نضال المغيرية تشارك فـي برنامج الإثراء الدولي للمدربين
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
شاركت المدربة نضال المغيرية من الاتحاد العُماني لكرة السلة في برنامج الإثراء الدولي للمدربين والفنيين الذي نظمته جامعة ديلاوير الأميركية بالتعاون مع اللجنة الأولمبية والبارالمبية الأميركية، وذلك من خلال الدعم الذي حصلت عليه اللجنة الأولمبية العُمانية من التضامن الأولمبي باللجنة الأولمبية الدولية. وانطلق البرنامج في شهر يونيو الماضي، واختتم أمس «السبت»، حيث هدف إلى توفير الفرصة للمدربين لإثراء مهاراتهم وزيادة كفاءاتهم في مجال تدريب كرة السلة، وتعريفهم ببيئة اللعبة الجامعية في الولايات المتحدة، شمل البرنامج أربعة أشهر من الدراسة النظرية الافتراضية، تلتها فترة تدريبية مدتها 23 يوماً في الجامعات الرياضية بالولايات المتحدة مما أتاح للمرشحين فرصة متابعة ومشاهدة والتفاعل مع الطاقم التدريبي لهذا البرنامج.
وتضمنت الدراسة الافتراضية عدة موضوعات في مجال تدريب كرة السلة من بينها كيفية تطوير اللاعبين وبيئات التدريب الملائمة في المدارس والأندية، والتنمية الفردية للاعبين، واستخدام التحليلات لتحسين الأداء، والتدريب في الولايات المتحدة من منظور تجربة المدربين الدوليين، تلتها زيارة خلال الفترة من 8 – 9 أكتوبر الماضي لجامعة ديلاوير الأميركية لتجهيز المشاركين لخوض تجربتهم التدريبية في برنامج كرة السلة بالجامعة، ثم برنامج تدريبي حضوري لمدة 3 أسابيع في الجامعات الرياضية الوطنية بالولايات المتحدة، حيث قام المشاركون بتنفيذ عدد من المشاريع والمشاركة في ندوة أسبوعية عبر الانترنت، وشملت عدة أنشطة من بينها مشاهدة جلسات تدريب اللاعبين والفرق، وجلسات التمارين البدنية، وإجراء تحليل إحصائي لجلسات التدريب والمباريات للفرق، ومتابعة أعضاء الجهاز التدريبي في هذه الأنشطة، بالإضافة إلى أدوارهم خارج التدريب مثل الاجتماعات وجلسات تحليل الفيديو والمؤتمرات الصحفية وزيارات المدربين ذوي الخبرة وغيرها.
المصدر: جريدة الوطن
إقرأ أيضاً:
نادي سيدات الشارقة يختتم برنامج إعداد القادة للمستقبل
الشارقة: «الخليج»
اختتم نادي سيدات الشارقة بنجاح برنامج «إعداد القادة للمستقبل»، الذي استمر لمدة ستة أشهر، واشتمل على 25 موظفاً وموظفة من النادي الرئيسي وفروعه، وقد صُمّم هذا البرنامج بهدف تطوير مهارات القيادة واتخاذ القرار لدى المشاركين، إيماناً بأهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وتحقيق الأهداف الاستراتيجية للنادي، كما سعى البرنامج إلى بناء نظام قوي لتنمية المهارات القيادية وتمكين الموظفين من تولي المسؤوليات بكفاءة.
وهنأت خولة السركال، مدير عام النادي، الموظفين على هذا الإنجاز الكبير، مؤكدةً أنهم قد أكملوا برنامجاً تدريبياً متميزاً يؤهلهم ليكونوا قادة مستعدين لمواجهة تحديات المستقبل، وأشادت بأهمية العمل الجاد والتفاني، وأكدت أن تقدمهم الوظيفي هو نتيجة لجهودهم المستمرة وعزيمتهم القوية، كما أعربت عن شكرها العميق لشركة Transform Alliance Management Consultancy، وبالأخص فرزانة ماجد وجيمس ميلتز، على تقديم الدعم والتوجيه اللازمين، حيث كان لمساهمتهما دور محوري في إنجاح هذا البرنامج التدريبي.
وفي تصريحها، قالت خولة السركال: «أتقدم بالشكر لجميع من أسهم في نجاح هذا البرنامج، وأخص بالذكر مديري الإدارات ومديري الأقسام لتقديمهم التشجيع والدعم الكبير للمتدربين، مما ساعدهم على الاستفادة القصوى من البرنامج، هذا الجهد يعكس أهداف النادي وتوجهاته، تحت رعاية قرينة صاحب السمو حاكم الشارقة، سمو الشيخة جواهر بنت محمد القاسمي، رئيسة نادي سيدات الشارقة، في تعزيز المهارات وإعداد القادة، ودمج مفهوم عائد الاستثمار في جوهر النادي لتحقيق النجاح والنمو المستقبلي».
من جهتها، أعربت عائشة بهيان، مدير إدارة الموارد البشرية، عن فخر النادي الكبير بالإنجازات التي حققها المتدربون، مؤكدةً أن البرنامج قد زوّد الموظفات والموظفين بالمعرفة والمهارات الضرورية للقيادة والتخطيط الاستراتيجي وتنفيذ المبادرات بفعالية وكفاءة.
ونظراً للنجاح الكبير الذي حققه برنامج «إعداد القادة للمستقبل» في تعزيز القدرات القيادية للمشاركين وتحقيق الأهداف المنشودة، فإن النادي يعتزم تنفيذ دورة ثانية من البرنامج مخصصة للمديري المباشرين، ومن المتوقع أن تحقق هذه الدورة مزيداً من النجاح والإقبال الإيجابي.
محمد بن زايد يبحث مع وزير الخارجية التركي تعزيز العلاقات والتطورات الإقليمية