وزارة المالية تعلن عن وظائف خالية.. الشروط والأوراق المطلوبة
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
وظائف خالية.. أعلنت وزارة المالية عن حاجتها لشغل بعض الوظائف القيادية بالمستويات الوظيفية «العالي - مدير عام» بالإدارة المركزية للأمن بديوان عام وزارة المالية.
وتوفر «الأسبوع» لمتابعيها معرفة كل ما يخص الوظائف في مصر، وذلك ضمن خدمة مستمرة تقدمها لزوارها في مختلف المجالات ويمكنكم المتابعة من خلال الضغط هنا.
1- رئيس الإدارة المركزية للأمن بديوان عام وزارة المالية.
2- مدير عام الإدارة العامة لشئون أمن المصالح والهيئات والجهات التابعة بالإدارة المركزية للأمن بديوان عام وزارة المالية.
الشروط المطلوبةللاطلاع على شروط شغل الوظائف، الضغط على الرابط التالي: elaosboa42795.
وظائف خاليةالمستندات المطلوبةعلى راغبي التقدم لشغل هذه الوظائف مليء «نموذج طلب شغل الوظيفة» المرفق بالإعلان، على أن يرفق به المستندات التالية:
1- بيان حالة وظيفية معتمد ومختوم من جهة العمل وأية بيانات أخرى يرى المتقدم إضافتها بالنسبة للموظفين بالجهاز الادارى للدولة.
2- بالنسبة لغير الموظفين بالجهاز الادارى للدولة شهادات خبرة تتضمن الشروط المذكورة عاليه معتمدة ومختومة.
3- المستندات الدالة علي مستوى المهارات والقدرات والجدارات الأخرى اللازمة لشغل الوظيفة وانجازاته السابقة.
4- مقترحاً وافياً لتطوير الوظيفة «عدد 7 نسخة ورقية»، علي أن يرفق نسخة من المقترح التطويري علي أسطوانة واحدة مدمجة «CD».
على أن تكون المستندات المقدمة مكونة من عدد (7) ملفات «أصل + 6 صور» مدون علي كل ملف «اسم المتقدم / جهة العمل / رقم التليفون» وأن يرفق بها «عدد 7 صور شخصية» حديثة مقاس (4×6) وعدد (7) صور من بطاقة الرقم القومي سارية، وسيتم الاطلاع على أصل المستندات المقدمة فقط بالنسبة للسادة المتقدمين من خارج الجهاز الإداري للدولة.
موعد التقديميبدأ التقديم للوظائف، بداية من اليوم 5 نوفمبر 2023، حتى يوم 12 ديسمبر 2023.
كيفية التقديمتقدم الطلبات والمستندات سالفـة الذكر وتسلم باليد للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية بوزارة المالية - أبراج وزارة المالية بمدينة نصر - امتداد رمسيس - القاهرة ) / ( برج رقم ( 4 ) الدور الأول - غرفة رقم " 106 "، ولمدة ثلاثون يوما إعتبارا من اليوم 5 نوفمبر 2023 حتى 4 ديسمبر 2023، وذلك خلال ساعات العمل من الساعة التاسعة صباحاًوحتى الساعة الثالثة عصراً.
وعلى من يريد الاطلاع على بطاقة الوصف الوظيفي، التوجه للأمانة الفنية للجنة الوظائف القيادية الكائن محلها بالعنوان سالف الذكر، ولن يلتفت للطلبات التي ترد قبل أو بعد الميعاد المحدد أو بالبريد، وسوف تتم المفاضلة بين المتقدمين في ضوء المعايير الواردة بالمادة 56 من اللائحة التنفيذية للقانون رقم 81 لسنة 2016.
اقرأ أيضاًوظائف بنك مصر 2023.. الشروط وخطوات التقديم
وظائف شاغرة بالمركز الجامعي للتطوير المهني بكلية الهندسة في شبرا
إيلون ماسك: الذكاء الاصطناعى قد يلغى جميع وظائف البشر
المصدر: الأسبوع
كلمات دلالية: وزارة المالية وظائف وظائف خالية وظائف خالية اليوم وظائف شاغرة وظائف وزارة المالية وزارة المالیة
إقرأ أيضاً:
وظائف خالية بمرتبات وحوافز شهرية 15 ألف جنيه.. لا يشترط الخبرة
يسعى الكثير من الشباب من خريجي الجامعات، إلى البحث عن وظائف خالية، بعد الحصول على شهادة المؤهل الدراسي الخاصة بهم، وتحرص العديد من الشركات على توفير فرص عمل للشباب الحاصلين على وظائف خالية، ويحرص موقع «فرصنا» التابع لوزارة التضامن الاجتماعي، على توفير فرص عمل فارغة في عدد من الشركات المختلفة، ما جعله يعلن عن وظائف خالية بإحدى شركات التأمينات الاجتماعية، بمرتبات وحوافز شهرية تصل إلى 15 ألف جنيه.
وأوضح موقع «فرصنا»، التفاصيل كافة الخاصة بالوظائف الخالية المطلوبة في إحدى الشركات الخاصة بالتأمينات، ونوضح من خلال هذا التقرير الشروط المطلوبة وحقوق ومميزات الوظائف، وكيفية التقديم لتلك الوظائف الخالية، والتي تتمثل في الآتي:
الشروط المطلوبة للوظائف- لا يشترط للمتقدمين لـ الوظائف الخالية الحصول على الخبرة.
- الوظائف المتاحة للذكور والإناث.
- أن يكون المتقدم للوظائف الخالية حاصل على مؤهل عالٍ.
- ألا يقل سن المتقدم للوظائف الخالية عن 23 عاما، ولا يزيد عن 38 عاما.
- يشترط أن يكون على معرفة بالتعامل بالحاسب الآلي وبرامج الميكروسوفت.
حقوق ومميزات الوظائف الخالية- تمنح الشركة للعاملين راتب شهري يتراوح بين 3 آلاف و4 آلاف جنيه.
- تمنح الشركة للعاملين حوافز شهرية تتراوح بين 5 آلاف و10 آلاف جنيه.
- توفر الشركة للعاملين تأمينات صحية واجتماعية.
مسؤوليات الوظائف- يشرف بشكل كامل على الأمور كافة المتعلقة بعمليات البيع الخاصة بالشركة.
- عقد اتفاقيات وعقود وصفقات البيع مع العملاء، والاتفاق معهم على مواعيد تسليم البضائع.
- متابعة جميع المنتجات والخدمات التي تقدمها الشركة بشكل منتظم.
- تعديل محتوى العروض التقديمية باستمرار، بناء على التغذية الراجعة المتعلقة بالمبيعات.
- تركيز جهود المبيعات على دراسة الحجم الحالي، والحجم المستقبلي للوكلاء.
- إبقاء قسم الإدارة على الاطلاع بتحركات وعمليات المبيعات كافة، من خلال إعداد التقارير ورفعها لهم.
- مراقبة وتحليل سلوكيات الشركات المنافسة، ودراسة سوق العمل، من خلال جمع معلومات عن السوق الحالية حول الأسعار.
- اقتراح التعديلات اللازمة على المنتجات.
- استقطاب العملاء الجدد، وجذبهم إلى الشركة، وتشجيعهم على زيادة إقبالهم، والاستماع إلى شكاوى العملاء والتعامل معها، من أجل تحقيق رضاهم وتقديم الحلول المناسبة لهم.
- الترويج والتسويق لمنتجات وخدمات الشركة وإقناع العملاء بها.