تصل إلى 50 ألف ريال.. غرامات التفاعل السلبي مع الكائنات الفطرية البحرية
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
حدد المركز الوطني لتنمية الحياة الفطرية، غرامة التفاعل السلبي مع الكائنات الفطرية البحرية، في بيئتها الطبيعية، لتصل إلى 50 ألف ريال في حدها الأقصى.
وحظر المركز التفاعل مع الكائنات البحرية الفطرية، باستثناء الأنواع والمواقع والأغراض التي يحددها، وبعد الحصول على التراخيص اللازمة.
أخبار متعلقة "لأمن البيئي" يضبط 15 مخالفًا للصيد بدون ترخيص في عدة مناطقعقوبات وغرامات 38 مخالفة باللائحة المستدامة للبيئة البحرية.. تعرف عليهاتصل إلى 50 ألف ريال.. تعرف على عقوبات ومخالفات أنظمة الضرائباللائحة التنفيذية للمركز
ويعاقب المركز المخالفين في حال التفاعل مع الكائنات البحرية، دون الحصول على ترخيص بغرامة قدرها 10 آلاف ريال، بالإضافة إلى غرامة أخرى يحددها المركز حسب الضرر الذي تعرض له الكائن الفطري البحري.
وأقرت اللائحة التنفيذية للمركز، غرامة 5 آلاف ريال في حال التفاعل بشكل سلبي مع الكائن الفطري، وتصل إلى 50 ألفًا في حال تعرضه للإصابة أو تلف لموائله "مكان تعشيشه أو بيضه".
المركز يعاقب المخالفين في حال التفاعل مع الكائنات البحرية دون ترخيص - اليوم
المصدر: صحيفة اليوم
كلمات دلالية: الدمام المملكة العربية السعودية أخبار السعودية إلى 50 ألف فی حال
إقرأ أيضاً:
«القابضة للمطارات» تنظم دورات تنشيطية لتطوير مهارات العاملين في التفاعل مع الركاب
نظمت شركة ميناء القاهرة الجوي دورات تدريبية لجميع المنسقين العاملين بمباني مطار القاهرة الدولي الثلاثة، لتطوير العنصر البشري في جميع المواقع الخدمية بالمطارات المصرية، ورفع كفاءته إلى أعلى المستويات، وتعزيز قدرته على تقديم خدمات متميزة للمسافرين.
وقال المهندس أيمن عرب، رئيس مجلس إدارة الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية، إن الاستثمار في تدريب الكوادر البشرية ليس فقط ضرورة تشغيلية، بل استراتيجية أساسية لتعزيز مكانة مصر كمحور إقليمي للطيران المدني، كما أن رفع كفاءة العاملين في جميع المجالات وتطوير مهاراتهم يساهم بشكل مباشر في تحسين الخدمات المقدمة للركاب وتعزيز تنافسية المطارات المصرية على المستوى الدولي.
تحسين اللغة الأجنبية للكوادر البشريةوأضاف أن الدورات تهدف إلى تحسين مهاراتهم في اللغات الأجنبية وخدمة الركاب والتعامل مع حالات الطوارئ، مع التركيز على كيفية التعامل مع السائحين الأجانب القادمين والمغادرين عبر رحلات شركات الطيران متعددة الجنسيات والرد على كل استفساراتهم.
وأشار إلى أن برامج التدريب تضمنت دورات تنشيطية لتطوير مهارات العاملين في التفاعل مع الركاب، إلى جانب برامج خاصة للحفاظ على أمن المباني والتعامل مع حالات الطوارئ وبروتوكولات التعاون مع المسافرين بالإضافة إلى دورات متخصصة في إدارة المطارات ومباني الركاب.
وأوضح المحاسب مجدي إسحاق عازر، رئيس مجلس إدارة شركة ميناء القاهرة الجوي، أن العنصر البشري يأتي على رأس أولوياتنا لأنه الأساس في تطوير الأداء في جميع مواقع العمل، وبالأخص في الدوائر التي تتعامل مباشرة مع الركاب داخل وخارج الدائرة الجمركية.
تطوير برامج تدريبية شاملةوأضاف أن الشركة تولي اهتمامًا بالغًا بتطوير برامج تدريبية شاملة تغطي جميع التخصصات في مواقع العمل المختلفة، مؤكدا أن هذه الدورات تهدف إلى رفع كفاءة العاملين على أعلى المستويات، بما يعزز من قدراتهم ويضمن تقديم خدمة متميزة تلبي تطلعات المسافرين وتعكس المكانة المرموقة لمطار القاهرة الدولي على المستويات المحلية والإقليمية والدولية.
وأوضح أن هذه الجهود تأتي في إطار التزام الشركة القابضة للمطارات والملاحة الجوية بدعم العاملين في قطاع الطيران، بما يسهم في رفع كفاءة الخدمات المقدمة وتعزيز تجربة المسافرين عبر المطارات المصرية.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين