«اجتماعية الشارقة» توصي بإنشاء دور حضانة في الأحياء السكنية
تاريخ النشر: 8th, November 2023 GMT
الشارقة: «الخليج»
أوصت دراسة «مشكلات الأم العاملة في رعاية أطفالها» التي أجرتها إدارة المعرفة في دائرة الخدمات الاجتماعية في الشارقة، للتعرف الى الأوضاع والتحديات التي تواجه أدوار الأم العاملة نحو رعاية الأطفال وتنشئتهم والمحافظة عليهم من أي أخطار يتعرض لها الطفل نتيجة غيابها لساعات طويلة في العمل، بضرورة إنشاء دور حضانة في الأحياء السكنية (حضانات منزلية لغير العاملات) لرعاية أبناء الأمهات العاملات فترة عملهنَّ، ممَّا يُدر دخلاً لفئة تحتاج للعمل من خلال حضانة مرخصة وفق اشتراطات معينة، حيث تم رفع مقترح (الحضانات المنزلية) للجهات المسؤولة.
كما أوصت الدراسة التي شملت 169 من الأمهات العاملات في الدوائر الحكومية بإمارة الشارقة، وأعمارهنَّ أقل من 40 سنة ممَّن لديهن أطفال في مرحلتي الطفول المبكرة والمتوسطة، بزيادة عدد الحضانات في مقار العمل لمواجهة نقص القدرة الاستيعابية لدى الحضانات الأخرى الخارجية المتاحة خارج مقر العمل، كما بتحديد سقف أسعار الاشتراك في دور الحضانات، وأن تحتسب وفق الخدمات التي تقدم في كل دار حضانة، وذلك لتخفيف العبء المادي على الأسرة جرّاء ارتفاع أسعار الاشتراك.
وأوصت الدراسة التي تم تطبيقها خلال العام المنصرم 2022م، بنظام العمل عن بُعد للأم بعد فترة إجازة الوضع لحين إكمال طفلها عامه الأول، وذلك لحاجة الطفل في هذه المرحلة للرضاعة الطبيعية.
ورصدت الدراسة أنّه مع تطبيق نظام العمل الجديد بإمارة الشارقة الذي يبلغ عدد ساعات العمل اليومي فيه نحو (8) ساعات، أصبح غياب الأم اليومي عن الأطفال نحو (8 ساعات و54 دقيقة)، أي ما يقارب نحو (9) ساعات يومياً، وهو وقت ليس بالقصير لغياب الأم عن الأطفال ممَّن لم يلتحقوا بالتعليم بعد.
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات اجتماعية الشارقة
إقرأ أيضاً:
فضيحة تحرش جنسي في شرطة نيويورك.. ملازم تكشف ممارسات رئيسها
هزت فضيحة جنسية أروقة شرطة نيويورك بعد أن اتهمت ضابطة، مسؤولة عن المهام الخاصة، رئيس الشرطة السابق جيفري مادري بالتحرش الجنسي بها.
وتقدمت وافيا إبز، التي كانت تتمتع بمكانة رفيعة في الشرطة، بشكوى رسمية إلى لجنة تكافؤ فرص العمل تتهم فيها مادري بمحاولة إجبارها على ممارسة أعمال جنسية غير مرغوب بها مقابل فرص العمل الإضافي.
وقالت في شكواها إن مادري طلب منها "تقبيله أولاً" قبل التحدث إلى المفوضة نيابة عنها بشأن مسألة تخص الموارد البشرية، وفي تشرين الأول/أكتوبر من نفس العام، وبعدما رفضت إبز تحرشه بها، قام بالانتقام منها عبر التلاعب في تقرير شهري عن ساعات عملها الإضافية.
وأدى هذا التلاعب، وفقًا لإبز، إلى فتح تحقيق جنائي ضدها، وهو ما وصفه محاموها بأنه جزء من "سلسلة من المحاولات الانتقامية والضغوط النفسية التي تعرضت لها".
وبحسب التقارير، حصلت إبز على راتب سنوي يزيد عن 164 ألف دولار في العام 2023، لكن بعد إضافة ساعات العمل الإضافي، وصلت إلى أكثر من 400 ألف دولار، مما جعلها الموظفة الأعلى أجرًا في قسمها. ومع ذلك، يبدو أن هذه المكانة لم تمنعها من أن تصبح ضحية للتحرش من قبل رئيسها السابق.
لكن القصة لم تنته هنا. مادري، الذي كان يجيب على أسئلة خلال جلسة استماع لمجلس المدينة في نفس اليوم الذي قدمت فيه إبز شكواها، لم يكتفِ بذلك بل تم إضافته لاحقًا إلى دعوى قضائية أخرى تتعلق بكابتن الشرطة غابرييل والز، التي تزعم بدورها أنه تحرش بها جنسيًا.
القضية أثارت جدلاً واسعاً، وفتح باب النقاش حول الفشل المؤسساتي في التعامل مع قضايا التحرش داخل الأجهزة الحكومية. وفي رد فعل رسمي، أعرب مكتب العمدة إريك آدمز عن انزعاجه الشديد من هذه الاتهامات، مؤكدًا أن شرطة نيويورك بصدد التحقيق في القضية.
وأضاف أنهم يعملون بالتنسيق مع المفوضة تيش لإجراء مراجعة إدارية لضمان عدم إساءة استخدام السلطة من قبل كبار الضباط.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية