مكتبة المنفلوطي بأسيوط تناقش "أخطار التكنولوجيا والإنترنت"
تاريخ النشر: 6th, November 2023 GMT
في إطار حرص الهيئة العامة لقصور الثقافة برئاسة عمرو بسيوني على تقديم العديد من الفعاليات الثقافية والفنية بإقليم وسط الصعيد الثقافى برئاسة محمد نبيل وذلك من خلال فرع ثقافة اسيوط برئاسة ضياء مكاوي
نظمت مكتبة المنفلوطي العامة برئاسة محمود عبدالعزيز مكرم الله محاضرة تثقيفية 'مخاطر التكنولوجيا والانترنت" بمقر مدرسة الاعدادية الجديدة بنات برئاسة صابر ابو زيد
حاضرها احمد محب مقلد والذى تناول الحديث حول المخاطر التي تصاحب إستخدام الانترنت سواء عن طريق الموبايل او الكمبيوتر وعن مخاطر ادمان الالعاب الالكترونية و الانترنت بطريقة سيئة بجانب حديثه عن الأضرار الصحية والاجتماعية كما تطرقت الاستاذة ايمان عنتر عن الذكاء الاصطناعي فوائده واضراره
تطرق المحاضر أيضًا إلى تأثيرات الإدمان على الصحة النفسية والاجتماعية، وكذلك تأثيراتها السلبية على التركيز والمهارات الاجتماعية.
تعد هذه المحاضرة جزءًا من المبادرات التثقيفية التي تنظمها هيئة قصور الثقافة، بهدف زيادة الوعي بمخاطر التكنولوجيا والانترنت، وتزويد الجمهور بالمعرفة والمهارات اللازمة للتعامل معها بطريقة آمنة ومسؤولة.
وقد شهدت المحاضرة إقبالًا كبيرًا من قبل الطلاب والمهتمين، حيث تم مناقشة العديد من القضايا المتعلقة بالأمان الرقمي والخصوصية والتحقق من صحة المعلومات. كما تم تبادل الخبرات والآراء حول طرق الوقاية والتحكم في وقت الاستخدام وتقنيات الحماية من الاحتيال والاختراق.
وتأتي مبادرة هيئة قصور الثقافة هذه كجزء من جهودها المستمرة لتعزيز الوعي والتعليم في مجال التكنولوجيا والانترنت، وتهدف أيضًا لتحسين النمط الحياتي للأفراد والمجتمعات في عصر الرقمية. وتأمل الهيئة أن تستمر مثل هذه المحاضرات في توعية المجتمع وتمكينه من التحكم في استخدام التكنولوجيا بطريقة إيجابية وآمنة.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: اخبار اسيوط أسيوط فرع ثقافة أسيوط فرع ثقافة ثقافة أسيوط قصر ثقافة بيت ثقافة محافظة أسيوط شرق أسيوط غرب أسيوط ديروط القوصية منفلوط مركز أسيوط ابوتيج صدفا الغنايم البداري ساحل سليم الفتح أبنوب
إقرأ أيضاً:
«موارد الشارقة» تناقش الثقافة المؤسسية الوظيفية
الشارقة: «الخليج»
نظمت دائرة الموارد البشرية بالشارقة، في قاعة المسرح بمقر كلية الفنون الجميلة جامعة الشارقة، الجلسة الحوارية الثالثة تحت عنوان: «الثقافة المؤسسية الوظيفية». وذلك استمراراً لسلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة»، المعنية بنشر ثقافة الوعي بأهمية تحسين بيئات العمل وتعزيز الإيجابية فيها.
انطلقت الجلسة بحضور ماجد حمد المري، مدير دائرة الموارد البشرية بالشارقة، بمشاركة عدد من المسؤولين والموظفين من جهات ومؤسسات حكومة الشارقة.
واستضافت الدكتورة نورة القصير، مستشار في التنمية البشرية وتطوير الذات، التي قدمت 7 محاور رئيسية حول تعزيز بيئات العمل المؤسسية، وتطوير استراتيجيات تعزيز السعادة الوظيفية، والإنتاجية، والانتماء المؤسسي.
واستهلت الجلسة بتوضيح أهمية بيئات العمل الإيجابية، وتوفير خدمات دعم الموظفين.
بينما تطرق المحور الثاني إلى التواصل الفعال بين القادة والموظفين ودوره في تعزيز الثقة وبناء علاقات قوية في بيئة العمل، وركز المحور الثالث على اكتشاف المواهب.
وتناول المحور الرابع تعزيز ثقافة الشكر والتقدير والاحتفاء بالإنجازات.
وركز المحور الخامس على موضوع تحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية. وانتقل النقاش في المحور السادس في ما يتعلق باستراتيجيات السعادة المؤسسية المستدامة، وإمكانات تطبيقها بما يتماشى مع طبيعة الأعمال.
وأوضح ماجد حمد المري مدير الدائرة؛ أن موارد الشارقة تنظم سلسلة ندوات وجلسات «رؤى نحو ريادة مستدامة» انسجاماً مع تطلعات القيادة الرشيدة نحو استشراف المستقبل ودعم الريادة في مجالات العمل الحكومي.
وأكد أن نجاح المؤسسات اليوم يرتبط بمدى قدرتها على بناء ثقافة مؤسسية إيجابية، قادرة على تحقيق العديد من الفوائد الاستراتيجية، وتحقيق التوازن بين الحياة المهنية والشخصية، وترسيخ مبادئ الاستدامة المؤسسية.
وأضاف أن الدائرة تسعى من خلال هذه الجلسات إلى طرح استراتيجيات تطوير بيئات الأعمال، وتبادل الأفكار والرؤى التي من شأنها دعم الابتكار وتعزيز الكفاءة. لتسهم مخرجاتها في إعادة صياغة بيئات العمل بما يواكب المتغيرات العالمية.
200 موقوف في الضاحية الجنوبية