وظائف جديدة بجامعة الأزهر.. شروط التقديم والتخصصات
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
أعلنت جامعة الأزهر، عن وظائف جديدة بجامعة الأزهر، خالية من العمل وتحتاج إلى سد العجز فيها واستقبال طلبات الراغبين للعمل بها.
وظائف بمركز الأزهر للفتوى الإلكترونية .. اعرف التخصصات والشروط وظائف الأزهر الشريف 2023.. التخصصات المطلوبة والراتب الشهريوأوضحت جامعة الأزهر، أن اللجنة الدائمة للوظائف القيادية والإشرافية، أعلنت عن وظائف جديدة بجامعة الأزهر، وهي:
وظائف جديدة بجامعة الأزهر- وظيفة مدير إدارة الشئون الإدارية بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
- وظيفة مدير إدارة الشئون المالية بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
- وظيفة مدير إدارة شئون التعليم والطلاب، بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
- وظيفة مدير إدارة الدراسات العليا بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
- وظيفة مدير إدارة المكتبة بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
- وظيفة مدير إدارة رعاية الطالبات بكلية الدراسات الإسلامية والعربية بنات المنصورة
وناشدت جامعة الأزهر، الراغبين في العمل بهذه الوظائف الجديدة، التوجه إلى مقر اللجنة بالإدارة العامة للشئون الإدارية بالجامعة - إدارة الموارد البشرية، في موعد أقصاه أسبوع من تاريخ الإعلان.
واشترطت جامعة الأزهر، في المتقدمين لشغل هذه الوظائف، أن يكون من العاملين في جامعة الأزهر على الدرجة الأولى التخصصية أو درجة كبير، وألا يكون محال إلى أي محاكم تأديبية أو جنائية.
وناشدت جامعة الأزهر، المتقدمين إلى هذه الوظائف، ضرورة تقديم الأوراق التالية:
- بيان حالة معتمد من جهة العمل مرفق به الجزاءات
- صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومدون عليها الوظيفة التي يشغلها
- صورة من أخر مؤهل
- رقم الهاتف
كما أعلنت جامعة الأزهر، عن وظيفة مدير إدارة الشئون الطبية بالأمانة العامة المساعدة للوجه البحري بطنطا، وناشدت من يرغب في التقدم لهذه الوظيفة التوجه إلى مقر اللجنة الدائمة للوظائف القيادية والإدارة الإشرافية، بالإدارة العامة للشئون الإدارية بالجامعة- إدارة الموارد البشرية- في موعد أقصاه أسبوع من تاريخ الإعلان.
واشترطت جامعة الأزهر، لشغل وظيفة مدير إدارة الشئون الطبية بالأمانة العامة المساعدة للوجه البحري بطنطا، تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل مرفق به الجزاءات، صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومدون عليها الوظيفة التي يشغلها، صورة من أخر مؤهل، ورقم الهاتف.
وظائف جديدة بجامعة الأزهركما أعلنت جامعة الأزهر، عن وظيفة مدير عام الشئون الادارية بمستشفي باب الشعرية الجامعي.
واشترطت جامعة الأزهر، لشغل وظيفة مدير إدارة الشئون الطبية بالأمانة العامة المساعدة للوجه البحري بطنطا، تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل مرفق به الجزاءات، صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومدون عليها الوظيفة التي يشغلها، صورة من أخر مؤهل، ورقم الهاتف.
وظائف جديدة بجامعة الأزهركما أعلنت جامعة الأزهر، عن وظيفة مدير كلية الدراسات الاسلامية والعربية للبنات جامعة الأزهر ببورسعيد.
واشترطت جامعة الأزهر، لشغل وظيفة مدير إدارة الشئون الطبية بالأمانة العامة المساعدة للوجه البحري بطنطا، تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل مرفق به الجزاءات، صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومدون عليها الوظيفة التي يشغلها، صورة من أخر مؤهل، ورقم الهاتف.
وظائف جديدة بجامعة الأزهروأعلنت جامعة الأزهر، عن وظيفة مدير كلية القرأن الكريم للقراءات وعلومها بنين طنطا
واشترطت جامعة الأزهر، لشغل وظيفة مدير إدارة الشئون الطبية بالأمانة العامة المساعدة للوجه البحري بطنطا، تقديم بيان حالة معتمد من جهة العمل مرفق به الجزاءات، صورة بطاقة الرقم القومي سارية ومدون عليها الوظيفة التي يشغلها، صورة من أخر مؤهل، ورقم الهاتف.
وظائف جديدة بجامعة الأزهرالمصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: وظائف جديدة جامعة الأزهر الأزهر عن وظیفة مدیر
إقرأ أيضاً:
شروط التقديم على المعاش المبكر 2025 في مصر
مع اقتراب بداية عام 2025، تزايدت معدلات البحث عن شروط التقديم للحصول على المعاش المبكر، وذلك في إطار التوسع في برامج الحماية الاجتماعية التي تهدف إلى دعم الموظفين في مراحل حياتهم المختلفة.
تحدد قانون التأمينات الاجتماعية والمعاشات مجموعة من الشروط التي يجب أن يتوافر فيها الموظف للحصول على المعاش المبكر، سواء كان من القطاع العام أو الخاص.
الشروط الأساسية للحصول على المعاش المبكر 2025مدة الاشتراك في التأمين:
يشترط أن يكون الموظف قد أتم مدة اشتراك فعلية في تأمين الشيخوخة والعجز والوفاة لا تقل عن 20 سنة، حيث ستزداد هذه المدة لتصبح 25 سنة اعتبارًا من يناير 2025.نسبة المعاش:
المعاش المبكر سيكون بنسبة لا تقل عن 50% من آخر أجر أو دخل تسوية للموظف، بشرط أن لا يقل عن 65% من الحد الأدنى لأجر الاشتراك في تاريخ استحقاق المعاش.الشروط الخاصة بتقديم الطلب:
يجب على الموظف تقديم طلب صرف المعاش وفقًا للنموذج المرفق رقم (20).ألا يكون الموظف خاضعًا لتأمين الشيخوخة والعجز والوفاة في تاريخ تقديم الطلب.مدة الاشتراك: يجب أن تكون مدة الاشتراك في التأمين لا تقل عن 3 أشهر متصلة أو 6 أشهر منفصلة للخروج على المعاش المبكر.المستحقات المالية:
يتطلب سداد كافة المبالغ المستحقة على الموظف، بما في ذلك الأقساط المستحقة أو القيمة الحالية للأقساط قبل التقديم على المعاش المبكر.الضوابط المتعلقة بالخروج على المعاش المبكرموافقة الهيئة العامة للتأمينات على تقديم طلب المعاش، طبقًا للمادة 102 من اللائحة التنفيذية.يجب أن يتوافر شرط الانتهاء من الخدمة أو العمل أو النشاط الذي كان يمارسه الموظف.ملاحظات مهمةفي حال التقديم على المعاش المبكر في 2024، يجب توافر 20 سنة من الاشتراك الفعلي.ابتداء من يناير 2025، سيُطلب من الموظفين 25 سنة من الاشتراك في التأمين للحصول على المعاش المبكر.يتيح المعاش المبكر للموظفين الذين لا يمكنهم الاستمرار في العمل الاستفادة من الدعم المالي في مرحلة مبكرة من حياتهم المهنية، دون الحاجة إلى الانتظار حتى بلوغ سن التقاعد.