أحدث مشروع قانون العمل الجديد الذي وافق عليه مجلس الشيوخ والمعروض حاليا على طاولة مجلس النواب حراكا في الوسط العمالي كونه الإطار القانوني المنظم لعلاقة العامل بمؤسسته من خلال ربط الأجر بالإنتاج لتحفيز العامل على زيادة قدرته الإنتاحية في العمل وتشجيع فرص الاستثمارات المحلية.

وفي السياق ذاته، وضع قانون العمل عدة ضوابط لآلية عمل الموظف داخل مؤسسته.

وتساءل العض عن عقوبة الغياب عن العمل دون إذن وفقا لقانون العمل الجديد.

تفاصيل مشروع قانون العمل الجديد

وعن عقوبة الانقطاع عن العمل دون إذن وفقا لمشروع قانون العمل الجديد، قال علي محمود الشطوري المحامي لـ«الوطن» إن مشروع القانون وضع ضوابط لعمل الموظف لمؤسسة تتضمن فصل العامل في حالة الغياب المتصل أو المتقطع على أن يسبقه إنذار وأن فصل العامل يجب أن يتم بمعرفة المحكمة العمالية.

حالات اعتبار العامل مستقيلا في قانون العمل

وأوضح المحامي أن  نص المادة 143 من مشروع قانون العمل المصري الجديد يعتبر أن العامل يكون مستقيلاً في حالة الغياب عن العمل كما يلي:

إذا تغيب عن العمل دون مبرر مشروع أكثر من 20 يومًا متقطعة خلال السنة الواحدة على أن يتم توجيه إنذار بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل أو من يمثله للعامل بعد غيابه عشرة أيام.

وإذا تغيب عن العمل بدون مبرر أكثر من 10 أيام متتالية، يتم توجيه إنذار بخطاب موصى عليه بعلم الوصول من صاحب العمل أو من يمثله للعامل بعد 5 أيام من الغياب.

 

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: قانون العمل الجديد الإنقطاع عن العمل مشروع قانون العمل الجدید عن العمل دون

إقرأ أيضاً:

وزير العمل يوجه بتوفير وظيفة لضحية نمر طنطا وصرف تعويض

وجه وزير العمل محمد جبران، وبالتنسيق مع اللواء أشرف الجندي، محافظ الغربية، أكد مدير مديرية عمل الغربية أحمد القللي، اليوم، الخميس، بتوفير فرصة عمل في شركة أدوية، للعامل محمد إبراهيم عبد الفتاح، مساعد مدربة السيرك، الذي تعرض لهجوم نمر مفترس أثناء العرض بمدينة طنطا، ما أدى إلى بتر ذراعه.

أشار القللي إلى أن توجيهات الوزير جبران كانت متابعة هذا الحادث وبشكل عاجل وزيارته في مستشفى الطوارئ الجامعي ونقل تمنيات ودعوات الوزير، لهذا العامل بسرعة الشفاء، وسرعة توفير فرصة عمل له، وهو ما حدث بالفعل بحضور المحافظ، حيث إن العامل، يعمل في السيرك باليومية.

وأوضح أن توجيهات الوزير، شملت انتظار كافة تفاصيل الحادث وطبيعة عمل المواطن، وبحث إجراءات صرف تعويضات عاجلة له من" بند الحوادث" من الحساب المركزي للرعاية الصحية والاجتماعية للعمالة غير المنتظمة التابع للوزارة.

اقرأ أيضاًشقيق أنوسة كوتة يعلق على تصريحات ضحية أسد سيرك طنطا

بتر ذراع مساعد مدربة الأسود أنوسة كوته بعد هجوم نمر مفترس في سيرك بطنطا

محافظ الغربية: تشكيل لجنة عاجلة لمتابعة حادث السيرك وتقديم كافة أوجه الرعاية للمصاب

مقالات مشابهة

  • متى يحق للمريض الخروج من المنشأة الطبية بالقانون الجديد؟
  • قانون العقوبات.. تعرف على عقوبة الهجرة غير شرعية
  • محافظ بني سويف يوجه بالتحقيق في حالات الغياب بالمصالح الحكومية بدون سند قانوني
  • محافظ بني سويف يوجه بالتحقيق في حالات الغياب بدون سند قانوني بوحدة صحة تزمنت
  • ما الشروط الجديدة لإنهاء عقود عمال القطاع الخاص؟
  • وزير العمل يوجه بتوفير وظيفة لضحية نمر طنطا وصرف تعويض
  • وقف تنفيذ عقوبة الجرائم الطبية حال الصلح.. تفاصيل
  • 3 شروط للتشغيل المؤقت للعمالة المساعدة في الإمارات 
  • احذر.. غرامة 1500 جنيه عقوبة الاعتداء على رجال المرور وفقًا للقانون
  • محاذير الإضراب بقانون العمل الجديد.. تعرف عليها