عدن الغد:
2024-12-16@15:51:43 GMT

مسارات إدارة الأعمال في الشركات مهما كانت تخصصاتها

تاريخ النشر: 7th, November 2023 GMT

مسارات إدارة الأعمال في الشركات مهما كانت تخصصاتها

مجلة سيدتي

إدارة الأعمال، مصطلح واسع، تندرج تحته إجراءات وعمليات كثيرة مُتعلّقة بالمشاريع التجارية. يُقبل الملايين في العالم على دراسة إدارة الأعمال، من أجل تحقيق الثروات وتنمية الأموال والاستثمارات الشخصية. في السطور الآتية، بعض من مسارات إدارة الأعمال.

إدارة الأعمال علم دقيق

بحسب المستشار الإداري والمدرب المعتمد سعود فقيها، فإن "إدارة الأعمال عبارة تعني لبعض الناس الترقي السريع والحصول على وظيفة أفضل وسيارة أنيقة وثروة لا حدود لها.

صحيحٌ أن الأمور المذكورة آنفًا تتحقق بالفعل عن طريق إدارة الأعمال، إلا أن الأخيرة عبارة عن مسار طويل يستغرق أعوامًا عدة ومغامرة كبيرة". ويشرح أن "إدارة الأعمال تشتمل على: الكفاءة التنظيمية للعاملين والموارد، بصورة توجه الأنشطة إلى تحقيق الأهداف والغايات المشتركة"، لافتًا إلى أن "الإدارة علم دقيق؛ مفتاح النجاح الإداري هو التعلم و الممارسة، مرارًا و تكرارًا ".

الهيكل التنظيميالهيكل التنظيمي مخطط تصويري عن العمل المطلوب والفرد المسؤول عنه (الصورة من Adobestock)


ويتطرق فقيها إلى بعض الأدوات والمسارات للأعمال، مُبتدئًا بالهيكل التنظيمي، فيذكر أن "الهيكل التنظيمي مخطط تصويري عن العمل المطلوب والفرد المسؤول عنه"، موضحًا أن "الكل يستطيع أن يشعر بالتأثير الذي يتركه الهيكل التنظيمي المرتب بشكل جيد، فالهيكل عبارة عن خِطَّة واضحة لإيصال المسؤوليات، من دون التأثر بالشخصيات الفردية، ثمّ الحصول على دليل موثوق لتنمية الموظفين وتطوير الأنظمة في أنحاء المنشأة". ويلفت إلى أن "الموظفين، بدورهم، سيشعرون بالاطمئنان والأمان الوظيفي الذي يأتي من الوضوح والاستقرار والمنظور الصريح لمواقعهم الحالية وما ينتظرهم من واجبات ومسؤوليات وتوقعات، إضافة إلى طريقة تمكنهم من رؤية الفرص الممكنة لتطورهم المهني".

أقسام ومسارات إدارة الأعمالالموارد البشرية قسم يندرج تحت مسارات الأعمال (الصورة من Adobe stock)


ويشير فقيها إلى الأقسام الرئيسة لإدارة الأعمال، والتي تُمثّل مسارات إدارة الأعمال، في الآتي:

الإدارة العامة: من أقسام إدارة الأعمال التي تهتم بتأثير العوامل البشرية والمجتمعية على سير العملية الإدارية في المنشأة.التسويق: قسم جوهري تعتمد الشركات عليه، مهما كانت تخصصاتها، لتتمكن من جني الأرباح والإيرادات والوصول إلى الفئات المستهدفة أو العملاء.الموارد البشرية: وظيفة محورية للتركيز على المهام التي يترتب على الموظفين إنجازها، كما تنظيم سير العمل والعلاقات في المنشأة.العلاقات العامة: تهدف إلى تطوير أداء المنشأة وتوطيد العلاقات مع المنشآت والشخصيات ذات التأثير.
المالية والأعمال اللوجستية من مسارات الأعمال

تتضمّن مسارات الأعمال الأخرى: المالية أو الشؤون المالية العائدة للمنشأة، بالإضافة إلى الأعمال اللوجستية التي يقوم بها الفرد المسؤول عن توصيل المنتجات للعملاء.

قسم التسويق (الصورة من Adobe stock)

 

 

 

المصدر: عدن الغد

إقرأ أيضاً:

د.حماد عبدالله يكتب: " ينقصنا إدارة المواهب " !!


