اليوم .. دورة تدريبية متخصصة في "الإسعافات الأولية" لطالبات زراعة الأزهر
تاريخ النشر: 6th, November 2023 GMT
عقد مشروع "سفراء الأزهر" دورة تدريبية في "الإسعافات الأولية" لعدد خمسة وستين طالبة من كلية الزراعة للبنات بالقاهرة، حاضر فيها أ.د/ فاطمة عز الرجال -الأستاذ المساعد بكلية التمريض بجامعة الأزهر.
دورة تدريبية متخصصة في "الإسعافات الأولية" لطالبات زراعة الأزهرأوضحت أ.د فاطمة عز الرجال، في محاضرتها للمتدربين أهداف الإسعافات الأولية، ومنها الحفاظ على حياة المصاب ومنع تدهور حالته وتقليل الألم.
وبينت أهمية حقيبة الإسعافات الأولية في كل موقع لكونها الطريق الصحيح لإجراء الإسعافات بطريقة علمية ووفق القواعد التي يجب أن يتبعها المسعف حتى يحافظ على حياة المصاب.
وفي نهاية الورشة قدمت د. فاطمة بعض الإرشادات التي يجب أن يتعلمها الجميع حتى يكون لديه الدراية لإجراء الإسعافات الأولية لحين وصول الطبيب المختص.
وقامت المتدربات بإجراء بعض الإسعافات الأولية عمليا للتأكد من استعابهم للإرشادات التي وجهت لهم أثناء المحاضرة، جاء ذلك بحضور د. أماني جاد الله - مسئول مشروع سفراء الأزهر بكلية الزراعة بنات القاهرة.
يأتي ذلك في إطار الأنشطة التي تقيمها المنظمة العالمية لخريجي الأزهر؛ لتأهيل شباب الأزهر لسوق العمل من خلال عقد برامج ودورات تدريبية متخصصة في كافة المجالات.
في إطار اهتمام المنظمة العالمية لخريجي الأزهر، بتأهيل طلاب الأزهر لسوق العمل، عقد اليوم مشروع "سفراء الأزهر" ورشة عمل لطلاب كلية الزراعة بنين بالقاهرة، تحت عنوان "مهارات جوجل" بالتعاون مع مؤسسة "إنجاز مصر" بمشاركة ستين متدربا، بحضور أ.د جمال عبد ربه - عميد كلية الزراعة للبنين بالقاهرة، أ.د عاصم كريم - وكيل الكلية للدراسات العليا، أ.د عباس أبو ضيف - مسؤول مشروع سفراء الازهر بكلية الزراعة، وألقى الدكتور جمال عبد ربه، كلمة للمتدربين أكد فيها على أهمية اهتمام كل طالب بتطوير مهاراته حتى يكون مستعدًا لمواجهة التطورات المتلاحقة لسوق العمل الذي تتطلب معرفة وإتقان تكنولوجيا العصر ليدخل فيه بأقدام ثابتة ومهارات متعددة.
أكد وكيل أ.د عاصم كريم، على اهمية التعاون مع المؤسسات التي تتمتع بالخبرات والمصداقية وهو ما نجده في منظمة خريجي الأزهر ومؤسسة إنجاز مصر.
حاضر في الورشة المهندس عمرو الشرابي - المدرب المعتمد من مؤسسة إنجاز مصر.
وخلال محاضراته تناول كيفية تطوير إستراتيجية التعليم على الإنترنت وذلك باتباع عملية الوعي والتفكير وكيفية ضمان فعاليات تصميم المواقع الإلكترونية، كما تناول أدوات التسويق الرقمي المتوفرة وذلك من خلال بعض التطبيقات الإلكترونية التي تساعد المتدرب على الملاحظة والتركيز واتخاذ القرار الصائب.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: الأزهر سفراء الأزهر الاسعافات الاولية كلية التمريض جامعة الأزهر الإسعافات الأولیة إنجاز مصر
إقرأ أيضاً:
لتعزيز كفاءة موظفي الشباك ومسؤولي حقوق الإنسان.. دورة تدريبية بالمنيا
أكد اللواء عماد كدواني، محافظ المنيا، اليوم الأحد ، أن الدولة المصرية ، تولي اهتمامًا كبيرًا بتطوير وتنمية قدرات العاملين في الجهاز الإداري، بهدف تحسين جودة الخدمات المقدمة للمواطنين ، وتعزيز رضاهم .
وفي هذا السياق، نظمت وحدة حقوق الإنسان بمحافظة المنيا، بالتعاون مع الهيئة الإنجيلية، دورة تدريبية استهدفت موظفي الشباك الأمامي ومسؤولي وحدات حقوق الإنسان بالمراكز التسعة ، ومديريات الخدمات، حيث استمرت الدورة لمدة يومين، بهدف تعزيز كفاءة الموظفين في التعامل مع المواطنين وتقديم الخدمات بشكل فعّال ولائق، يأتى ذلك في إطار تنفيذ مبادرة “بداية جديدة لبناء الإنسان” التي تهدف إلى تحقيق التنمية البشرية المستدامة.
وأشار المحافظ ، إلى أن الاستثمار في العنصر البشري يمثل أحد الركائز الأساسية لتحقيق التنمية المستدامة، مشددًا على أهمية هذه الدورات التدريبية في رفع مستوى الأداء الوظيفي وتحقيق أهداف الدولة في تقديم خدمات حكومية عالية الجودة.
جديرا بالذكر ، أن الاستثمار في فرص النمو الوظيفي لقوى العمل، من خلال الدورات التدريبية للموظفين، يُعد خطوة ذكية نحو امتلاك مكانة تنافسية عالية ، وتحقيق نجاح مستدام للمؤسسة على المدى الطويل، كما أن المنظمات التي تهتم حقًا بمواهبها تدرك اهمية الدورات التدريبية للموظف ، حيث أن فرص التعلم التجريبي داخل أماكن العمل قد تكون محدودة في بعض الأحيان، وبالتالي فإن تقديم برامج تدريبية شخصية أو عبر الإنترنت هي طريقة استراتيجية لسد هذه الفجوة وإظهار قدرات الموظفين. وعلى المدى الطويل، فإن الاستثمار في تطوير المواهب يؤتي ثماره دائمًا ويصب في مصلحة المنظمة.
وتتمثل اهمية الدورات التدريبية للموظف، في أن الموظفون الذين يتلقون تدريبًا عالي الجودة إلى الشعور بمزيد من الرضا بشكل عام، بجانب العديد من الفوائد الأخرى مثل، زيادة الإستقلالية في مكان العمل، الحفاظ على بيئة عمل أكثر أمانًا، الشعور بدعم أكبر من أصحاب العمل، زيادة الثقة في القدرة على القيام بوظيفة بشكل صحيح.
اكتساب المهارات والمعرفة التي يمكنهم استخدامها ، لتطوير حياتهم المهنية، تعلم المهارات والمعلومات التي قد تؤدي إلى دور قيادي في المستقبل، تطوير فهم أكبر لأدوارهم والمهام التي يحتاجون إلى إكمالها، إبراز أفضل المواهب لدى الموظف، تشجيع الجهود المتميزة، يمكنك البناء على المهارات التي لديك بالفعل أو تعلم شيء جديد تمامًا.
وفد الرعاية الصحية يهنئ مساعد وزير الداخلية لجنوب الصعيد ومدير أمن الأقصر.. صور