شهدت هند عبد الحليم نائب المحافظ لشئون تنمية المجتمع وخدمة البيئة فعاليات انطلاق برنامج الحوكمة ومكافحة الفساد الإداري والذى نظمته المحافظة من خلال إدارة التدريب على مدار ثلاثة أيام بحضور ٥٢ متدربا من العاملين بالأحياء والمدن والأجهزة التابعة للمحافظة.

وذلك تنفيذًا لرؤية الدولة المصرية نحو تطبيق معايير الشفافية والنزاهة وتطبيق منظومة جديدة لإحداث التطوير المؤسسي على مستوى الجهاز الإداري للدولة وفي إطار توجيهات اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة بتطوير مهارات العاملين بالوظائف القيادية والإشرافية، وإكسابهم المعلومات المهمة حول مكافحة الفساد، والحد من انتشاره من خلال عقد عدد من الفعاليات وورش العمل.

وأكدت هند عبد الحليم أن البرنامج التدريبي يأتي في ضوء سعى المحافظة نحو تنمية قدرات ورفع كفاءة العاملين بالأحياء والمدن والأجهزة التابعة للمحافظة  وفي إطار إيمان المحافظة وأجهزتها التنفيذية برؤية الدولة وسعيها لتطبيق معايير الشفافية والنزاهة ومكافحة الفساد الإداري وتحقيق التنمية المستدامة وذلك من خلال العمل على  تنمية وبناء القدرات البشرية للجهاز الإداري للدولة في مجالات الحوكمة المؤسسية والحوكمة الرقمية والتحول الرقمي.

وأضافت أن البرنامج التدريبي يهدف إلى إيصال وتوضيح المفهوم الحقيقي لمفهوم الحوكمة للمتدربين وهي الإدارة الجيدة لجميع المؤسسات في الدولة من خلال سياسات وآليات وممارسات تقوم على الشفافية والمشاركة والمساءلة وسيادة القانون ومكافحة الفساد والسعي لتحقيق العدالة وعدم التمييز بين المواطنين والاستجابة لاحتياجاتهم وتحري الكفاءة للوصول بالسياسات والخدمات لأعلى مستوى من الفعالية والجودة بما يرضي المواطنين.

وقامت نائب المحافظ بإلقاء أولى محاضرات البرنامج التدريبي بجانب عدد من المحاضرين وهم المستشار أحمد عبد المنعم والدكتور أحمد الغندور، ونرمين زكريا صليب وانصاف فارس وشوقي محمد شوقي.

جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات جانب من الفعاليات

المصدر: بوابة الفجر

كلمات دلالية: التحول الرقمي محافظ الجيزة الجهاز الإداري للدولة التنمية المستدامة مكافحة الفساد نائب محافظ الجيزة الشفافية والنزاهة اللواء أحمد راشد محافظ الجيزة أحمد راشد محافظ الجيزة تحقيق العدالة التطوير المؤسسي رفع كفاءة العاملين تحقيق التنمية المستدامة جانب من الفعالیات جانب من الفعالیات من الفعالیات جانب من الفعالیات جانب الفعالیات جانب من الفعالیات جانب من ومکافحة الفساد من خلال

إقرأ أيضاً:

صرف مكافأة رمضان للعاملين بمحافظة بورسعيد و الأحياء و المديريات

قرر اللواء محب حبشي محافظ بورسعيد صرف مكافأة استثنائية لجميع العاملين بالديوان العام للمحافظة و الاحياء و المديريات الخدمية التابعة للمحافظة بمناسبة شهر رمضان المبارك .

وأكد محافظ بورسعيد أن صرف جميع المبالغ لكل الفئات سيبدأ اعتبار من اليوم الاحد 2 فبراير 2025 بديل عن كرتونة رمضان .

وفسر محافظ بورسعيد القرار بأنه يدخل تحت أطار حفظ كرامة العاملين بالمحافظة و الاحياء و المديريات كى يتوجهوا الى المحال التى يرغبونها لشراء متعلقاتهم بكبرياء .

وشدد محافظ بورسعيد على ان المكافأة ستهدف كل المستفيدين من صندوق خدمات الجهاز التنفيذى للمنطقة الحرة .

وكشف محافظ بورسعيد عن ان أهم المكاسب التى حققت هذا العام هو العروض التي تملاء محافظة بورسعيد بتخفيضات كبيرة تجعل المواطنين على الشراء بأموالهم بعيد عن المهانة و الاهانة  

مقالات مشابهة

  • صفوت النحاس:دعم تدريب 2000 من العاملين بالجهاز الإداري
  • محافظ الجيزة يُقرر مجازاة نائب رئيس حي المنيرة لتقصيره في متابعة النظافة
  • محافظ الجيزة يتفقد حالة النظافة في عدة أحياء ويجازي مسؤول للتقصير في المتابعة
  • محافظ الجيزة يقرر مجازاة نائب رئيس حي المنيرة للتقصير في متابعة حالة النظافة
  • صرف مكافأة رمضان للعاملين بمحافظة بورسعيد و الأحياء و المديريات
  • جامعة القناة تنظم برنامجا تدريبيا حول مخاطر الأجهزة الذكية والذكاء الاصطناعي
  • تسليم 29 ألف كارت تكافل وكرامة للمستحقين من خلال تضامن الجيزة
  • محافظ الجيزة: استكمال تسليم 29 ألف كارت تكافل وكرامة للمستحقين
  • القضاء الإداري يلغي إقالة محافظ ذي قار مرتضى الإبراهيمي
  • محافظ الجيزة يوقف إجازات الأطباء لضمان سلامة اللحوم في رمضان