قرار من التعليم حول حافز المعينين ضمن مبادرة 1000 مدير مدرسة
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
تعيين 1000 مدير مدرسة من الشباب.. أصدرت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، قرارًا مهما بشأن تعيين 1000 مدير مدرسة من الشباب خلال الفترة الحالية ضمن المبادرة الرئاسية.
حافز المعينين ضمن مبادرة 1000 مدير مدرسةأوضحت التقارير أن وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، ستقوم بإقرار حافز للمديرين الجدد الذي سيتم تعيينهم خلال الفترة المقبلة ضمن مبادرة تعيين 1000 مدير مدرسة من الشباب، مشيرة إلى أن الحافز الذي ستقره سيكون للمديرين ضمن الدفعة الأولى والتي تستهدف 350 مدير مدرسة.
ولفتت الوزارة إلى أنه سيتم إصدار قرار وزاري بتعيين 1000 مدير مدرسة من الشباب قريبًا، وذلك بعد انتهاء فترة التدريبات المقررة والبرنامج التوعوي لشباب المستهدفين، والذى انطلق يوم الأحد 5 نوفمبر الجاري.
تدريب المعلمين بأعلى المعايير العلمية والفنيةوفي الاتجاه ذاته، أكد الدكتور رضا حجازي، وزير التربية والتعليم والتعليم الفني، أن هؤلاء المعلمين تم تدريبهم من خلال جهة معنية، بأعلى المعايير العلمية والفنية لانتقاء أفضل العناصر والكوادر البشرية لوظائف مديري المدارس، وذلك بعد اجتيازهم للتدريب والتأهيل الشامل والذى يتناسب مع طبيعة عملهم.
تقديم كافة سبل الدعم للمعلمين الجددووجَّه الدكتور رضا حجازي مديري المديريات التعليمية بتأهيل المدارس التي ستشهد تعيين المعلمين من خريجي المبادرة الرئاسية، وسرعة توزيعهم على مدارس الجمهورية، وتقديم كافة سبل الدعم لهم من قِبل مديري الإدارات التعليمية، مؤكدا أنه سيكون هناك متابعة مستمرة لتقييم أدائهم.
اقرأ أيضاًوزير التعليم: تعيين مديري مدارس جدد خلال الأيام المقبلة
التعليم العالي: انتهاء أعمال تسكين الطلاب الجدد والتحويلات
التعليم توجه بتفعيل تطبيقات «التابلت المدرسي» لـ الصف الأول الثانوي
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني تعيين 1000 مدير مدرسة
إقرأ أيضاً:
قرار عاجل بشأن تقييم مدارس التعليم الفني المطبقة لمنهجية الجدارات
قررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، تشكيل لجنة لإدارة أعمال التقييم والتحقق الداخلي والخارجي بمدارس التعليم الفني والتي تطبق منهجية الجدارات ، بكل من الإدارات النوعية التابعة للإدارة المركزية المدارس التعليم الفني.
وقررت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، أن تكون هذه اللجنة برئاسة مدير عام الإدارة العامة النوعية، على أن يكون له نائب مسئول عن تنسيق أعمال اللجنة فنيا وإداريا، وذلك حرصا على حسن سير العمل وإنجاز أعمال التقييم والتحقق الداخلي والخارجي بجميع المدارس المطبقة للبرامج المطورة وفقا لمنهجية الجدارات المهنية المطلوبة بسوق العمل ، في الوقت المحدد وحل أي مشكلات نظراً خلال مراحل التنفيذ.
وحددت وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني ، مهام هذه اللجنة المشكلة لأعمال التقييم والتحقق بمدارس التعليم الفني مؤكدة أنها تتمثل في :
- ترشيح وتكليف المحققين الداخليين والخارجيين.
- دراسة حالات اعتدار بعض المحققين الداخليين والخارجيين وتوفير البديل.
- تحديد موعد بداية ونهاية زيارات التحقق الخارجي بالتنسيق بين مسئولى لجان التقييم والتحقق بالإدارات النوعية.
- مراجعة دقيقة التقارير التحقق الخارجي تمهيد الاعتماد نتائج المدارس التي تم الانتهاء من زيارات التحقق الخارجي لها.
- توحيد المفاهيم وآليات العمل لدى جميع منظومة التقييم والتحقق.
- دراسة حالات الطلاب أصحاب الأعذار الذين يحتاجون لإجراء برامج علاجية طبقا النفس المادة (14) من لائحة التقييم والتحقق المعدلة تحويل كل من يتخلف عن أعمال التحقيق الداخلي أو الخارجي بدون تقديم عذر مقبول إلي إدارات الشئون القانونية بالمحافظة التابع لها وموافاتنا بنتيجة ذلك.
- عقد اجتماع لكل لجنة تقييم وتحقق مرة كل أسبوعين مراجعة ومتابعة ما تم إنجازه من أعمال ، كما يتم عقد اجتماع يتم عقد اللجان التقييم والتحقق بالنوعيات (تجاري، صناعي، زراعي ، فندقي ) كل شهرين للتعرف على الإيجابيات وحصر السلبيات ووضع المقترحات المقترحات حتى يمكن علاجها وتلافيها.
- اقتراح البرامج التدريبية التي تبني قدرات أو ترفع كفاءة جميع المشاركين في أعمال التقييم والتحقق بدنا بالإدارة المدرسية وحتي المحققين الخارجيين وجميع العناصر التي لها صلة بأعمال التقييم والتحقق تنظيم عمل السادة منسقي العداوات بالمديريات من خلال اللجنة وبما لا يتعارض مع أعمال واختصاصات التوجيه الفني.
جدير بالذكر أن مدارس التعليم الفني التي تطبق البرامج المطورة وفقا لمنهجية الجدارات المهنية المطلوبة في سوق العمل ، وصل عددها إلى 2450 مدرسة.