رجل الأعمال محمد بن منصور العريض يحصل على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة السويسرية للإدارة
تاريخ النشر: 6th, November 2023 GMT
حصل رجل الأعمال السيد محمد بن منصور بن محمد جميل العريض على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة السويسرية للإدارة، محققاً إنجازًا جديدًا في رحلته. هذا، بفضل تفانيه وإصراره الكبير، حقق السيد العريض إنجازًا مهماً في رحلته التعليمية من خلال الحصول على درجة الماجستير في إدارة الأعمال من المدرسة السويسرية للإدارة.
كان سعي السيد العريض نحو التفوق الأكاديمي ملهمًا بكل معنى الكلمة. على مدى السنوات العديدة الماضية، أظهر التزامًا ثابتًا ودافعًا لا يعرف الانكسار. دراسته الشاقة، بالإضافة إلى خبرته العملية، سمحت له بالتفوق في مجال إدارة الأعمال.
تمثل درجة الماجستير في إدارة الأعمال التي حصل عليها السيد العريض ذروة عمله الشاق وتحصيله الكبير من الوقت والجهد. إنها تشير إلى استعداده لمواجهة تحديات جديدة وتحقيق تأثير معنوي في عالم الأعمال. نظرًا لمستقبله، يهدف السيد العريض إلى استغلال معارفه ومهاراته الجديدة للمساهمة في نمو وتطوير المجتمع الأعمال. بفضل درجة الماجستير في إدارة الأعمال التي يحملها، يطمح إلى تولي مناصب قيادية في الشركات العالمية والدولية، حيث يمكنه تطبيق خبرته لدفع الابتكار وتعزيز الممارسات التجارية المستدامة.
إن حصوله على درجة الماجستير من المدرسة السويسرية للإدارة يعد دليلًا على التزام السيد محمد العريض الثابت تجاه النمو الشخصي والمهني. إنه يعد مصدر إلهام للأفراد الطموحين الذين يسعون لترك بصمة في عالم الأعمال.
بينما يبدأ السيد العريض في الفصل التالي من مسيرته المهنية، فإنه بلا شك يحمل معه المعرفة والمهارات والإصرار على النجاح. نهنئه على هذا الإنجاز المذهل ونتمنى له التوفيق الدائم في مستقبله.
المصدر: صحيفة الأيام البحرينية
كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا على درجة الماجستیر
إقرأ أيضاً:
الماجستير بإمتياز للباحث عبدالمجيد العلوي في الإدارة والتخطيط التربوي
الثورة نت/..
نال الباحث عبدالمجيد محمد أحمد العلوي، درجة الماجستير من جامعة صنعاء عن رسالته الموسومة بـ “درجة ممارسة قيادات وزارة التربية والتعليم في الجمهورية اليمنية للمسؤوليات الإدارية في ضوء الثقافة القرآنية من وجهة نظر العاملين بديوان عام الوزارة”.
وتكونت لجنة المناقشة والحكم برئاسة الاستاذ الدكتور منصور قاسم المدحجي مناقشا خارجيا جامعة صعدة، وعضوية كل من الدكتور عبدالخالق الدعيس مناقش داخلي جامعة صنعاء والاستاذ الدكتور عبدالجبار الطيب مشرفاً جامعة صنعاء.
وخلال المناقشة قام الباحث العلوي بعرض مختصر لأهداف الرسالة والمنهجية البحثية التي استخدمها وكيفية اختيار وتحديد عينة الدراسة من المجتمع الأصلي، كما استعرض أبرز النتائج والتوصيات التي توصلت إليها الرسالة.
وأشادت لجنة المناقشة والحكم بمضمون الرسالة والتي عكست تميز الباحث في أسلوب تناوله لموضوع الرسالة وتسلسل وترابط فصولها، مشيرين إلى أن الباحث تناول موضوعا مهما برؤية استراتيجية حديثة، وتعد الرسالة إضافة نوعية للمكتبة اليمنية والعربية والجهات ذات العلاقة في الإدارة التربوية، كما أنها ستسهم في تطوير الأداء الإداري التربوي في قطاع التعليم.
وفي ختام المناقشة أصدرت لجنة المناقشة والحكم قرارها بمنح الباحث عبدالمجيد محمد العلوي، درجة الماجستير بامتياز وبدرجة 95%، مع التوصية بطباعتها وتداولها بين مكتبات الجامعات والمراكز البحثية والجهات ذات العلاقة.
وهدفت الدراسة إلى التعرف على درجة ممارسة قيادات وزارة التربية والتعليم في الجمهورية اليمنية للمسؤوليات الإدارية في ضوء الثقافة القرآنية من وجهة نظر العاملين بديوان عام الوزارة.
وخرجت الدراسة بعدد من النتائج أبرزها أن درجة ممارسة قيادة وزارة التربية والتعليم للمسؤوليات الإدارية في ضوء الثقافة القرآنية من وجهة نظر العاملين بديوان عام الوزارة كانت بدرجة متوسطة، وأن درجة ممارسة قيادة وزارة التربية والتعليم لمسؤوليات التخطيط والتنظيم والتوجيه في ضوء الثقافة القرآنية من وجهة نظر العاملين بديوان عام الوزارة كانت بدرجة متوسطة، وأن درجة ممارسة قيادة وزارة التربية والتعليم لمسؤولية الرقابة والتفقد في ضوء الثقافة القرآنية من وجهة نظر العاملين بديوان عام الوزارة كانت بدرجة منخفضة.
وأوصى الباحث، الجهات المعنية وذات العلاقة بضرورة عقد دورات تدريبية لقيادات وزارة التربية والتعليم في كيفية تطبيق المسؤوليات الإدارية برؤية قرآنية، وعقد دورات تدريبية في كيفية تنفيذ مسؤولية الرقابة والتفقد ووضع إجراءات ومعايير شفافة وقرآنية لتقييم الأداء المطلوب من العاملين في الوزارة وآلية لتصحيح الأخطاء قبل وقوعها وتعميم الخبرة الجيدة على العاملين وتحديث سجلات الأداء يومياً.
كما أوصى بوضع آلية لتشجع وتحفيز العاملين على الإبداع والابتكار للتطوير الإداري والتعامل مع العاملين بعدالة وموضوعية واستخدام أساليب اتصال قرآنية، وإعادة تصميم اللوائح الداخلية لقطاعات وإدارات وأقسام وزارة التربية والتعليم برؤية قرآنية ووضع معايير قرآنية لاختيار وتعيين العاملين وتحديد العلاقات والصلاحيات بما يخدم العمل.
حضر المناقشة عميد كلية التربية جامعة صنعاء الدكتور سعد إبراهيم العلوي، وعدد من الأكاديميين والباحثين والطلبة، وعدد من زملاء وأصدقاء وأسرة الباحث.
فرنسا.. إلغاء قرار ترحيل المؤثر بوعلام نعمان المدعو “دوالمن”