«الهلال الأحمر الفلسطيني»: فقدنا الاتصال بجميع زملائنا في مستشفى القدس
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
قال مدير عام جمعية الهلال الأحمر الفلسطيني، مروان الجيلاني، إنّه فُقد الاتصال بجميع زملائه في مستشفى القدس، منذ أمس، بسبب القصف الشديد في محيطه، مؤكدا أنّ ما يشهده قطاع غزة كارثي على جميع المستويات.
وأضاف الجيلاني، خلال كلمته في مؤتمر صحفي عُقد بمقر وزارة الصحة الفلسطينية في مدينة رام الله، اليوم، وفقا لوكالة وفا، أنّ المركز الرئيسي للهلال الأحمر، ومركز الإسعاف في جباليا تم قُصفهم في الأيام الأولى من العدوان، وبالتالي انتقل المتطوعون والموظفون في مركز جباليا إلى عيادة أونروا، ومع ذلك استمروا في العمل وإسعاف الجرحى تحت القصف.
وتابع أنّ الأوضاع في مستشفى القدس وصلت إلى مرحلة حرجة، لعدم توافر الوقود والماء والغذاء، إذ قررت إدارة المستشفى إيقاف المحرك الرئيسي بها نظرا لعدم توافر وقود، ما يعني أنّ الكهرباء توقفت عن غرف العمليات والعناية المكثفة، فضلا عن توقف ضخ المياه، لتوفير الكهرباء للمسائل الحيوية في المستشفى، مشيرا إلى قصف ألواح الطاقة الشمسية أيضا.
وتابع أنّه منذ اليوم الأول للعدوان لم يدخل أي دعم لشمال قطاع غزة، لافتا إلى أنّ أي حركة خارج المستشفى يتم استهدافها مباشرة، وهو ما يمنع وصول الجرحى القريبين من المستشفى إليها.
وناشدت الجمعية العامة للهلال الأحمر، الجهات والمنظمات الدولية العاملة في القطاع الصحي والإغاثي، بأهمية إدخال المساعدات الإنسانية والاحتياجات الضرورية والمستلزمات الطبية والوقود إلى غزة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: الهلال الأحمر الهلال الأحمر الفلسطيني غزة قصف غزة الاحتلال مستشفى القدس
إقرأ أيضاً:
تمريض مستشفى إهناسيا التخصصي ببني سويف يستغيث من سوء المعاملة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
يستغيث فريق تمريض مستشفى إهناسيا التخصصي بمحافظة بني سويف، بالدكتور خالد عبد الغفار نائب رئيس الوزراء ووزير الصحة، والدكتور محمد هاني غنيم محافظ بني سويف، والدكتورة مها إبراهيم رئيس أمانة المراكز الطبية المتخصصة، من تعنت وسوء معاملة إدارة مستشفى إهناسيا التخصصي لفريق التمريض، وعدم الاستماع لشكواهم ومطالبهم.
وطالب التمريض بأخذ حقوقهم في العمل مثل زملائهم في باقي المستشفيات، مؤكدين أن ساعات العمل 36 ساعة حد أقصى 24 ساعة، بحد أقصى 4 شفتات، ولكن مدير المستشفى قرر أن ساعات العمل 51 ساعة .
وأوضح فريق التمريض في استغاثتة أن مدير المستشفى لم يوافق لهن على الإجازات الرسمية "اعتيادي - عرضه" وعدم إعطائهم وصرفهم المكافآت المستحقة عن الأعياد والمناسبات مثل باقي المستشفيات .
وأشاروا إلى أنه رغم زيادة ساعات عدد العمل إلا أن مدير المستشفى يطالب باعطائهم تدريب خارج العمل ولمدة يومين أقل تدريب، على الرغم مطالبتهم بأن يكون التدريب على رأس العمل لعدم وجود وقت كافي بسبب زيادة ساعات العمل، مع أخذ مستحقات الإجازات الرسمية التي يؤدوها في العمل لأنهم لم يصرفوها رغم حضور هذه الإجازات.
وطالب تمريض إهناسيا التخصصي بزيادة قوة التمريض لأن عدد حالة المرضى أكثر من من التمريض بكثير، مع عدم وضع روستر "جدول" إجباري دون مواقفة التمريض "السهر والنبطشيات".
وأكد فريق تمريض مستشفى إهناسيا التخصصي في مطالبهم واستغاثتهم، بإقالة مكتب التمريض لسوء المعاملة والتعنت ضدهم، وكتابة مذكرات ضدهم دون وجه حق ودون أسباب من قبل نواب المدير ومكتب التمريض، مما يؤدى إلى خصومات كثيرة عليهم دون وجه حق ومعرفة الأسباب، على الرغم من ذهابهم لمدير المستشفى الذي دائما مكتبه مغلق أمامهم.