محافظ أسوان يفتتح فعاليات ملتقى التوظيف الرابع وتوفير أكثر من 1300 فرصة عمل
تاريخ النشر: 6th, November 2023 GMT
افتتح اللواء أشرف عطية محافظ أسوان، فعاليات ملتقى التوظيف الرابع بقاعة " شهر زاد" بنادى أسوان الرياضى، وذلك بحضور فوزى صابر مدير مديرية العمل بأسوان، وعادل النور مدير نادى أسوان الرياضى حيث يستهدف الملتقى توفير فرص عمل للشباب من الجنسين من أبناء محافظة أسوان بكبرى الشركات داخل وخارج المحافظة لتصل لأكثر من 1300 فرصة عمل موزعة على 30 شركة.
وعقب استماعه لعرض من الشركات عن فرص العمل المتاحة أشاد محافظ أسوان بالجهود المبذولة من وزارة العمل بقيادة الوزير حسن شحاته من أجل مواجهة تحديات البطالة بتوفير فرص عمل حقيقية للشباب من خلال تنظيم ملتقيات التوظيف بمختلف المجالات بالتعاون مع القطاع الخاص.
مشيراً إلى أن ذلك يتواكب مع الجهود المبذولة من المحافظة لإتاحة فرص العمل فى المشروعات الجارية ضمن المبادرات الرئاسية " حياة كريمة، وتحيا مصر، ومنظومة التأمين الصحى الشامل "، بالإضافة إلى المشروعات الجارية فى قطاعات الإحلال والتجديد للبنية التحتية والتطوير والتجميل والمحاور والكبارى وإزدواج الطرق وغيرها.
فيما أوضح فوزى صابر بأن ملتقى التوظيف الذى تم تنظيمه اليوم سيوفر فرص عمل فى العديد من الأنشطة السياحية، والتأمينات التمويلية، والتعليمية، والمقاولات لجميع المؤهلات العليا، والمتوسطة، والفنيين، والعمال.
لافتاً إلى أن ملتقى التوظيف مستمر على مدار اليوم بهدف خلق فرص عمل للشباب من الجنسين الذكور والإناث، ولكافة المؤهلات الدراسية والفنية وذلك عقب حصر فرص العمل بأعدادها ومواقعها المتنوعة بالقطاع الخاص.
يأتي ذلك فى إطار الجهود المبذولة لتغير ثقافة الشباب للإتجاه نحو العمل الحر بعيداً عن الإرتكان إلى العمل الحكومى وذلك تنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى للقضاء على البطالة، وتحقيقاً لرؤية مصر 2030.
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: البطالة توفير فرص عمل للشباب إعانات البطالة ملتقى التوظيف الرابع ملتقى التوظیف فرص عمل
إقرأ أيضاً:
محافظ أسوان يترأس إجتماع لجنة الوظائف القيادية للتجديد السنوى لمديرى العموم
ترأس اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان إجتماع لجنة الوظائف القيادية بشأن الموقف من التجديد السنوى لمديرى عموم ديوان عام المحافظة والمديريات التابعة ، والتى تضم مديرى 7 إدرات عامة ، والذى يأتى فى إطار تطوير منظومة العمل الحكومى والإدارى وفقاً لرؤية مصر 2030، وتنفيذاً لتوجيهات الرئيس عبد الفتاح السيسى فى هذا الشأن.
وأثناء الإجتماع الذى حضره اللواء أيمن الشريف السكرتير العام ، وأيضاً المستشار القانونى للمحافظة حسام الدين مصطفى ، فضلاً عن المختصين من أعضاء هيئة التدريس بجامعة أسوان ، ومديرى الموارد البشرية والتنظيم والإدارة ، وأعضاء الأمانة الفنية.
أكد الدكتور إسماعيل كمال على أنه فى إطار رؤية المحافظة للإرتقاء بمنظومة العمل ودعمها بقيادات وكوادر قادرة على تحمل المسئوليات بما يتوافق مع متطلبات وتحديات المرحلة الحالية تم إجراء هذا التقييم لإختيار أفضل العناصر والأكفاء والأنسب منهم .
«ثقافة أسوان» تنظم نقاشات متنوعة حول علاقة الشعر بالمسرح وورش حكي لتنمية المهارات الحياتية .. بروتوكول بين أسوان والاتحاد الرياضى للجامعات الوظائف القياديةولفت المحافظ إلى أن التجديد لمديرى العموم يرتكز على قياس مدى قدرة وكفاءة كل مدير عام على إمتلاك المهارات والأدوات الشخصية اللازمة للإدارة السليمة ، وهو الذى يتوازى مع قدرته على الرؤية المستقبلية والإبتكار والإبداع فى دعم منظومة العمل لديه ، فضلاً عن الإنجازات الفعلية لكل منهم ، وبما يتسم بالشفافية والنزاهة الكاملة .
فيما إستقبل اللواء دكتور إسماعيل كمال محافظ أسوان وفد مجلس إدارة نادى القضاة برئاسة المستشار خالد حمد ، والوفد المرافق له ، وذلك فى حضور اللواء أيمن الشريف السكرتير العام .
ومن جانبه أكد الدكتور إسماعيل كمال على الدور البارز الذى يقوم به القضاء المصرى لخدمة العمل الوطنى والحياة السياسية ، ولاسيما أنه يعتبر من المؤسسات العريقة التى نكن لها كل الإحترام والتقدير.
وأشار محافظ أسوان إلى أن التكاتف والتلاحم بين أبناء أسوان يعكس مدى الوعى المستنير لديهم ، وهو ما يعود بشكل إيجابى على منظومة العمل التنفيذى للوصول إلى كل ما نصبو إليه من آمال وطموحات فى الجمهورية الجديدة تحت قيادة الرئيس عبد الفتاح السيسى ، وفى نهاية اللقاء أهدى أعضاء مجلس إدارة نادى القضاة درع النادى لمحافظ أسوان تقديراً لجهوده المبذولة وسعيه المستمر والدؤوب ودعمه لخدمة أبناء المجتمع الأسوانى ومؤسساته المختلفة.