«التوطين» تطلق أدلة توعوية لتعزيز الوعي بالقرارات والمبادرات المتعلقة بـ«نافس»
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
دبي – الخليج
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين أدلة توعوية للشركات والمواطنين العاملين في القطاع الخاص «حقائب إرشادية»، بهدف تعزيز الوعي بالقرارات والمبادرات المتعلقة بالتوطين وبرنامج «نافس»، والمزايا التي تقدّمها الوزارة و«نافس» للشركات والأفراد بهدف دعم وتمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز مشاركتها ضمن القوى العاملة في القطاع الخاص.
وقالت وداد الشملان، مدير إدارة الإرشاد المهني في وزارة الموارد البشرية والتوطين: «تحرص وزارة الموارد البشرية والتوطين على تعزيز المعرفة والمعلومات حول المزايا التي يقدّمها برنامج نافس للمواطنين سواء من خلال الدعم المالي أو البرامج التدريبية، وتوعية الشركات الخاصة بأهمية الالتزام بنسب التوطين المطلوبة منها وفق القرارات المعمول بها، بالإضافة إلى توضيح التبعات القانونية التي تترتب على عدم الامتثال لهذه القرارات».
وأضافت «تلتزم الوزارة بتطبيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات فيما يتعلّق بملف التوطين في القطاع الخاص الذي يعدّ قطاعاً حيوياً ورائداً ورافداً أساسياً للاقتصاد الوطني، وتأتي الحقيبتان لتسهما في توضيح كلّ ما يتعلق بالبرنامج وبخطط التوطين وأهمية انضمام الكوادر الإماراتية إلى القطاع الخاص، بما يسهم في ترسيخ دور هذه الكوادر في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والمستدامة في الدولة».
وتناولت الحقيبة التوعوية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص 11 محوراً ركّزت على منصّة «نافس» الإلكترونية، وقانون تنظيم علاقات العمل، والتوطين الصوري والمخالفات والجزاءات الإدارية المتعلقة بها، والتأمين ضدّ التعطّل عن العمل، ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالاشتراك في صناديق المعاشات والتقاعد، وخدمة الإرشاد المهني، ومكتبة المواد التوعوية والإرشادية، وكذلك خدمة الإرشاد قبل إنهاء عقد العمل، ودعم مركز الاتصال، وقنوات التواصل.
وتضمّنت الحقيبة التوعوية لشركات القطاع الخاص تسع محاور شملت منصة «نافس» الإلكترونية، وقانون تنظيم علاقات العمل، ومستهدفات التوطين، والشكاوى المتعلقة بإجراءات التوطين والمخالفات والجزاءات الإدارية، ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالاشتراك في صناديق المعاشات والتقاعد، وكذلك خدمة الإرشاد قبل إنهاء عقد العمل، ودعم مركز الاتصال، وقنوات التواصل.
ويمكن الاطلاع على الحقيبتين التوعويتين من خلال موقع الوزارة الإلكتروني ومنصة «نافس» الإلكترونية إلى جانب منصات التواصل الاجتماعي التابعة لـ «نافس».
المصدر: صحيفة الخليج
كلمات دلالية: فيديوهات وزارة الموارد البشرية والتوطين فی القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
محافظة سوهاج تعقد ندوة تثقيفية لتعزيز الوعي بترشيد الموارد المائية ومواجهة التحديات
عُقدت ندوة تثقيفية بحضور اللواء علاء عبد الجابر، سكرتير عام محافظة سوهاج، بهدف التوعية بأهمية ترشيد استخدام الموارد المائية والحفاظ عليها، بما يتماشى مع سياسات الدولة لتحقيق التنمية المستدامة ومواجهة التحديات المائية.
الندوة التي نظمتها الإدارة المركزية للتوجيه المائي بوزارة الري، شهدت تقديم عروض توضيحية حول المستويات المختلفة للروابط والأدوار والمسئوليات لاتحاد روابط مستخدمي المياه، وكيفية التعاون بين الاتحاد والأجهزة التنفيذية بالمحافظة، وذلك في ضوء قانون الموارد المائية والري رقم 147 لسنة 2021.
حضر الفاعلية المهندس محمد طايع وكيل وزارة الري بالمحافظة، والمهندس عابدين زكي وكيل وزارة الزراعة، ورائف تمراز أمين عام اتحاد روابط مستخدمي المياه على مستوى الجمهورية، إلى جانب عدد من رؤساء مجالس المدن، ورئيس فرع جهاز شئون البيئة، ومديري عموم وزارة الموارد المائية والري، وأمناء المراكز، وعدد من القيادات التنفيذية والشخصيات المعنية.
تم خلال الندوة التأكيد على أهمية المشاركة المجتمعية في إدارة الموارد المائية، ودور كافة الأطراف في الحفاظ على المياه من التلوث، وضمان الاستغلال الأمثل لها بما يساهم في تحقيق التنمية المستدامة.
تأتي هذه الجهود ضمن خطة الدولة لتعزيز الوعي المائي، والعمل على مواجهة التحديات التي تهدد الموارد المائية، بما يضمن استدامتها للأجيال القادمة.
1.5% زيادة في إجمالي المساحة المنزرعة عام 2022 / 2023