جريدة الوطن:
2024-12-22@15:24:31 GMT

انسجام القطاع الخاص مع «عمان 2040»

تاريخ النشر: 6th, November 2023 GMT

تعمل التوجُّهات الاستراتيجيَّة لغرفة تجارة وصناعة عُمان، والَّتي تمَّ الإعلان عَنْها في ملتقى الغرفة، على انسجام القِطاع الخاصِّ مع رؤية «عُمان 2040» وبما يُمكِّن القِطاع من دَوْره في قيادة اقتصاد تنافسي مرتبط بالعالَم.
فغرفة تجارة وصناعة عُمان في مرحلة الانسجام والتناغم التَّام مع أولويَّات رؤية «عُمان 2040» أهدافها وذلك من خلال (6) توجُّهات رئيسة، ثلاثة مِنْها مرتبطة بالقِطاع الخاصِّ، وهي: تحسين بيئة الأعمال، والشراكة في تنمية المحافظات اقتصاديًّا، وتوسيع قاعدة التنويع الاقتصادي مع العمل على تعزيز مكانة سلطنة عُمان بصفتها وجهة استثماريَّة قادرة على استقطاب رأس المال الأجنبي، وأيضًا النهج العلمي المتمثل في إنشاء مركز البحوث والدراسات بما يُعزِّز نُموَّ القِطاع الخاصِّ بشكلٍ مباشر.


وحتَّى يتمَّ تحقيق هذا الانسجام للقِطاع كان لا بُدَّ من وجود ثلاثة توجُّهات أخرى مرتبطة بأدوار غرفة تجارة وصناعة عُمان، وهي إرساء مبادئ الحوكمة، وتحسين بيئة العمل الداخليَّة، وتحقيق التحوُّل الرَّقمي بما يتواكب مع التحوُّل الرَّقمي الحكومي.

المحرر

المصدر: جريدة الوطن

كلمات دلالية: طاع الخاص

إقرأ أيضاً:

300 مقابلة وظيفية فورية وفرتها «موارد عجمان» خلال الأيام المفتوحة

عجمان - الخليج
اختتمت فعالية الأيام المفتوحة للمقابلات الوظيفية الفورية، التي نظمتها دائرة الموارد البشرية لحكومة عجمان بالتعاون مع وزارة الموارد البشرية والتوطين ومجلس تنافسية الكوادر الإماراتية (نافس)، في فندق عجمان سراي والتي أقيمت على مدار ثلاثة أيام بمشاركة شركات القطاع الخاص.
وشهدت الأيام المفتوحة للتوظيف مشاركة واسعة من شركات القطاع الخاص على مدار ثلاثة أيام، حيث تم توفير الفرصة لنحو 20 شركة لعرض أكثر من 100 شاغر وظيفي واستقطاب الكفاءات الباحثة عن عمل.
كما استهدفت الأيام المفتوحة المواطنين والمواطنات من حملة شهادات الثانوية العامة والشهادات الجامعية، حيث شهدت الفعالية إقبالاً كبيراً من الباحثين عن عمل، وتم إجراء أكثر من 300 مقابلة وظيفية فورية للشواغر المطروحة، كما أتيحت الفرصة للتواصل المباشر مع مسؤولي التوظيف وتقديم الإرشادات المهنية للباحثين عن عمل، بهدف تعزيز مهاراتهم في دخول سوق العمل في القطاع الخاص.
وجاء تنظيم الفعالية في إطار حرص الدائرة على دعم ملف التوطين في الدولة، واستقطاب الكفاءات الوطنية وتسهيل توظيفها من خلال برنامج «نافس»، الذي يهدف إلى رفع الكفاءة التنافسية للكوادر المواطنة وتمكينها من شغل الوظائف في القطاع الخاص، بما يتماشى مع رؤية الدولة في تعزيز مشاركة المواطنين في مختلف القطاعات الاقتصادية.

مقالات مشابهة

  • البنك الدولي يرفع توقعاته لنمو الاقتصاد المصري لـ 4.6% خلال 2026
  • طرح شركات الجيش فى البورصة يعزز ثقة القطاع الخاص
  • النجار: العراق على موعد مع نقلة نوعية بقطاعي الإسكان والتعليم
  • الاثنين.. بدء أعمال"المنتدى الاقتصادي العماني الكويتي"
  • «تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
  • 300 مقابلة وظيفية في «الأيام المفتوحة» بعجمان
  • الإمارات.. 1 يناير عطلة رأس السنة الميلادية في القطاع الخاص
  • «تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي» يشكّل فريق تمكين التوطين
  • 300 مقابلة وظيفية فورية وفرتها «موارد عجمان» خلال الأيام المفتوحة
  • المشاط: مباحثات مع بنك الاستثمار الأوروبى لتمويل القطاع الخاص المحليي والأجنبي