اتحاد عمال مصر يطالب بتحويل عقد العمل المؤقت إلى دائم بعد عامين فقط
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
طالب مجدي البدوي، رئيس اتحاد عمال مصر، بتحويل عقد العمل المؤقت بالقطاع الخاص إلى دائم بعد عامين فقط، بدلا من 4 سنوات كما هو الحال في مشروع قانون العمل الجديد.
عقد العمل المؤقتوأضاف «البدوي»، لـ«الوطن»، أنَّ هذا المقترح يهدف إلى تحقيق الاستقرار الوظيفي للعاملين في القطاع الخاص، وضمان الأمان الوظيفي لهم، وتشجيع الشباب على العمل في القطاع الخاص.
وأضاف أنَّ اتحاد عمال مصر سيقدم هذا المقترح للمناقشة في جلسات الحوار الوطني، أو في حال مناقشته خلال جلسات مجلس النواب في دور الانعقاد الحالي.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: عقد العمل مشروع قانون العمل الجديد عقد العمل بالقطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
مختص: اللائحة الجديدة تعزز دور مفتشي الموارد البشرية وتخدم القطاع الخاص.. فيديو
الرياض
قال ماجد القعيط، المختص في الموارد البشرية، إن اللائحة التنفيذية الجديدة التي أصدرتها وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية تُعد خطوة مهمة لدعم مفتشي الوزارة وتمكينهم من أداء مهامهم بكفاءة أعلى، مؤكدًا أنها تعكس توجه الوزارة نحو إشراك القطاع الخاص كشريك استراتيجي في تحسين بيئة العمل.
وأضاف القعيط خلال حديثه عبر قناة “روتانا خليجية” : “في السابق، كان التفتيش يقتصر على ضبط المخالفات فقط، لكن الآن أصبح للمفتش دور أوسع، وذلك بفضل التطوير في استراتيجيات الوزارة وقراراتها”، موضحًا أن اللائحة تساعد المفتشين في أداء عملهم بطريقة أكثر تنظيمًا وفعالية.
وتنص اللائحة على منح المفتشين الحق في التحقق من المواد المستخدمة في مواقع العمل، وفحص الآلات والتركيبات لضمان سلامة التشغيل، إلى جانب التأكد من توفر التجهيزات الوقائية والصحية اللازمة للعمال، بما يحقق اشتراطات السلامة المهنية.
كما أشار إلى أن نجاح الوزارة مؤخرًا يعود إلى إشراكها للقطاع الخاص في اتخاذ القرارات، وهو ما غيّر نظرة أصحاب المنشآت تجاه اللوائح، من كونها عبئًا إلى كونها أدوات تحقق لهم مكاسب وتُجنبهم الوقوع في المخالفات”.
https://cp.slaati.com//wp-content/uploads/2025/04/X2Twitter.com_4g2-kps0A7bQG5r9_720p.mp4
ثمانية وكلاء للنائب العام يتلقون تدريبًا متقدمًا ضمن اتفاق تعاون دولي مع فرنسا