بنك عمان العربي يطلق عرض سلة التوفير الجديدة
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
مسقط ـ «الوطن»:
أعلن بنك عُمان العربي مؤخرا عن إطلاق عرض سلة التوفير الجديدة والتي يقدم من خلالها للعملاء سواء الجدد أو الحاليون معدل فائدة تنافسيا ومضمونا يصل إلى 6.1% سنويا لجميع ودائعهم الجديدة التي تزيد عن 30 ألف ريال عماني والتي تتم قبل 31من ديسمبر القادم إضافة إلى تحقيق أعلى الأرباح و سيضمن العرض للعملاء الحصول على مزايا أخرى كالوصول إلى مبالغ القروض والحصول على التسهيلات الائتمانية.
وسيحظى العملاء المستحقون على سعر فائدة أعلى مقابل 90% على مبلغ ودائعهم إضافة إلى 1.25%على الـ 10% المتبقية كما يمكن للعملاء التقدم بطلب الحصول على تسهيلات السحب أو الحصول على بطاقة ائتمان بنك عُمان العربي مقابل 10% من قيمة الوديعة وسيتم إضافة سعر الفائدة خلال الشهرين الأوليين ويمكن للعملاء سحبها طالما استمرت الوديعة ثابتة على أن تُضاف دفعات شهرية أخرى للفترة المتبقية.
وقال خالد العمري رئيس التجزئة المصرفية بالوكالة في بنك عُمان العربي: نسعى على الدوام لتقديم أفضل الخيارات الممكنة لعملائنا وذلك بفهم احتياجاتهم ومتابعة تطورات السوق مؤكدا أن هذا العرض يعد بمثابة فرصة مثالية للعملاء للتوفير للمستقبل وتحقيق أهدافهم المالية وذلك من خلال كسب عوائد مرتفعة ومضمونة. كما يمكن هذا العرض العملاء من الاستثمار في إثراء محافظهم المالية وذلك بكسب العوائد الجذابة والفوائد طويلة الأجل. ويمكنهم التقدم بطلب الحصول عليه بزيارة أقرب فرع للبنك أو عن طريق زيارة الموقع الإلكتروني لبنك عُمان العربي حيث يمكنهم الاطلاع على المزيد من المعلومات.
ويتمتع بنك عُمان العربي بمسيرة عطاء حافلة تمتد لخمسين عاما حيث يقف كواحد من أوائل البنوك في سلطنة عمان ومنذ انطلاقه يلتزم بتوفير أفضل الخدمات والأدوات الممكنة لعملائه والتي تحسن جودة حياتهم المالية، فضلا عن توفير مجموعة واسعة من الخدمات والمنتجات المصممة بعناية لتعزيز ثقافة الادخار والاستثمار للمستقبل.
المصدر: جريدة الوطن
كلمات دلالية: الحصول على
إقرأ أيضاً:
«التأمينات»: 4 حالات تمنع الموظف من الحصول على تعويض الإصابة
تقدم الهيئة القومية للتأمينات الاجتماعية، العديد من الدعم للأشخاص المُؤمن عليهم في القطاعين الحكومي والخاص، في حالة حدوث إصابة أو وقوع مرض وغيرها من الأحداث التي تُصيبه.
حالات تستحق التعويض وأخرى لا تستحقهووفقًا لقانون التأمينات الاجتماعية رقم 148 لسنة 2019، هناك حالات تستحق حصول الموظف على تعويض الإصابة، إذا كانت الإصابة سببت في إحداث العجز الكامل، ومنعته من العمل، وحالات أخرى لا تستحق الحصول على التعويض.
4 حالات لا تستحق الحصول على تعويض الإصابةوكشفت الهيئة أن هناك عددا من الحالات التي لا تستحق الحصول على تعويض الإصابة، وتتمثل تلك الحالات في 4 وهي على النحو التالي:
1- إذا كان الشخص المُؤمن عليه هو من تعمد إحداث إصابة نفسه.
2- إذا كانت إصابة المُؤمن عليه نتيجة فعل فاحش أو سوء سلوك منه، في هذه الحالة لا يستحق تعويض الأجر عن إصابته.
3- إذا حدثت إصابة الشخص المؤمن عليه أثناء وقوعه تحت تأثير المخدرات أو الخمر.
4- إذا كانت هناك تعليمات من العمل بعدم مُخالفتها وحدث وخالفها المؤمن عليه، وحدثت له إصابة في هذه الحالة لن يحصل على تعويض أجر عن الإصابة.
دراسة تكشف العلاقة بين الضائقة المالية وآلام الظهر