كتب- محمد أبو بكر:

التقى حسن شحاتة، وزير العمل، صباح اليوم الاثنين، مع أعضاء من مجلس إدارة الاتحاد العام لنقابات عمال مصر، برئاسة محمد جبران، بمقر الاتحاد؛ لمناقشة بعض القضايا والملفات الخاصة بالعمال.

وجرى الحديث، وفق بيان الوزارة الإثنين، عن التعاون والتواصل في الملفات المشتركة، منها العمالة غير المنتظمة، والتأمين الصحي والاجتماعي للعمال، والحد الأدني للأجور، وتطبيق القوانين ذات الصلة داخل المنشآت بالمحافظات.

وقال شحاتة، إن الحكومة حريصة على وجود منظمات عمالية قوية "تنظيميًا وميدانيًا"، مؤكدًا دور العمال الأساسي كأحد أضلاع ثلاثية العمل، المكونة من الحكومة وأصحاب الأعمال والعمال، وهي الثلاثية الممثلة رسميًا في عضوية منظمتي العمل العربية والدولية.

وأضاف وزير العمل إلى، أن الحوار الاجتماعي عقيدة راسخة لدى الدولة المصرية، وتوجيه مستمر من الرئيس عبدالفتاح السيسي، بسرعة انعقاد المجلس الأعلى للحوار المجتمعي؛ لمناقشة مشروع قانون العمل المطروح على "النواب"؛ لخروج قانون يعالج القصور الوارد في قانون العمل الحالي، بمواد جديدة تحقق المزيد من الآمان الوظيفي، وتشجع على الاستثمار، في ظل بيئة عمل لائقة.

وأوضح شحاتة، أهمية التواجد مع العمال في مواقع العمل والإنتاج وتوعيتهم بحقوقهم وواجباتهم، واحترام حرياتهم النقابية وترسيخ مبادئ وثقافة الحوار الاجتماعي مع صاحب العمل، وحثهم على المزيد من العمل والإنتاج.

وأشار إلى أن ذلك واجب نقابي ووطني، وأن عدم إدراج مصر على قائمة الملاحظات الدولية لعام 2023 يجب أن يكون نقطة انطلاق نحو المزيد من الامتثال لمعايير العمل الدولية، والتعاون مع الشركاء الدوليين وعلى رأسهم منظمة العمل الدولية للمزيد من تعزيز علاقات العمل.

ولفت إلى أن، باب الوزارة مفتوح أمام جميع عمال مصر، باعتبارهم الشريك الرئيسي في التنمية، ويحظون باهتمام غير مسبوق من القيادة السياسية.

اقرأ أيضًا:

حالة وحيدة تتيح لصاحب العمل حرمان النساء من أجر إجازة الوضع وفصلها

وفقًا للقانون.. تعرف على حالات استحقاق مكافأة نهاية الخدمة وضوابط الحصول عليها

متى يُحسب فصل العامل تعسفيًا ويعاد لعمله وتسوية مستحقاته؟.. "القانون" يُجيب

حبس وغرامة وغلق المنشأة.. حالات يُعاقب عليها صاحب العمل وفقًا للقانون

قانون العمل.. هل يمكن إنهاء العقد من جانب العامل والحصول على تعويض؟

المصدر: مصراوي

كلمات دلالية: انقطاع الكهرباء زيادة البنزين طوفان الأقصى الانتخابات الرئاسية أسعار الذهب فانتازي الطقس أمازون سعر الدولار سعر الفائدة حسن شحاتة وزير العمل نقابات عمال مصر طوفان الأقصى المزيد

إقرأ أيضاً:

محمد جبران يكشف تفاصيل التحديات في إعداد قانون العمل الجديد

أكد محمد جبران، وزير العمل، أنه كان هناك العديد من التحديات سبقت إعداد قانون العمل الجديد، لأن هناك العديد من الجهات، فضلا عن متطلبات العمال وأصحاب الأعمال، ومنظمة العمل الدولية والقوانين الدولية أيضا هناك التزامات تجاهها، وأخذ مشروع قانون العمل الجديد من الجميع وقت كبير من المشاورات".

وتابع محمد جبران، وزير العمل، خلال لقائه بالإعلامية رانيا هاشم، ببرنامج "بصراحة" الذي يذاع على قناة الحياة، مساء اليوم الجمعة، أن توجيهات مهمة من الرئيس عبدالفتاح السيسي بشأن إصدار قانون العمل، مشيرا الى ان هناك اهتمام رئاسي بهذا القانون الذي يخص العمل في مصر.

غزة في قلبي| رد فعل غير متوقع من عمرو أديب على خروج الأهلي من أفريقياحزب المصريين: كلمة الرئيس السيسي في ذكرى تحرير سيناء أظهرت معدن المصريينالسيسي أصدر توجيهات بضرورة خروج قانون العمل في هذا الفصل التشريعي

وأضاف أن الرئيس عبد الفتاح السيسي، أصدر توجيهات بضرورة خروج قانون العمل في هذا الفصل التشريعي.

وتابع محمد جبران، وزير العمل: "تمكنا بفضل المخلصين في هذا البلد، أن نخرج قانون العمل الجديد، ولابد أن نتوجه بالشكر كل من ساهم في خروج هذا القانون بهذا الشكل العادل، الذي يحقق الأهداف المرجوة".

وتابع : "قانون العمل الجديد عند تطبيقه سيحافظ على حقوق ومكتسبات العمال وأصحاب الأعمال".

طباعة شارك العمل جبران محمد جبران وزير العمل

مقالات مشابهة

  • محمد كاظم: المشاركات الدولية تزيد الوعي بالفن الإماراتي
  • قبل مناقشته.. ما أهداف مشروع قانون الرقم القومى الموحد للعقارات المعروض أمام النواب؟
  • جبران: الرئيس السيسي أصدر توجيهات مهمة بشأن قانون العمل
  • محمد جبران يكشف تفاصيل التحديات في إعداد قانون العمل الجديد
  • محمد جبران: قانون العمل الجديد يراعي حقوق العمال وأصحاب الأعمال
  • ساعات العمل وتوجيهات السيسي| جبران يحذر من اختفاء وظائف بسبب الذكاء الاصطناعي
  • محمد جبران يكشف أمرًا هام عن عدد ساعات العمل في القانون الجديد
  • مفاجأة في عيد العمال.. محمد جبران: قانون العمل الجديد عادل ومنصف للجميع
  • محمد جبران: قواعد جديدة لاستمارة 6 في قانون العمل
  • حسن الخطيب: حوافز تنافسية لجذب المزيد من الاستثمارات الأجنبية المباشرة