 

تفتقد المواهب المصرية فى شتى المجالات، إلى عنصر هام جدًا تمارسه الشعوب المتقدمة إلا قليلًا !! 
فى الإدارة، نحن عكس كل البلاد التى تقدمت عنا، لا نؤمن بالخبرات المهنية، بما فيها تلك الخبرات التى يمكن أن تدير موهبة "فنان ممثل" أو" فنان تشكيلى" أو "مطرب" أو حتى "مهندس كبير" أو "رجل أعمال" ناجح، هؤلاء الموهوبين من الكبار فى مصر، لانجد لديهم مدير أعمال أو مدير للموهبة، فنجد مثلًا رجال أعمال بعد رحلة نجاح ( نحتاج إلى تقديمها إلى الشباب )، لكى نخلق قدوة فى البلاد، هؤلاء يبخلون على أنفسهم أو ربما يستكثروا على أنفسهم أن يكون لديهم مدير أعمال، متحدث رسمى عنهم، أو ضابط لإيقاع حركتهم فى المجتمع أو مدير تنفيذى ذو خبرة يقوم على الأداء الإجتماعى فى مؤسساتهم، كإدارة صناديق للتكافل الإجتماعى مثلًا، فنجد أن رجل الأعمال بعد رحلة نجاحه، يسعى فورًا لكى يتولى منصبًا سياسيًا فى البرلمان أو يسعى لأن يكون وزيرًا فى الحكومة، وهذه المناصب تصبح من "مكملات" نجاح رجل الأعمال، ونجد من الحادث اليوم أن الغيرة الشديدة التى تنتاب بعض رجال الأعمال من بعضهم البعض، فقط تدور حول ما وصل إليه أحدهم لتولي منصب سياسي أو تنفيذي في الحكومة  ، والشىء اللافت للنظر، أن رجل الأعمال الناجح فى عمله، حينما تحتك به، تجده يفهم فى كل شىء، فى الصناعة هو الوحيد الفاهم، فى التجارة طبعًا هو


أكبر واحد بيفهم فى البلد، وفى الهندسة طبعًا مفاهيمه كلها هندسية، رغم أن شهادته ( دبلوم تجارة ) وبالكثير بكالوريوس ( تعاون )، ومع ذلك يفهم فى الهندسة وفى الذرة وفى العلوم وفى الفن أيضًا !! نعم هو يفهم فى الفن !! بدليل أنه لدية حوالى مائة أو مائتين لوحة فنية أصلية !! ومع ذلك ليس رجال الأعمال فقط من حازو الأوسكار في هذا العرف، ولكن فنانين كبار، يمكن لأحدهم أن يكون مؤسسة قائمة بذاتها، ولدينا من هؤلاء كثيرين من الصف الأول فى التمثيل، ولعل" الفنان عمر الشريف"  هو النموذج الذى وصل إلى قمة العالمية، وحتى اليوم، لم نسمع أن لديه مدير أعمال أو مدير علاقات عامة أو مكتب يستقبل فيه ضيوفه أو الراغبين فى التعامل معه كمنتج أو مخرج أو حتى صاحب شركة إعلانات شىء غريب جدًا فى بلادنا وهى نظرية ( وان - مان - شو ).
وإذا جاز هذا بين الفنانين ورجال الأعمال وأصحاب المواهب (الخائبين)، لايجوز للمسئول فى الدولة أن يصبح هو المنفرد بقراره، وهو الذى يفهم فى كل شيىء، حتى أصبحت صورة المسئول الكبير قبل ثورة يناير وكذلك إنتصار الأمة فى 30 يونيو2013 هى نفس الصورة اليوم، فالمنافقون حول المسئول الكبير يشيروا عليه بأنه يفهم فى كل شيىء للأسف الشديد، عادة مصرية لا مثيل لها إلا فى بلاد "النيام نيام " وتصبحوا على خير !!

  Hammad [email protected]

مقالات مشابهة

  • برنامج الامتياز التجاري يبحث تطوير الشركات العمانية وتمكين أصحاب الأعمال
  • وزير قطاع الأعمال: تعزيز قدرات الشركات نحو الاقتصاد الأخضر وتحسين الأداء البيئي
  • مديرية الزراعة بالإسكندرية تنظم قافلة توعوية بمبادرة بداية للتنمية البشرية
  • "قمة المليار" تطلق برنامجي "تدريب" و"إرشاد" لأصحاب الشركات الناشئة والأفراد
  • 26 مشروعًا في "معرض الشركات الطلابية" بالبريمي
  • د.حماد عبدالله يكتب: " ينقصنا إدارة المواهب " !!
  • الغندور: ميكالي و٣ مدربين في الصورة لقيادة الزمالة
  • حصاد 2024.. نمو الشركات الناشئة في مصر وهذه أبرز قصص النجاح
  • رئيس مجلس الوزراء السيد محمد شياع السوداني يؤكد أن تحديث عمل تسجيل الشركات في صلب جهود الإصلاح الاقتصادي ومكافحة الفساد وتحسين بيئة الأعمال
  • " أوقفوا تسليح مجرمي الحرب".. حملة إلكترونية لمؤسسة ماعت تكشف الشركات المتورطة في انتهاكات حقوق الإنسان