وزارة العمل تختتم دورة تدريبية مجانية على مهنة المساحة في قنا
تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT
اختتمت مديرية العمل بمحافظة قنا فعاليات الدورة التدريبية المجانية الأولى على مهنة المساحة، والتي استفاد منها 13 متدربًا ومتدربة من الشباب والفتيات، وذلك بمركز التدريب المهني في قفط.
جاء ذلك في إطار جهود وزارة العمل لتوفير مزيد من البرامج التدريبية للشباب من الجنسين لتأهيلهم وتنمية مهاراتهم لدخول سوق العمل، تنفيذًا لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بالاهتمام بالعملية التدريبية وتأهيل الشباب وفق احتياجات سوق العمل بالمحافظات والمهن المستحدثة.
وأوضح أحمد جابر مدير مديرية العمل في قنا، أنَّ الدورة التدريبية على مهنة المساحة استمرت لمدة 100 ساعة، وتم تنظيم الاختبارات النهائية النظرية والعملية لها بحضور محمد علي محمود وكيل المديرية، والمهندس عبد الحميد غزالي عثمان مدير مركز التدريب المهني في قفط، وأحمد سيد شكل مسئول التدريب بالمديرية.
وأكد جابر، أن تلك الدورات تأتي ضمن جهود الدولة المصرية لتدريب الشباب على الحرف التي من شأنها توفير مصدر دخل و حياة كريمة لهم، إذ يُعتبر دعم التعليم والتدريب جزءًا أساسيًا من رؤية الدولة المصرية لبناء جيل مؤهل ومتميز.
وأعرب المتدربون عن سعادتهم بإتمام الدورة التدريبية بنجاح، وتوجهوا بالشكر والتقدير للوزارة والمديرية على اهتمامها بتدريب الشباب وفتح آفاق جديدة أمامهم في أسواق العمل الداخلية والخارجية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: العمل وزارة العمل مهنة المساحة وزير العمل
إقرأ أيضاً:
محافظ قنا يشهد افتتاح دورة تدريبية لتطوير مهارات العاملين بديوان المحافظة
تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق
شهد الدكتور خالد عبدالحليم، محافظ قنا، انطلاق فعاليات الدورة التدريبية للغة الإنجليزية، التي تستهدف تأهيل 20 موظفًا من إدارات التعاون الدولي، والاستثمار، والإعلام، ومديري مكاتب القيادات، ضمن المرحلة الأولى من البرنامج التدريبي.
تُعقد الدورة بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر، بحضور الدكتور حازم عمر، نائب المحافظ، واللواء حسام حمودة، السكرتير العام للمحافظة، إلى جانب الدكتور محمد كمال، أخصائي بناء القدرات والتطوير المؤسسي بوحدة تنفيذ البرنامج.
من جانبه أكد محافظ قنا، أن التدريب يمثل أحد المحاور الرئيسية في تطوير الإدارة المحلية، تماشيًا مع رؤية مصر 2030، مشيرًا إلى أن هذه الدورة تأتي في إطار حرص المحافظة على تنمية مهارات العاملين في اللغة الإنجليزية، باعتبارها أداة رئيسية في التواصل الدولي، لا سيما أن العديد من المنظمات الدولية تعتمدها كلغة رسمية، ومن هذا المنطلق، استهدفت المرحلة الأولى الإدارات التي تتطلب طبيعة عملها إتقان اللغة الإنجليزية.
يأتي هذا البرنامج التدريبي تنفيذًا لتوجيهات القيادة السياسية بشأن بناء الإنسان المصري، وتعزيز الاستفادة من التحول الرقمي والإصلاح الإداري، فضلًا عن تطوير كفاءة الكوادر المحلية، بهدف إعداد جيل ثانٍ من القي