نائب محافظ الجيزة تشهد برنامجا تدريبيا عن الحكومة ومكافحة الفساد الإداري للعاملين
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
شهدت هند عبد الحليم نائب المحافظ لشئون تنمية المجتمع وخدمة البيئة فعاليات انطلاق برنامج الحوكمة ومكافحة الفساد الإداري والذى نظمته المحافظة من خلال إدارة التدريب على مدار ثلاثة أيام بحضور ٥٢ متدربا من العاملين بالأحياء والمدن والأجهزة التابعة للمحافظة.
وذلك تنفيذًا لرؤية الدولة المصرية نحو تطبيق معايير الشفافية والنزاهة وتطبيق منظومة جديدة لإحداث التطوير المؤسسي على مستوى الجهاز الإداري للدولة وفي إطار توجيهات اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة بتطوير مهارات العاملين بالوظائف القيادية والإشرافية، وإكسابهم المعلومات المهمة حول مكافحة الفساد، والحد من انتشاره من خلال عقد عدد من الفعاليات وورش العمل.
وأكدت هند عبد الحليم أن البرنامج التدريبي يأتي في ضوء سعى المحافظة نحو تنمية قدرات ورفع كفاءة العاملين بالأحياء والمدن والأجهزة التابعة للمحافظة وفي إطار إيمان المحافظة وأجهزتها التنفيذية برؤية الدولة وسعيها لتطبيق معايير الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد الإداري وتحقيق التنمية المستدامة وذلك من خلال العمل على تنمية وبناء القدرات البشرية للجهاز الإداري للدولة في مجالات الحوكمة المؤسسية والحوكمة الرقمية والتحول الرقمي.
وأضافت أن البرنامج التدريبي يهدف إلى إيصال وتوضيح المفهوم الحقيقي لمفهوم الحوكمة للمتدربين وهي الإدارة الجيدة لجميع المؤسسات في الدولة من خلال سياسات وآليات وممارسات تقوم على الشفافية والمشاركة والمساءلة وسيادة القانون ومكافحة الفساد والسعي لتحقيق العدالة وعدم التمييز بين المواطنين والاستجابة لاحتياجاتهم وتحري الكفاءة للوصول بالسياسات والخدمات لأعلى مستوى من الفعالية والجودة بما يرضي المواطنين.
وقامت نائب المحافظ بإلقاء أولى محاضرات البرنامج التدريبي بجانب عدد من المحاضرين وهم المستشار أحمد عبد المنعم والدكتور أحمد الغندور، ونرمين زكريا صليب وانصاف فارس وشوقي محمد شوقي.
جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعالياتالمصدر: بوابة الفجر
كلمات دلالية: التحول الرقمي محافظ الجيزة الجهاز الإداري للدولة التنمية المستدامة مكافحة الفساد نائب محافظ الجيزة الشفافية والنزاهة اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة أحمد راشد محافظ الجيزة تحقيق العدالة التطوير المؤسسي رفع كفاءة العاملين تحقيق التنمية المستدامة جانب من الفعالیات جانب من الفعالیات من الفعالیات جانب من الفعالیات جانب الفعالیات جانب من الفعالیات جانب من ومکافحة الفساد من خلال
إقرأ أيضاً:
محافظ الجيزة: تفتيش عمالي على 168 منشأة وتحرير 133 محضرًا لضبط المخالفات
استعرض المهندس عادل النجار محافظ الجيزة، مجهودات مديرية العمل والخطط الجارية ، وجاء في مقدمة الجهود قيام المديرية بتوفير ٨٥٥ فرصة عمل بمنشآت القطاع الخاص خلال الشهر الماضي، وتعيين ٢٥ شابًا من أبنائنا ذوي الهمم ، وذلك من بين راغبي العمل المسجلين بهذه المكاتب ضمن جهود المحافظة في التفتيش والتشغيل ومنح التراخيص تنفيذًا لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسي، رئيس الجمهورية، ووفقًا لاستراتيجية التنمية الشاملة ورؤية مصر ٢٠٣٠.
وأضاف المحافظ، أنه في مجال التفتيش العمالي فقد قامت مديرية العمل بالتفتيش على ١٦٨ منشأة يعمل بها ١٥٩٢٤ عاملًا وأسفر ذلك عن تحرير ١٣٣ محضرًا مع اتخاذ كافة الإجراءات الكفيلة بحماية حقوق العمال وتهيئة المناخ الملائم.
وفي مجال التشغيل الخارجي، تم مراجعة ٦٧٤ عقد عمل للخارج، وإجراء معاينة لعدد ٦ شركات إلحاق العمالة بالخارج، للتأكد من التراخيص واستيفاء كافة الاشتراطات.
كما تم التفتيش على ٣٩ منشأة في مجال السلامة والصحة المهنية، يعمل بها ٦٠٠٤ عامل واتخاذ الإجراءات اللازمة حيال كافة المخالفات.
وأشاد محافظ الجيزة ، بجهود مديرية العمل ودعمها للشباب والعمل على الحد من مشكلة البطالة من خلال عدة محاور سواء التعيين في منشآت القطاع الخاص من خلال مكاتب التشغيل، أو في مجال التدريب المهني وعقد ندوات لنشر ثقافة العمل الحر، أو رعاية العمالة غير المنتظمة وغيرها من القطاعات.
من جانبه، أوضح محمد رمضان، مدير مديرية العمل أنه تم تنفيذ ٤ ندوات خلال الشهر في مجال السلامة والصحة المهنية ومخاطر الحريق، استفاد منها ١٢٥ عاملًا، بالإضافة إلى استخراج ٢٧٤٨ شهادة قياس مستوى مهارة وكارنيه مزاولة مهنة.
ورشة تعريفية حول أعمال فريق دمج المكاتب المعنية بالحديدة