خبير تعليم يدعو إلى تنمية المهارات والتوظيف بعد التعليم العالي
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
في ظل التغيرات المستمرة في سوق العمل واحتياجاته المتغيرة، يشدد خبراء التعليم على أهمية تنمية المهارات وتوفير فرص التوظيف للطلاب بعد التخرج من الجامعات والمؤسسات التعليمية العليا.
قال الدكتور يوسف الغرباوي رئيس جامعة جنوب الوادي السابق ، أن تنمية المهارات وتوفير فرص التوظيف بعد التعليم العالي من خلال البرامج التدريبية وربط المؤسس التعليمية بسوق العمل أمرًا حاسمًا لنجاح الطلاب في مجال العمل .
وأكد الغرباوي ،على انه يجب أن تتعاون المؤسسات التعليمية وأصحاب العمل معًا لتحديد احتياجات السوق وتوفير الفرص الملائمة لتدريب الطلاب وتطوير مهاراتهم. من خلال هذه الجهود المشتركة، يمكن تعزيز فرص الطلاب في الحصول على وظائف تناسب مهاراتهم وتحقيق نجاح مهني مستدام.
واشار رئيس جامعة جنوب الوادي السابق ، إلى بعض الأمثلة على البرامج التدريبية المطلوبةلتنمية مهارات الطلاب في سوق العمل،و يمكن توفير العديد من البرامج التدريبية المختلفة، وفيما يلي بعض الأمثلة على هذه البرامج:
1. برامج التدريب العملي: تتضمن هذه البرامج فرص العمل التطوعي أو التدريب في المؤسسات والشركات لكسب الخبرة العملية وتطوير المهارات المطلوبة في سوق العمل ،ويمكن أن تشمل هذه البرامج فترات تدريبية محدودة الزمن أو برامج تدريب متعددة الشهور.
2. برامج التدريب المهني: تهدف هذه البرامج إلى تطوير المهارات المهنية الخاصة بمجالات محددة، مثل التسويق الرقمي، وتصميم الجرافيك، وإدارة المشاريع، وتطوير البرمجيات. تقدم هذه البرامج تدريبًا عمليًا وعروضًا تعليمية لتعزيز المعرفة وتحسين مهارات الطلاب في هذه المجالات.
3. برامج تنمية المهارات الشخصية: تركز هذه البرامج على تطوير مهارات الاتصال، والقيادة، والتفكير التحليلي، وحل المشكلات ،وتهدف إلى تعزيز القدرات الشخصية التي تعتبر أساسية في سوق العمل وتعزيز فرص النجاح المهني.
4. برامج التوجيه المهني: توفر هذه البرامج الإرشاد والمشورة المهنية للطلاب، وتساعدهم في تحديد مساراتهم المهنية واتخاذ القرارات المناسبة بشأن التعليم والتوظيف ،و تهدف إلى توجيه الطلاب وتزويدهم بمعلومات حول احتياجات سوق العمل وتحقيق أهدافهم المهنية.
5. برامج تطوير مهارات العمل الجماعي: تعمل هذه البرامج على تعزيز مهارات العمل الجماعي والتعاون والتواصل الفعال بين الأفراد. تشمل هذه البرامج النشاطات التفاعلية والمشاريع الجماعية التي تعزز القدرة على التعاون وحل المشكلات كفريق.
واكد الدكتور يوسف الغرباوى ، أن بعض هذه البرامج التدريبية التي يمكن تنفيذها لتنمية مهارات الطلاب في سوق العمل، يجب أن تتم تلك البرامج بالاعتماد على احتياجات سوق العمل المحلي ومتطلبات المجالات المهنية المختلفة.
المصدر: صدى البلد
كلمات دلالية: البرامج التدریبیة تنمیة المهارات فی سوق العمل هذه البرامج الطلاب فی البرامج ا
إقرأ أيضاً:
المنوفية.. بروتوكول تعاون لتنفيذ برامج ودورات متخصصة في تعليم اللغات الأجنبية
شهد اليوم اللواء إبراهيم أبو ليمون محافظ المنوفية توقيع بروتوكول التعاون المشترك بين محافظة المنوفية ووزارة الدفاع ممثلة في معهد اللغات للقوات المسلحة ، وذلك في إطار تنفيذ برامج تعليمية وتدريبية متخصصة في مجالات تعليم اللغات الأجنبية والترجمة ، بمركز الدرسات الوطنية بشبين الكوم.
وقع البروتوكول اللواء عبد الله الديب السكرتير العام المساعد للمحافظة والعميد تيسير محمد العطار مدير معهد اللغات للقوات المسلحة ، بحضور العقيد محمد عبد الرحمن السيد رئيس قسم متابعة المعامل الخارجية ، المقدم أحمد عبد الحي مدير مكتب معهد اللغات ، الرائد عبد الرحمن علاء فرع تخطيط معهد اللغات وروفيدا مدحت مدير مركز الدراسات الوطنية .
وأشار محافظ المنوفية إلى أنه بموجب هذا البروتوكول ستقوم محافظة المنوفية وبالتعاون مع معهد اللغات للقوات المسلحة في إعداد وتقديم برامج تعليمية وتدريبية عالية الجودة وفقاً لأحدث الأساليب والمناهج، بهدف تأهيل المتدربين وإكسابهم المهارات والمعارف اللغوية اللازمة، بما يُعزز من فرصهم في المنافسة داخل سوق العمل، ويواكب تطلعات الدولة في التنمية البشرية الشاملة ، مثمناً دور معهد اللغات للقوات المسلحة في إعداد وتأهيل الكوادر الشابة، والارتقاء بمستواهم اللغوي والثقافي بما يتماشى مع احتياجات العصر الحالي.
من جانبه ، أعرب مدير معهد اللغات للقوات المسلحة عن شكره وتقديره لمحافظ المنوفية على حرصه على دعم وتنمية قدرات شباب المحافظة ، مشيداً بروح التعاون البناء بين الجانبين وتقديم كافة التيسيرات للحصول على الخدمات المختلفة المقدمة من خلال معهد اللغات للقوات المسلحة لما يتمتع به من الريادة في مجال تعليم اللغات وصقل المهارات وتأهيل الدارسين لدراسة اللغات ، هذا وقد تبادل الطرفين الدروع التذكارية .