تقدّم عدد من النواب بمقترح برغبة يقضي بقيام وزارة الإسكان بإلغاء برنامج «مزايا»، واستبداله ببرنامج يتناسب بشكل أكبر مع الأسر محدودة الدخل. وقال أحد مقدّمي المقترح برغبة النائب خالد بوعنق إن برنامج «مزايا» لم يعد متناسبًا مع ذوي الدخل المحدود، إذ يتسبّب في إرهاق الأسرة بأعباء مالية مرهقة جدًا. واعتبر أن ذلك يعني أن البرنامج لم يعُد يحقق الغرض المنشود منه، وذلك بأن يقدّم خدمة إسكانية سريعة لذوي الدخل المحدود.

وأشارت المذكرة الإيضاحية للمقترح إلى أن برنامج «مزايا» يتضمن العديد من الجوانب السلبية التي تفقده الهدف منه، ومن أبرزها ارتفاع الفوائد البنكية في البرنامج، إذ أصبح القسط الشهري المستقطع من دخل المستفيدين من البرنامج مرهقًا بالنسبة لهم، ما ألقى بظلال من الشك حول مدى جدوى الاستفادة من هذا البرنامج والخدمات المخصصة لهذه الفئة من المجتمع إلى حدّ قد يعجزون معه عن الاستمرار في سداد هذه الأقساط، مشيرةً إلى أن المادة (51) من ذات القرار قد منحت الجهة المختصة الحق في إعادة تقدير الدعم الممنوح لهم كل عامين وبصفة دورية، ما يعني زيادة في مقدار الأقساط المستحقة عليهم كل عامين. وأضافت المذكرة: «وعليه نقترح تعديل القرار رقم 909 لسنة 2015 بما يسمح معه بانتفاع المواطنين من ذوي الدخل المحدود بالبرامج والخدمات الإسكانية من خلال إلغاء برنامج مزايا واستبداله ببرنامج إسكاني آخر يستهدف تحقيق المقاصد الدستورية ويكفل توفير خدمات إسكانية بشروط تتناسب مع الظروف الاجتماعية والمعيشية للمواطنين من ذوي الدخل المحدود، والذي حرص الدستور على توفير السكن الملائم لهم، وهو ما سبق أن وجّه به صاحب الجلالة ملك البلاد المعظم في العديد من المناسبات». وختمت المذكرة بالإشارة إلى ضرورة العمل العمل على إنهاء معاناة الكثير من الأسر البحرينية التي عانت من سلبيات برنامج مزايا.

المصدر: صحيفة الأيام البحرينية

كلمات دلالية: فيروس كورونا فيروس كورونا فيروس كورونا ذوی الدخل المحدود

إقرأ أيضاً:

البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين

مسقط- الرؤية

احتفل البنك الأهلي بالدفعة الثالثة من موظفيه من خريجي البرنامج الوطني للتطوير القيادي من أجل تمكين الإدارات العُمانية الوسطى والعليا في القطاع الخاص "اعتماد". ويجسد هذا الإنجاز التزام البنك الراسخ بتنمية الكفاءات الوطنية وتطوير القدرات القيادية، بما يساهم في إعداد جيل واعد من المهنيين القادرين على تحقيق التميز ودفع عجلة التنمية الاجتماعية والاقتصادية في البلاد.

أقيم حفل تخريج الدفعة الثالثة من برنامج "اعتماد" في المبنى الرئيسي للبنك الأهلي، بحضور الادارة التنفيذية للبنك، وشهد الحفل تكريم 4 من الموظفين المتميزين الذين أكملوا البرنامج بنجاح، تأكيدًا على التزامهم المستمر بالنمو والابتكار.  ويجسد تفاني الخريجين في تحقيق التميز رؤية البنك الشاملة لتمكين الكفاءات العمانية وبناء كادر مستعد لقيادة التحول الاقتصادي ومواكبة متطلبات المستقبل في السلطنة.

ويمثل برنامج "اعتماد" جزءًا من منظومة شاملة من البرامج المصممة بالشراكة مع مؤسسات دولية ومحلية، بهدف تمكين الشباب العُماني وإعداد قادة المستقبل تحت إشراف الأكاديمية السلطانية للإدارة. وتبرز مشاركة البنك الأهلي في هذا البرنامج التزامه الراسخ بتطوير مهارات موظفيه العُمانيين وتأهيلهم لتولي أدوار قيادية تنافسية. كما يعكس هذا الإنجاز حرص البنك على ترسيخ ثقافة التطوير المستمر، بما يتماشى مع أهداف رؤية عُمان 2040.

ومن خلال تقديم تدريب متخصص وإرشاد مهني دقيق، يهدف البرنامج إلى تمكين الخريجين من تولي أدوار مؤثرة في القطاع الخاص، مما يعزز مساهمتهم في تحقيق أهداف السلطنة المتعلقة بالتنوع الاقتصادي والنمو المستدام.

مقالات مشابهة

  • جامعة الجلالة تحتفل بافتتاح برنامج جامعة الطفل
  • بن إبراهيم: عدد المستفيدين من برنامج دعم السكن تجاوز 36 ألفاً
  • عدد المستفيدين من برنامج دعم السكن تجاوز 114 ألفا في 2024 وفق كاتب الدولة في الإسكان 
  • تفاصيل برنامج اكتشف مصر في الأقصر وأسوان.. اعرف كيفية الاشتراك
  • ضيوف رامز جلال في رمضان وأجورهم المرتقبة!
  • البنك الأهلي يحتفي بخريجي برنامج "اعتماد" من الموظفين
  • تعرف على ضيوف رامز جلال في رمضان وأجورهم المرتقبة!
  • بسمة وهبة تعود ببرنامج “90 دقيقة” على المحور بموسم جديد
  • الفاف تجري تعديلا على برنامج مباريات كأس الجزائر 2025
  • سلطنة عُمان تبدأ مشاركتها في برنامج الـ36 لسفينة شباب العالم