نعم ولا.. سيويرت سيتولى تدريب فريق ماينز!!
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
فرانكفورت (د ب أ)
ترك كريستيان هايدل، عضو مجلس الإدارة للشؤون الرياضية في فريق ماينز الألماني لكرة القدم، الباب مفتوحا في مسألة حصول المدرب المؤقت جان سيويرت على المنصب بشكل دائم.
وقال هايدل لبرنامج «دوبل باس»: «لم نقل حتى الآن، أي كلمة تتعلق بالمستقبل، لم يكن هناك أي فرصة للحديث عن هذا الأمر». وتولى سيويرت تدريب الفريق بعدما استقال بو سفينسون من منصبه الأربعاء الماضي، وقاد ماينز لتحقيق أول انتصار له في الدوري هذا الموسم أمام لايبزج السبت.
وقال هايدل:«بالتأكيد سيويرت شخص سيظهر في الدوري الألماني إن آجلا أم عاجلا، ربما معنا». وأضاف هايدل أن النادي والمدرب سيناقشان بهدوء الطريق الأفضل لماينز، ولكنه أشار إلى أنه قام بعمل جيد». أخبار ذات صلة توخيل بعد رباعية دورتموند: استمتعوا.. الآن يجب تغيير الآراء 180 درجة «ركبة دي ليخت» مؤلمة للغاية
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: فريق ماينز الدوري الألماني البوندسليجا لايبزج
إقرأ أيضاً:
الأحساء.. فريق متخصص يبحث أسباب عدم نضج التمور وأثره الاقتصادي
شكلت جامعة الملك فيصل بالأحساء فريقًا متخصصًا يضم نخبة من الخبراء والباحثين، من مختلف التخصصات ذات الصلة، لبحث أسباب عدم نضج التمور في الأحساء ودراسة هذه الظاهرة وتقديم حلول علمية وعملية لها.دراسة أسباب عدم نضج التمورويضم الفريق خبراء من كلية العلوم الزراعية والأغذية، وكلية العلوم، ومركز التميز البحثي في النخيل والتمور، والمعامل المركزية بالجامعة.
وسيعمل الفريق على دراسة أسباب عدم نضج التمور من جميع الجوانب، بما في ذلك العوامل البيئية والزراعية والوراثية، وذلك بهدف وضع توصيات علمية وميدانية تسهم في معالجة هذه المشكلة والحد من آثارها الاقتصادية.
أخبار متعلقة الأول بالمملكة.. إطلاق نظام "الدعم الموحد" في مدارس الأحساءبالصور.. 30 يتيمًا يتعلمون بناء المشروعات في الأحساءبعنوان "وطن طموح".. افتتاح ملتقى الطفولة الثالث 2024 في الأحساء .article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الفريق سيبحث أسباب عدم نضج التمور في الأحساء - اليوم الفريق سيبحث أسباب عدم نضج التمور في الأحساء - اليوم var owl = $(".owl-articleMedia"); owl.owlCarousel({ nav: true, dots: false, dotClass: 'owl-page', dotsClass: 'owl-pagination', loop: true, rtl: true, autoplay: false, autoplayHoverPause: true, autoplayTimeout: 5000, navText: ["", ""], thumbs: true, thumbsPrerendered: true, responsive: { 990: { items: 1 }, 768: { items: 1 }, 0: { items: 1 } } });الأهمية الاقتصادية لقطاع التموروأكد رئيس الجامعة، الأستاذ الدكتور عادل أبو زنادة، أن الجامعة تولي اهتمامًا كبيرًا بهذه القضية نظرًا لأهمية قطاع التمور في المملكة بشكل عام، وفي الأحساء بشكل خاص.
وأشار خلال خلال حضوره ورشة عمل متخصصة بعنوان ”عدم نضج التمر: الأسباب والآثار الاقتصادية“، نظمتها الجامعة بالتعاون مع هيئة تطوير المحافظة إلى أن الفريق العلمي سيعمل بكل جد للوصول إلى نتائج علمية دقيقة تسهم في تطوير قطاع التمور وحماية هذه الثروة الوطنية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } الفريق سيبحث أسباب عدم نضج التمور في الأحساء - اليوم
وشارك في الورشة نخبة من الخبراء، منهم الأستاذ الدكتور صالح التركي، والمهندس ضاعن الضاعن من المؤسسة العامة للري، والمهندس صادق الرمضان من غرفة الأحساء، وقدّم الورشة الأستاذ الدكتور صلاح العيد.محاور الورشةوتناولت الورشة مجموعة من المحاور المهمة، شملت الممارسات الزراعية الجيدة لخدمة نخيل التمور، والعوامل المؤثرة على عدم اكتمال نضج الثمار، مثل الظروف المناخية، والعناصر الغذائية، والتسميد غير المتوازن، وارتفاع ملوحة التربة، بالإضافة إلى العمليات الزراعية كالخف وعدم تحدير العذوق ومسافات الزراعة.
واستعرض الخبراء أفضل الممارسات لتحسين نضج الثمار، منها تنظيم الري، خصوصًا في مرحلة التلقيح، وتغطية الثمار أثناء ارتفاع درجة الحرارة.
وناقشت الورشة الآثار الاقتصادية المترتبة على عدم نضج التمور، كالانخفاض في الإيرادات، وزيادة الأسعار، وتراجع الكفاءة الإنتاجية، بالإضافة إلى التأثير السلبي على الصناعات المرتبطة بالتمور.
واختتمت الورشة أعمالها بمجموعة من التوصيات المهمة لمعالجة هذه الظاهرة والحد من آثارها السلبية.