مجموعة طلعت مصطفى أول مطور عقاري في مصر ينظم ملتقى توظيفيا للسكان
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
نظمت مجموعة طلعت مصطفى ، اليوم السبت، ملتقى التوظيف الأول لسكان مشروعات المجموعة، بنادي مدينتي الرياضي، بمشاركة عدد كبير من الشباب من الجنسين للتقدم للالتحاق بالوظائف التي تعرضها المجموعة، وكذلك الاستفادة من محاضرات الملتقى حول ريادة الأعمال؛ لتشجيع الشباب على إنشاء شركات ناشئة.
ويعد ملتقى توظيف مجموعة طلعت مصطفى ، أول حدث من نوعه تنظمه شركة تطوير عقاري في مصر لسكان مشروعاتها المختلفة، وذلك بهدف توفير فرص عمل للشباب بما يسهم في زيادة معدل التشغيل وخفض البطالة.
كما نظم الملتقى محاضرات للشباب حول موضوعات مختلفة ركزت على ريادة الأعمال، والتسويق، وإدارة الوقت، والتحول الرقمي، وأسرار النجاح في العمل، وقدم هذه المحاضرات نخبة من الخبراء والمسؤولين بكبرى الشركات المحلية والعالمية، وهم: الدكتور شريف حماد، وزير البحث العلمي الأسبق، والأستاذ بكلية الهندسة جامعة عين شمس، وخالد حواس، الرئيس التنفيذي لشركة HSG لاستشارات إدارة الأعمال، وبطل مصر والعالم في السباحة، وعمرو عبد الكريم، مستشار تطوير الأعمال، ويتمتع بخبرة 23 عامًا في الاتصالات والخدمات المصرفية، ورشا طنطاوي، مدير التسويق بقمة تكني سوميت.
وفي هذا الصدد قال محمد فودة، مدير التطوير لقطاع الموارد البشرية بمجموعة طلعت مصطفى ، إن المجموعة تنظم لأول مرة في مصر ملتقى توظيف لسكان مشروعاتها المختلفة، بهدف إتاحة الفرصة لحديثي التخرج من العملاء للتقدم للوظائف في قطاعات المجموعة المختلفة، مما يسهم في خفض معدل البطالة، وتعزيز ارتباط العملاء بالمجموعة من خلال توفير وظائف بمشروعاتها المختلفة. وأضاف أن عدداً كبيراً من الشباب تقدموا لتسجيل بياناتهم وتحميل السيرة الذاتية على الموقع الإلكتروني المخصص للملتقى، وبعدها ستتولى إدارة الموارد البشرية مراجعة السير الذاتية للمتقدمين، والتواصل لإجراء مقابلة معهم في الوظائف المتاحة التي تناسب دراستهم الجامعية، كما سيتم الاحتفاظ بكل السير الذاتية للمتقدمين للتواصل معهم في حال طرح وظائف جديدة.
وأشار "فودة"، إلى أن تقدم أعداد كبيرة من السكان للمشاركة بالملتقى التوظيفي الأول لمجموعة طلعت مصطفى القابضة، يثبت نجاح الملتقي في تحقيق الهدف منه وهو تعزيز التواصل وارتباط السكان بالمجموعة، والتأكيد على رسالة المجموعة في تطوير مجتمعات عمرانية متكاملة توفر كل الخدمات للسكان، ويمتد دورها لتوفير فرص وظيفية للعملاء، إضافة إلى تعزيز دورها في المساهمة بفاعلية في خطط الدولة لخفض معدلات البطالة، حيث توفر المجموعة أكثر من 15 ألف فرصة عمل بمشروعاتها المختلفة.
من جانبه أعرب الدكتور شريف حماد، وزير البحث العلمي الأسبق، والأستاذ بكلية الهندسة جامعة عين شمس، عن سعادته بالمشاركة في الملتقى التوظيفي الأول لسكان مشروعات مجموعة طلعت مصطفى القابضة، من خلال تقديم محاضرات للشباب المشاركين بالملتقى، مشيدًا بدور الملتقى في توظيف فرص عمل للشباب مما يخلق ثقافة التكامل بين سكان المجموعة والمشروعات التي يعملون بها، كما أشاد بدور مجموعة طلعت مصطفى، والذي لم يقتصر على بيع وحدات سكنية فقط بل امتد دورها لتوفير فرص عمل للشباب.
فيما أعرب عدد من الشباب، عن حرصهم على المشاركة بالملتقى التوظيفي الأول لسكان مشروعات مجموعة طلعت مصطفى القابضة، بسبب ما يقدمه من فرص وظيفية متنوعة، ويسهل عليهم الالتحاق بوظائف قريبة من أماكن إقامتهم مما يوفر الوقت والجهد للانتقال. قالت فرح أحمد كمال، إحدى سكان مدينتي، إنها علمت عن ملتقى توظيف مجموعة طلعت مصطفى القابضة من خلال الصفحة الرسمية لجهاز مدينتي على مواقع التواصل الاجتماعي، وقررت الحضور لتسجيل بياناتهم أملًا في الالتحاق بأحد الوظائف المعروضة، كما حضرت إحدى المحاضرات التي أقيمت على هامش الملتقى، متمنيًا أن تلتحق بوظيفة مبيعات بالمجموعة لتناسبها مع دراستها الجامعية.
