الموارد البشرية تطلق حقائب إرشادية لتعزيز الوعي بقرارات التوطين ومزايا نافس
تاريخ النشر: 4th, November 2023 GMT
أطلقت وزارة الموارد البشرية والتوطين أدلة توعوية للشركات والمواطنين العاملين في القطاع الخاص "حقائب إرشادية"، بهدف تعزيز الوعي بالقرارات والمبادرات المتعلقة بالتوطين وبرنامج "نافس"، والمزايا التي تقدّمها الوزارة و"نافس" للشركات والأفراد بهدف دعم وتمكين الكوادر الإماراتية وتعزيز مشاركتها ضمن القوى العاملة في القطاع الخاص.
وقالت وداد الشملان، مدير إدارة الإرشاد المهني في وزارة الموارد البشرية والتوطين " تحرص الوزارة على تعزيز المعرفة والمعلومات حول المزايا التي يقدّمها برنامج نافس للمواطنين سواء من خلال الدعم المالي أو البرامج التدريبية، وتوعية الشركات الخاصة بأهمية الالتزام بنسب التوطين المطلوبة منها وفق القرارات المعمول بها، بالإضافة إلى توضيح التبعات القانونية التي تترتب على عدم الإمتثال لهذه القرارات".
وأضافت " تلتزم الوزارة بتطبيق استراتيجية حكومة دولة الإمارات فيما يتعلّق بملف التوطين في القطاع الخاص الذي يعدّ قطاعاً حيوياً ورائداً ورافداً أساسياً للاقتصاد الوطني، وتأتي الحقيبتان لتسهما في توضيح كلّ ما يتعلق بالبرنامج وبخطط التوطين وأهمية انضمام الكوادر الإماراتية إلى القطاع الخاص، بما يسهم في ترسيخ دور هذه الكوادر في دفع عجلة التنمية الاقتصادية والمستدامة في الدولة".
أخبار ذات صلة 9 ملايين درهم جوائز ومكافآت «ريادة سوق العمل» 80 وظيفة للمواطنين في «يوم مفتوح» بمجلس أم سقيموتناولت الحقيبة التوعوية للمواطنين العاملين في القطاع الخاص 11 محوراً ركّزت على منصّة "نافس" الإلكترونية، وقانون تنظيم علاقات العمل، والتوطين الصوري والمخالفات والجزاءات الإدارية المتعلقة بها، والتأمين ضدّ التعطّل عن العمل، ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالاشتراك في صناديق المعاشات والتقاعد، وخدمة الإرشاد المهني، ومكتبة المواد التوعوية والإرشادية، وكذلك خدمة الإرشاد قبل إنهاء عقد العمل، ودعم مركز الاتصال، وقنوات التواصل.
بينما تضمّنت الحقيبة التوعوية لشركات القطاع الخاص تسع محاور شملت منصة "نافس" الإلكترونية، وقانون تنظيم علاقات العمل، ومستهدفات التوطين، والشكاوى المتعلقة بإجراءات التوطين والمخالفات والجزاءات الإدارية، ونظام حماية الأجور، بالإضافة إلى الجوانب المتعلقة بالاشتراك في صناديق المعاشات والتقاعد، وكذلك خدمة الإرشاد قبل إنهاء عقد العمل، ودعم مركز الاتصال، وقنوات التواصل.
ويمكن الاطلاع على الحقيبتين التوعويتين من خلال موقع الوزارة الإلكتروني ومنصة "نافس" الإلكترونية إلى جانب منصات التواصل الاجتماعي التابعة لـ "نافس".
المصدر: صحيفة الاتحاد
كلمات دلالية: برنامج نافس التوطين وزارة الموارد البشرية والتوطين فی القطاع الخاص
إقرأ أيضاً:
حلقة لتعزيز الوعي الصحي والإسعافات الأولية بجعلان
نظم نادي جعلان حلقة عمل رياضية صحية بعنوان "الإسعافات الأولية والحياة الصحية"، قدمتها الدكتورة إيشاوني كالو بالتعاون مع المركز الآسيوي التخصصي لطب الأسنان. أقيمت الحلقة في قاعة الشباب بالنادي، واستهدفت تعزيز الوعي الصحي بين أفراد المجتمع وتزويدهم بالمهارات الأساسية للتعامل مع المواقف الطارئة.
وشملت الحلقة موضوعات متنوعة تضمنت التعامل مع إصابات الصدمات والطوارئ التنفسية والقلبية، إلى جانب إرشادات حول التعامل مع الحروق وإصابات الرأس، وركزت المحاضرة على أسس الحياة الصحية وأهمية الاستجابة السريعة للحالات الحرجة، مما جعلها فرصة قيمة للمشاركين لاكتساب معارف جديدة ومهارات عملية.
وفي تعليق له، أشاد صالح المشايخي، رئيس نادي جعلان، بأهمية هذه الحلقة قائلا: "تنظيم مثل هذه الفعاليات يعكس التزام النادي بتعزيز الوعي الصحي بين أفراد المجتمع وتزويدهم بالمهارات الضرورية التي قد تُنقذ حياة الآخرين. وأضاف: نحن فخورون بتعاوننا مع المركز الآسيوي لطب الأسنان ونتطلع إلى المزيد من الفعاليات المماثلة".
من جانبه، عبّر عامر الحسني، أمين الصندوق بالنادي، عن انطباعه الإيجابي عن الحلقة، موضحا أن: الحلقة كانت مفيدة للغاية، فقد تعرّفنا على معلومات جديدة في مجال الإسعافات الأولية، وكان أسلوب تقديم المحاضرة مميزا وواضحا، ونشكر النادي على هذه المبادرات التي تخدم المجتمع". وأكد الحسني أهمية وجود أشخاص مدربين في مجال الإسعافات الأولية داخل الأندية الرياضية لضمان سلامة اللاعبين وتعزيز البيئة الرياضية الصحية. وشهدت الحلقة حضورا مميزا من المهتمين، حيث أثنى المشاركون على التنظيم الجيد والمحتوى الهادف، وتعتبر هذه الحلقة خطوة مهمة في نشر الوعي الصحي بين أفراد المجتمع المحلي، وتعكس التزام النادي بدوره المجتمعي والرياضي.