات اجتماعية وتأمينات طبية وفرص جيدة للترقي، مع إمكانية إرسال السرية الذاتية لمدير الموارد البشرية بخير زمان على البريد الإلكتروني iman.moustafa@metro-markets.com أو الاتصال على الأرقام التالية 01286088988 – 01225555745، موضحاً أن الأجور والمرتبات لا تقل عن الحد الأدنى للأجور التي أقرتها الدولة بالتعاون مع المجلس القومي للأجور.
وأكد سكرتير عام مساعد المحافظة الدعم الذي توليه الدولة لتمكين الشباب اقتصاديا وتوفير فرص عمل حقيقية لهم في كافة مجالات القطاع الخاص بالتعاون مع مديرية العمل وكل المديريات الخدمية والأجهزة التنفيذية، مشيرا إلى دعم واهتمام الوزير المحافظ لكافة ملتقيات التوظيف التي يجرى تنفيذها بالمحافظة بصفة مستمرة تلبية لاحتياجات الشباب والقضاء على البطالة، موجها الشكر للقائمين على الملتقى ومسؤولى شركة خير زمان على حرصهم على تعيين الشباب بمختلف الوظائف بالشركة وفقا لمهاراتهم وخبراتهم.
وأوضح أنه يتم تنظيم ملتقى التوظيف يوم الأحد 12 نوفمبر بمرسى حورس السياحي بحديقة الفردوس الذي يرتكز على قيام شركات القطاع الخاص بعرض فرص العمل المتاحة لديها بأكثر من 3000 فرصة عمل للشباب من الجنسين، طبقًا لمؤهلاتهم وخبراتهم على حسب رغبتهم في طبيعة العمل بالقطاعات المتوافر بها فرص عمل.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: محافظة أسيوط فرص عمل خطة الدولة عمل للشباب فرص عمل
إقرأ أيضاً:
نائب رئيس جامعة المنصورة يفتتح ملتقى التوظيف الأول بكلية الآداب بحضور نائب محافظ الدقهلية
افتتح الدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، اليوم الثلاثاء 29 أبريل 2025، ملتقى التوظيف الأول لطلاب كلية الآداب وخريجيها تحت شعار «سوق عمل مستدام»، وذلك بحضور الدكتور أحمد العدل، نائب محافظ الدقهلية، والدكتور محمود الجعيدي، عميد كلية الآداب ورئيس الملتقى، والدكتورة دينا أبو العلا، وكيل الكلية لشؤون خدمة المجتمع وتنمية البيئة ونائب رئيس الملتقى، والدكتور مسعد سلامة، وكيل الكلية لشؤون الدراسات العليا والبحوث، والدكتور أيمن وهبي، وكيل الكلية لشؤون التعليم والطلاب، إلى جانب السادة وكلاء الكليات، وأعضاء هيئة التدريس، والأستاذ حازم نصر، رئيس اللجنة النقابية للصحفيين بالدقهلية، والدكتورة مريم ويصا، مدير مركز رعاية المبتكرين والنوابغ بالجامعة، فضلًا عن حضور كثيف من طلاب وخريجي كلية الآداب، ومشاركة مجتمعية واسعة من أكثر من 25 شركة ومؤسسة، وأدار الملتقى الدكتور حمدي شاهين، أستاذ اللغويات بقسم اللغة الإنجليزية.
يستهدف الملتقى إنشاء منصة تفاعلية مستدامة تربط الطلاب والخريجين بسوق العمل، مع التركيز على دعم العمل الحر وريادة الأعمال كمسارات مهنية بديلة، بما يُسهم في تحقيق أهداف التنمية المستدامة ورؤية مصر 2030.
رحّب الدكتور محمد عبد العظيم بالحضور، مشيرًا إلى أن الملتقى يجسد المفهوم الحديث للتوظيف الذي يتجاوز فكرة الوظيفة التقليدية، مؤكدًا أهمية استثمار المهارات الفردية ومواكبة المتغيرات المتسارعة في سوق العمل.
وأوضح نائب رئيس الجامعة أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير بنيتها التحتية لدعم الأنشطة التعليمية والابتكارية، بما يتماشى مع توجهات الدولة الحديثة، لافتًا إلى أن الملتقى يُعد ترجمة فعلية لرؤية الجامعة في دعم المجتمع، من خلال فتح قنوات اتصال حقيقية بين الطلاب ومجتمع الأعمال، وتعزيز ثقافة الريادة والابتكار بين الشباب.
وأعرب الدكتور أحمد العدل عن سعادته بتواجده في كلية الآداب التي يعتز بالانتماء إليها، معربًا عن فخره بجامعة المنصورة، كما نقل تحيات وتقدير اللواء طارق مرزوق، محافظ الدقهلية، إلى جميع المشاركين في الملتقى، مشيدًا بدور جامعة المنصورة في دعم العديد من ملفات التنمية والتطوير بالمحافظة، وموجّهًا التحية والتقدير للدكتور شريف خاطر، رئيس الجامعة، والدكتور محمد عبد العظيم، نائب رئيس الجامعة.
وأضاف الدكتور أحمد العدل أن هذا الملتقى يأتي ضمن جهود الجامعة الكبيرة في تمكين الشباب وتعزيز مشاركتهم الفاعلة في سوق العمل.
وخلال كلمته، وجّه الدكتور محمود الجعيدي تحية تقدير إلى السيد الرئيس عبد الفتاح السيسي لصدور قرار تجديد تعيينه عميدًا لكلية الآداب، مؤكدًا التزامه بمواصلة مسيرة التطوير المؤسسي والأكاديمي بالكلية.
وأكد عميد الكلية أن الكلية تسعى باستمرار إلى تزويد طلابها بالمهارات المطلوبة لسوق العمل، من خلال الدمج بين التعليم الأكاديمي والممارسات العملية، مشيرًا إلى أهمية هذا الملتقى كونه حلقة وصل ضرورية بين الحياة الأكاديمية وسوق العمل.
وأشارت الدكتورة دينا أبو العلا إلى أن الفعالية استهدفت تسليط الضوء على قصص نجاح حقيقية لخريجين ورواد أعمال شباب، بهدف إلهام الطلاب وتحفيزهم على الانطلاق في مساراتهم المهنية بثقة ووعي.
وقالت الدكتورة مريم ويصا أن الملتقى يعكس توجه الجامعة نحو الاستثمار في الطاقات الشابة وتوفير بيئة داعمة للابتكار وريادة الأعمال
وفي ختام الجلسة الافتتاحية، أهدت كلية الآداب درع الكلية لضيوفها الكرام والمشاركين في فعاليات الملتقى.
يُذكر أن الملتقى تناول عدة محاور شملت ورش عمل لتطوير المهارات المهنية، مثل كتابة السيرة الذاتية، والاستعداد للمقابلات الشخصية، وبناء الهوية المهنية، إلى جانب جلسات تدريبية حول بدء المشاريع الصغيرة، واستراتيجيات التسويق الرقمي، وفرص العمل عن بُعد، كما ضم الملتقى معرضًا للتوظيف شاركت فيه شركات ومؤسسات محلية ودولية، وركنًا خاصًا بالاستشارات المهنية الفردية، وجناحًا مخصصًا لدعم المشروعات الطلابية ورواد الأعمال الناشئين، بالإضافة إلى جلسات نقاشية حول مستقبل التوظيف وتحولات سوق العمل في ظل الذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي.
العدو الإسرائيلي يشدد إجراءاته العسكرية على حاجز الحمرا في الأغوار الشمالية