رئيس «مياه سوهاج» يتفقد المحطات للتأكد من كفاءة التشغيل
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
تفقد المهندس محمد صلاح الدين عبد الغفار رئيس مجلس إدارة شركة مياه الشرب والصرف الصحي بسوهاج والعضو المنتدب في جولة مسائية محطة مياه إدفا، ومحطة رفع صرف صحي حوض الثلاثيني، ومحطة مياه أولاد نصير، ومحطة مياه الحمادية، ومحطة مياه جزيرة شندويل، ومحطة رفع صرف صحي الكاشف، ومحطة رفع الصرف الصحي المساعدة ومحطة مياه جزيرة محروس.
وشدد رئيس مياه سوهاج على ضرورة الالتزام بتأمين بيئة العمل ووسائل السلامة والصحة المهنية وترشيد الطاقة والتأكد من جودة المياه المنتجة طبقا للمواصفات القياسية لجودة المياه، وإجراء الصيانات الدورية للطلمبات لضمان التشغيل على مدار 24 ساعة، وتشغيل منظومات المراقبة بجميع مواقع المحطات.
التعامل مع تسريب الكلوركما تفقد محمد صلاح الدين مراقبة عنابر التشغيل، بالإضافة إلى جاهزية العاملين للتعامل مع أي تسريب لغاز الكلور، وضمان تشغيل كافة المعدات للتعامل الفوري مع أي بلاغات تحقيقا لرضا المواطنين.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مياه سوهاج محافظة سوهاج سوهاج غاز الكلور تسريب الكلور محطات المياه مدينة سوهاج ومحطة میاه
إقرأ أيضاً:
رئيس جامعة سوهاج يتفقد الدورات التدريبية لتأهيل 330 موظفًا بالجهاز الإداري
تفقد الدكتور حسان النعماني رئيس جامعة سوهاج، حزمة الدورات التدريبية وورش العمل التي تنظمها الإدارة العامة للتنظيم والإدارة بالتعاون مع قطاع خدمة المجتمع وتنمية البيئة،العاملين، لتأهيل الجهاز الإداري بالجامعة، وصقل مهاراتهم، وذلك تحقيقاً لأهداف مبادرة بداية جديدة لبناء الإنسان، والتي أطلقها الرئيس عبدالفتاح السيسي على مدار 100 يوم، بحضور المحاسب أشرف القاضي أمين عام الجامعة، واللواء طارق حافظ مدير الأمن الجامعي، وأماني عثمان مدير الادارة، وذلك بمقر مركز الموارد البشرية بالحرم الجامعي القديم.
وأشاد الدكتور حسان النعماني، بالدورات التدريبية التي يتم تنظيمها للجهاز الإداري بالجامعة، بهدف تنمية مهاراتهم وقدراتهم بالعديد من المعارف الإدارية الأساسية في مجال الوظائف المختلفة، والتي تجعلهم قادرين علي تولي مناصب ادارية جديدة، مؤكداً على أهمية هذه البرنامج التدريبية لتحقيق جودة العملية التعليمية والادارية، وتحقيق التطوير والتنمية الذاتية.
وأضاف الدكتور خالد عمران نائب رئيس الجامعه لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئة، أن الهدف من البرنامج التدريبي هو إكساب المشاركين المعارف والمهارات المرتبطة بالتواصل الفعال مع الآخرين، وكيفية التعامل مع الأنماط المختلفة منهم، ويشتمل على العديد من المحاور، ومنها التعريف بمفهوم وعناصر الاتصال الفعال بطرقه المختلفة، ومعرفة المعوقات التي تواجه الاتصال بفاعلية، وكيفية التغلب عليها، كما يقدم أهم مبادئ الاتصال والمراحل والخطوات الواجب اتباعها لتوصيل الرسالة وتحقيق الهدف من الاتصال.
وأوضح المحاسب أشرف القاضي، أن الدورات تستهدف 330 من العاملين من شاغلي المستوى الثالث أ،ب،ج، والمتعاقدين والعاملين بنظام السركي، حيث يتم خلالها شرح اللوائح والقوانين المنظمة للعمل لإدارات الجامعة، كما يتطرق لإعداد العروض التقديمية، وكتابه السيرة الذاتية وغيرها.
وأشارت أماني عثمان، إلى أن البرنامج التدريبي تضمن العديد من الموضوعات منها مهارات العمل الجماع
ي، إدارة الوقت وضغوط العمل، الكتابة الإدارية، وإعداد التقارير، إلى جانب تنمية الجوانب المعرفية مثل برنامج الأطر القانونية الحاكمة للوظيفة العامة ، وبرنامج التنمية المستدامة بالجامعات، كيفية التعامل مع الطلاب ذوى الهمم، مضيفة أن البرنامج التدريبي يتضمن مجموعة برامج التدريب على تكنولوجيا المعلومات باكسابهم المهارات الأساسية في التعامل مع الحاسب الآلي وتطبيقاته المختلفة، والتعرف على تطبيقات وأمان جهاز الهاتف، حيث تضم تلك البرامج برنامج windows Microsoft word mobile application.
من الجدير بالذكر أنه يحاضر بالتدريب كلاً من الدكتور هاني جعفر أستاذ بكلية التربية الرياضية، والدكتور خالد عبد اللطيف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمه المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور محمد إمام المدرس بكلية التربية الرياضية، والدكتوره فاطمه الزهراء صالح رئيس قسم الاعلام، والدكتور عبدالعليم سعد استاذ بكليه الزراعة، والدكتور عماد صموئيل استاذ بكلية التربية، الدكتور عنبر محمود مدير مركز تنميه القدرات وقيادات أعضاء هيئة التدريس، والدكتور طارق زكي استاذ بكلية الآداب، والدكتور محمود محمد مدرب لغة الاشارة، والدكتور أحمد محمد بشبكة المعلومات، والدكتور محمد حسام الدين عضو شئون قانونية، والدكتور أحمد عاطف مدير عام رعاية شباب المركزية، والدكتور أحمد محمود مدير إدارة الشئون القانونية بالمستشفى الجامعي، محمود أحمد، والمهندس علاء عاطف، وهاني محمود السيد بشبكة المعلومات، صلاح حامد امين كليه الحقوق، عبد الرحمن حماده بادارة الدفع الالكتروني.