دورات تدريبية للعاملين بمياه أبو حماد على برامج السلامة والصحة المهنية
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
قال المهندس عامر كمال أبو حلاوة، رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي بمحافظة الشرقية، إن الشركة في حالة حراك مستمر لمواكبة ثورة العصر للتحول الرقمي، ومن ثم تطوير العنصر البشرى باعتباره أحد مقومات النجاح لأي مؤسسة بالدولة.
ولفت إلى قيام الإدارة العامة للتدريب بالتعاون مع الإدارة العامة للسلامة والصحة المهنية بالشركة، بتنفيذ دورة تدريبية عمليه للعاملين بفرع الشركة بأبو حماد.
وذلك بهدف حماية عناصر الإنتاج ( القوى العاملة، ومعدات ووسائل الإنتاج والمواد ) من الضرر والتلف والتدريب على كيفية التعامل مع كافة أنواع المخاطر والحالات الطارئة وخاصة الحرائق وتسريبات الكلور.
أضاف رئيس شركة مياه الشرب والصرف الصحي أنه تم تدريب العاملين على خطط الطوارئ والأزمات، وكيفية التعامل مع الحرائق، وطرق الدخول إلى الأماكن المغلقة، وتعريفهم بأهمية تطبيق الإجراءات والاحتياطات الوقائية، واتخاذ الحلول الهندسية (والفنية) والصحية الضرورية، بهدف تأمين بيئة عمل آمنة خالية من المخاطر والأمراض المهنية سواء للعاملين أو المترددين على المؤسسة الصناعية.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: مياه أبو حماد السلامة والصحة المهنية مقومات النجاح
إقرأ أيضاً:
تنفيذ 4 برامج تدريبية يستفيد منها 124 متدرباً بالمحافظات بمركز سقارة
انطلق الأسبوع الـ21 من الخطة التدريبية للعام الحالى 2024/2025 لمركز التنمية المحلية للتدريب بسقارة اليوم الأحد الموافق 22 ديسمبر 2024 .
و يشهد المركز اليوم نشاطًا مكثفًا في تنفيذ 4 برامج تدريبية مهمة للارتقاء والنهوض بالعاملين بالإدارة المحلية بالتعاون مع مختلف الجهات والمؤسسات الحكومية والدولية مم شركاء التنمية لرفع كفاءة الكوادر البشرية بمختلف القطاعات والإدارات بالمحليات.
وأشارت الدكتورة منال عوض وزيرة التنمية المحلية، إلي أن البرامج التدريبية في الأسبوع التدريبي الحالي هي برنامج " دليل المخططات التفصيلية والأحوزة العمرانية لمديري إدارات التخطيط العمراني و الإدارة الهندسية بالتعاون مع هيئة التخطيط العمراني والوكالة الألمانية للتعاون الـGIZ ،وبرنامج " احترافية إدارة الاجتماعات الحكومية " لرؤساء الوحدات القروية وسكرتيري مجالس المدن والأحياء بالتعاون مع مركز تدريب استدامة بمحافظة كفر الشيخ، وبرنامج "إدارة القيادة التنفيذية في الإدارة المحلية (المهام والمسؤوليات)" بتكليف رئاسي لرؤساء المراكز والمدن والأحياء ونوابهم ، بالتعاون مع برنامج التنمية المحلية بصعيد مصر بالوزارة، وبرنامج " مهارات المديرين والعاملين بإدارات الشئون القانونية " للمديرين والعاملين بإدارات الشئون القانونية بالمحافظات والوزارة.
و من جانبه أكد الدكتور عصام الجوهرى مساعد الوزير للتطوير والتدريب والتحول الرقمي والمشرف على مركز سقارة ان المرحلة المقبلة تشهد التركيز على تحقيق تطويرا حقيقياً وملموساً فى أداء مركز سقارة لتعزيز دوره كمنصة تدريبية رائدة تعتمد على أفضل المعايير العلمية والعالمية، و حتى يتمكن من تحقيق أهدافه الفعالة في إعداد كوادر بشرية قادرة على تلبية حاجات العمل المحلى وتُعزز ما لدى المتدرب من تحصيل علمي وقدرات ذاتية وخبرات ويضاعف من تحسين مستوى الخدمات المقدمة للمواطنين وتحقيق رضاهم المنشود عنها، ويأتى ذلك في إطار الاهتمام الذي توليه وزيرة التنمية المحلية لملف التدريب ورفع كفاءة الكوادر البشرية بالوزارة والمحافظات .
بعد اجتماع مع الشرع..سوريا: اتفاق على حل الفصائل المسلحة