صندوق تنمية الموارد البشرية: 229 ألف مستفيد من منتج دعم النقل (وصول) و13 مليون رحلة في 2023
تاريخ النشر: 5th, November 2023 GMT
المناطق_واس
كشف صندوق تنمية الموارد البشرية، أن عدد المستفيدين من منتج دعم النقل (وصول) تجاوز 229 ألف موظفة سعودية في القطاع الخاص، وكذلك العاملين الذكور من الأشخاص ذوي الإعاقة، منذ إطلاق المنتج في شهر نوفمبر 2017م وحتى الربع الثالث من العام الجاري، من بينهم نحو 45 ألف مستفيد ومستفيدة خلال هذا العام (2023).
وأوضح الصندوق، أن عدد الرحلات المدعومة ضمن منتج “وصول” منذ بداية شهر يناير حتى نهاية شهر سبتمبر من عام 2023م وصلت إلى 13 مليون رحلة، مؤكدًا أن منتج “وصول” يهدف إلى إيجاد حلول تخفيف من عبء تكاليف نقل الموظفات في القطاع الخاص وعن ذوي الإعاقة من الذكور؛ لتمكينهم من العمل وزيادة استقرارهم وظيفياً ورفع نسب مشاركتهم في ميدان العمل، من خلال تأمين وسيلة نقل من وإلى مقر العمل بالتعاون مع شركات توجيه مركبات الأجرة المسجلة في التطبيقات الذكية المرخصة.
أخبار قد تهمك صندوق تنمية الموارد البشرية: صرف 48 مليون ريال لـ 8 آلاف مواطن استفادوا من دعم “الشهادات الاحترافية” في 8 أشهر 17 أكتوبر 2023 - 1:38 مساءً “صندوق تنمية الموارد البشرية”: 25 ألف مستفيدة من منتج دعم ضيافة الأطفال و1200 مركز معتمد بالمملكة 11 أكتوبر 2023 - 5:20 مساءًوبيَّن أن شهر مايو الماضي شهد إدراج وإضافة فئة ذوي الإعاقة (الذكور) للاستفادة من المنتج؛ بقصد تمكينهم من العمل في القطاع الخاص وفقاً للشروط المحددة، وبما يتماشى مع رؤية المملكة 2030.
وبذلك يسهم منتج “وصول” بتغطية 80% من تكلفة النقل لكل رحلة بين العمل والمنزل بحد أقصى 1100 ريال شهرياً للمستفيدة براتب أقل من أو يساوي 6000 ريال، و800 ريال بحد أقصى شهرياً للمستفيدة براتب ما بين 6001 إلى 8000 ريال، حيث تصل مدة دعم البرنامج إلى 24 شهراً من تاريخ أول رحلة.
ويغطي المنتج الذي يأتي بالتعاون والشراكة بين الصندوق وشركات توجيه المركبات المسجلة في التطبيقات الذكية المرخصة جميع مناطق المملكة الرئيسة، ويمكن التسجيل من خلال الدخول على موقع الصندوق عبر الرابط: www.HRDF.org.sa/Hadaf.
المصدر: صحيفة المناطق السعودية
كلمات دلالية: صندوق تنمية الموارد البشرية صندوق تنمیة الموارد البشریة من منتج
إقرأ أيضاً:
300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
نظمت الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول بوكالة الشؤون الاستراتيجية وتحقيق الرؤية بوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية، اليوم الأحد، ورشة بعنوان: «التوعية برؤية واستراتيجية الوزارة»، بالمنطقة الشرقية، بحضور كلٍ من مدير عام فرع وزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية بالمنطقة الشرقية، محمد بن سعود السماري، ومدير عام الإدارة العامة للاستراتيجية والتحول، ريان بن عبدالله العامر.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } حوالي 300 موظف في الشرقية يتعرفون على استراتيجية وزارة الموارد البشرية
أخبار متعلقة "الحُرات" وباطن الأرض بالمملكة.. مواقع واعدة لتوليد طاقة جوفية نظيفةرصد أكثر من 2.7 طن مواد غذائية مخالفة وإغلاق معمل غير مرخص بجدةاستهدفت الورشة التي بلغ عدد حضورها ما يقارب 300 موظف، منسوبي فرع الوزارة بالمنطقة الشرقية، وافتتحت الورشة بمقدمة تعريفية تناولت تاريخ الوزارة ونشأتها وقطاعاتها المختلفة.
كما ركزت على الدور الفاعل للوزارة في برامج تحقيق رؤية السعودية 2030، حيث استعرضت المساهمات الفاعلة للوزارة من خلال الأهداف، والمؤشرات، والمبادرات المرتبطة ببرامج الرؤية.
.article-img-ratio{ display:block;padding-bottom: 67%;position:relative; overflow: hidden;height:0px; } .article-img-ratio img{ object-fit: contain; object-position: center; position: absolute; height: 100% !important;padding:0px; margin: auto; width: 100%; } محاور الورشة
بالإضافة إلى ذلك، شملت الورشة التعريف باستراتيجية الوزارة وأهدافها، وشرح آلية التدرج الاستراتيجي واهميته وربطها بأهداف المستوى الثاني للقطاعات، مع تقديم ملخص عن الوظائف الرئيسية لوزارة الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية.
يُذكر أن هذه السلسلة من الورش التوعوية تستهدف موظفي الوزارة في كافة الوكالات والفروع بمختلف المناطق، بهدف تعزيز وعيهم برؤية السعودية 2030، ودور استراتيجية الوزارة في تحقيقها.
مسلسلات رمضان 2025.. المطربة الشعبية رحمة محسن تبدأ تسجيل أغنيتها بـ «فهد البطل»