سلامة للتأمين توضح أسباب انخفاض خسائرها المتراكمة
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
الرياض – مباشر: أعلنت شركة سلامة للتأمين التعاوني "سلامة للتأمين" عن انخفاض خسائرها المتراكمة إلى 33.81% من رأس المال، مبينة أن الخسائر المتراكمة تبلغ حاليا 33.81 مليون ريال.
وأضافت الشركة، في بيان لها على "تداول" اليوم الأحد، إن أسباب انخفاض الخسائر المتراكمة تعود بشكل رئيسي؛ إلى تحسن الأداء المالي للشركة خلال الربع الثالث من عام 2023م والمزايا الانتقالية لتطبيق المعيار الدولي لإعداد التقارير المالية رقم 17.
وأكدت الشركة، أنها تواصل ممثلةً بمجلس الإدارة والإدارة التنفيذية العمل على رفع الكفاءة التشغيلية وتحسين التكاليف لزيادة ربحيتها.
ولفتت "سلامة للتأمين"، إلى أنه سيتم تطبيق الإجراءات والتعليمات الخاصة بالشركات المدرجة أسهمها في السوق التي بلغت خسائرها المتراكمة 20% فأكثر وبما يقل عن 35% من رأس مالها.
يذكر أن خسائر الشركة المتراكمة تراجعت إلى 33.81 مليون ريال بنهاية الربع الثالث من عام 2023، لتمثل 33.81% من رأسمالها البالغ 100 مليون ريال، علماً بأنها كانت تبلغ 46.48 مليون ريال بنهاية الربع الثاني من العام الجاري.
وتحولت "سلامة للتأمين" إلى الربحية خلال الربع الثالث من عام 2023 على أساس سنوي، بصافي 13.67 مليون ريال قبل الزكاة، مقابل خسائر قيمتها 6.19 مليون ريال في الربع الثالث من عام 2022.
للتداول والاستثمار في البورصات الخليجية اضغط هنا
المصدر: معلومات مباشر
كلمات دلالية: الربع الثالث من عام سلامة للتأمین ملیون ریال
إقرأ أيضاً:
الإحصاء: 7.8٪ معدل البطالة بين السعوديين في الربع الثالث من 2024
الرياض : البلاد
أصدرت الهيئة العامة للإحصاء اليوم نشرة سوق العمل للربع الثالث من عام 2024 .
ووفقًا لنتائج النشرة فقد بلغ معدل البطالة للسعوديين في الربع الثالث من عام 2024م 7.8% بارتفاع قدره 0.7 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من العام نفسه، وبانخفاض سنوي قدره 1.0 نقطة مئوية عن الربع الثالث من عام 2023م .
وأفادت نتائج النشرة أن معدل المشاركة في القوى العاملة (للسعوديين وغير السعوديين) 66.6% مسجلًا بذلك ارتفاعًا مقداره 0.4 نقطة مئوية مقارنة بالربع الثاني من عام 2024م، كما ارتفع معدل مشاركة السعوديين في القوى العاملة في الربع الثالث لعام 2024م بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ 51.5%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 0.7 نقطة مئوية، بينما سجل معدل المشتغلين السعوديين إلى السكان ارتفاعًا بمقدار 0.2 نقطة مئوية حيث بلغ 47.4%، مسجلًا ارتفاعًا سنويًّا بمقدار 1.1 نقطة مئوية.
وبينت نتائج النشرة ارتفاعًا في معدل مشاركة السعوديات في القوى العاملة بمقدار 0.8 نقطة مئوية ليصل إلى 36.2%، كما ارتفع معدل المشتغلات السعوديات إلى السكان بمقدار 0.5 نقطة مئوية ليبلغ 31.3%، وأفادت النتائج المتعلقة بالسعوديات في سنّ الشباب 24-15) سنة (ارتفاع معدل مشاركتهن في القوى العاملة بمقدار 1.0 نقطة مئوية، حيث بلغ 18.0% كما ارتفع معدل المشتغلات إلى السكان في الربع الثالث من عام 2024م بمقدار 0.6 نقطة مئوية، حيث بلغ 13.6%.
وشهدت النتائج المتعلقة بالشباب السعوديين الذكور ارتفاع معدل مشاركتهم في القوى العاملة بمقدار 1.1 نقطة مئوية ليصل إلى 34.6%.
وفيما يتعلق بالذكور السعوديين فقد ارتفع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.6 نقطة مئوية ليبلغ %66.9 وارتفع معدل المشتغلين إلى السكان ليصل إلى 63.7%. في حين كشفت نتائج النشرة للسكان السعوديين (الذكور والإناث (في سن العمل الأساسي 25 ) و54عامًا ( ارتفاع معدل المشاركة في القوى العاملة بمقدار 0.7 نقطة مئوية حيث بلغ .69.4% كما ارتفع معدل المشتغلين إلى السكان بمقدار 0.3 نقطة مئوية حيث بلغ 64.8%.
يذكر أن المتعطلين السعوديين يستخدمون مجموعة متنوعة ومتعددة من أساليب البحث النشط عن عمل، وذلك بمتوسط 5.0 أساليب نشطة لكل باحث عن عمل، حيث كان أسلوب سؤال الأصدقاء أو الأقارب عن فرص التوظيف أكثر أساليب البحث عن عمل استخدامًا وذلك بنسبة %87.7، يليه أسلوب التقدم إلى أصحاب العمل مباشرةً بنسبة %75.0، في حين شكل استخدام المنصة الوطنية الموحَّدة للتوظيف ” جدَارات ” بنسبة %71.2.
القبض على المتهم بتصوير طالب أثناء ممارسة الشذوذ معه في الوراق