فيما قالت ياسمين ياسر، إنه فور الإعلان عن الملتقى تقدمت لتسجيل بياناتها على الموقع الإلكتروني لتلتحق بوظيفة قريبة من إقامتها داخل مدينتي، كما حضرت فعاليات الملتقى بنادي مدينتي للتعرف على مزيد من التفاصيل عن الوظائف.
يأتي تنظيم ملتقى التوظيف في إطار جهود مجموعة طلعت مصطفى في مجال المسؤولية المجتمعية، والتي تستهدف دعم الشباب سواء خلال مرحلة التعليم بإنشاء مدارس على أعلى مستوى، والتعاون مع الحكومة لتطوير مدرستين للتعليم الفني (متولي الشعراوي للتكنولوجيا التطبيقية، وصناع الغد)؛ لتوفير عمالة فنية مدربة على أعلى مستوى وتشغيلهم في مشروعات المجموعة عقب التخرج، وتوفير فرص تدريب عملي لطلاب الجامعات خلال فصل الصيف، أو من خلال توفير فرص عمل لحديثي التخرج من الجنسين بمشروعات "طلعت مصطفى" المختلفة.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: مجموعة طلعت مصطفى مدينتي الرحاب معرض التوظيف ملتقى توظیف من الشباب من خلال فرص عمل
إقرأ أيضاً:
ملتقى لتعزيز المهارات القيادية وبناء العلاقات المهنية بنزوى
شارك عدد من أعضاء ومتطوعي فريق الشهباء "توستماسترز" بنزوى، إلى جانب متطوعي اللجان والفرق في ولاية نزوى وأندية توستماسترز في مختلف محافظات سلطنة عمان، في "ملتقى القيادة والتواصل" الذي أقيم بمركز نزوى، والذي تناول المهارات القيادية وبناء قدرات التواصل الفعّال بين أفراد المجتمع والقطاعات المختلفة.
تضمن الملتقى مجموعة من أوراق العمل التي تناولت الأدوار القيادية في "توستماسترز"، حيث قدّم المهندس ياسر بن عبدالله الشالواني ورقة عمل عن الأدوار القيادية في التوستماسترز، بينما قدم العريف فايز بن إبراهيم المعمري ورقة عمل حول الصفات الخمس للقيادة النموذجية، أما الورقة الثالثة، فكانت بعنوان التواصل الفعّال وقدّمها عيسى بن صالح الصبيحي.
ركز المحاضرون خلال أوراق العمل على تعزيز مهارات القيادة لدى المشاركين وتطوير استراتيجيات التواصل الفعّال في بيئات العمل المختلفة. كما تم تبادل الخبرات والمعرفة بين القادة والمشاركين وبناء شبكة من العلاقات المهنية بين الحضور. وقد شهد الملتقى تطبيقًا عمليًا في مهارات التواصل، حيث أدارته آمنة المدويلي وشمل الوقوف أمام الجمهور والارتجال، مما ساهم في تعزيز ثقة المشاركين بأنفسهم. كما تم تنظيم جلسات نقاش مفتوحة حول التحديات التي تواجه القادة في العصر الحديث.
وقد أعرب عدد من المشاركين عن أهمية المحاور المطروحة. حيث قالت رقية بنت جمعة الحوسنية: "كانت هذه التجربة ملهمة للغاية، واكتسبت مهارات جديدة ستساعدني في مسيرتي المهنية." وأضافت أمل الهاشمية: "التواصل الفعّال هو مفتاح النجاح، وأنا ممتنة للفرصة التي أتيحت لي لتعلم المزيد عن هذا الموضوع".
اختتم الملتقى بتوزيع شهادات المشاركة على الحضور، مع التأكيد من الجهة المنظمة على استمرار تنظيم مثل هذه الفعاليات لتعزيز مهارات القيادة والتواصل في المجتمع. كما أوصى المشاركون بضرورة تنظيم ملتقيات دورية مماثلة وتوفير المزيد من الفرص للتدريب العملي، بالإضافة إلى إنشاء منصات تفاعلية لتبادل المعرفة والخبرات بين القادة.
وعلى هامش الملتقى، تم تنظيم جولة سياحية وترفيهية للمشاركين شملت زيارة متحف عمان عبر الزمان، بالإضافة إلى المعالم الأثرية بولاية نزوى مثل قلعة نزوى وحارة العقر وسوق نزوى.
عبد الواسع المطري.. قائد المنتخب الوطني يطارد فوزا تاريخيا في خليجي 26