شروط التقديم لوظيفة معاون نيابة إدارية
تاريخ النشر: 3rd, November 2023 GMT
حددت هيئة النيابة الإدارية، عدة شروط للمتقدمين لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية من خريجي كليات الحقوق، والشريعة والقانون، وكلية الشرطة دفعة 2023.
محافظ الإسكندرية ورئيس النيابة الإدارية يناقشان كيفية مكافحة الفساد بالمحافظة رئيس مجلس القضاء الأعلى يستقبل أعضاء هيئة النيابة الإدارية
وجاء في بيان هيئة النيابة الإدارية، أنه يشترط للمتقدم للتعيين فى هذه الوظيفة بالإضافة إلى الشروط العامة المنصوص عليها قانونا ما يلى:
1 - ألا يقل تقديره التراكمي عن (جيد).
2 - ألا يزيد عمر المتقدم على 30 سنة فى 24 نوفمبر 2023 تاريخ آخر يوم
للتسجيل الالكتروني.
3- أن تتوافر في المتقدم الأهلية والصلاحية لشغل تلك الوظيفة القضائية
4- اجتياز المقابلة والاختبارات التى يجريها المجلس الأعلى للنيابة الإدارية ان تثبت لياقته الصحية وفقا لنتائج التحاليل والفحوص الطبية اللازم اجراؤها لدى شغل الوظيفة.
ويسجل المتقدمين لشغل وظيفة معاون نيابة إدارية طلبات التعيين من خلال الموقع الالكتروني (WWW.ap.gov.eg) خلال الفترة من ٢٠٢٣/١١/١١ إلى ٢٠٢٣/١١/٢٤.
وأكدت النيابة على ضرورة مراعاة ادخال البيانات المطلوبة للمتقدم بشكل صحيح ودقيق، وأن يتم طباعة وثيقة التعارف كاملة من خلال ذات الموقع بعد استيفاء جميع البيانات.
تاريخ سحب ملفات النيابة الإدارية
وتسحب وتقدم الملفات مستوفاة المستندات المطلوبة والمبينة على الموقع الالكتروني اعتبارا من ٢٠٢٢/١٢/١٦ وحتى ٢٠٢٤/١/١٠ وذلك بمقر النيابة الإدارية الكائن بمدينة ٦ أكتوبر - ميدان النجدة اعتبارا من الساعة التاسعة صباحا حتى الساعة الثانية والنصف عصرا.
وسيتم الإعلان عن المواعيد المخصصة لكل جامعة على الموقع الالكترونى للنيابة الإدرية (www.ap.gov.ge)
شروط سحب ملف التقديم
١- احضار وثيقة التعارف التى تم طباعتها من على الموقع الالكتروني (عدد ٥ نسخ)
۲-احضار جميع المستندات المطلوبة والمبينة على الموقع الالكتروني.
ويراعى المتقدمين الالتزام بالشروط والتنبيهات المنشورة على الموقع الالكتروني واتباع الخطوات والارشادات بدقة حتى يتم تسجيل البيانات بصورة صحيحة.
ونوهت النيابة الإدارية، أنه لن يلتفت إلى الطلبات السابقة على هذا الإعلان أو التي ترد بعد الميعاد المحدد
أو الطلبات غير المستوفاة للشروط والمستندات اللازمة، وجميع أصول المستندات والوثائق المقدمة بالملف لا يجوز استردادها.
المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: النيابة الإدارية هيئة النيابة الادارية كليات الحقوق كلية الشرطة على الموقع الالکترونی النیابة الإداریة
إقرأ أيضاً:
«العمل» توضح طريقة التقديم على فرص عمل للإناث دون خبرة
تعمل وزارة العمل بشكل دائم على توفير فرص عمل للشباب والفتيات في مختلف المجالات، بهدف الحد من البطالة وتحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية، من أبرز الجهود التي تبذلها الوزارة في هذا السياق هو توفير فرص عمل مناسبة من خلال التعاون مع شركات ومؤسسات خاصة وحكومية، مع ضمان توفير مزايا تنافسية للموظفين، وأعلنت قبل قليل عن 400 فرصة عمل للإناث.
وكشفت الإدارة العامة للتشغيل بوزارة العمل عن تفاصيل 400 فرصة عمل للإناث للعمل كأخصائيات تمويل في عدد من المحافظات بالتعاون مع مؤسسة التضامن للتمويل الأصغر.
400 فرصة عمل للإناثويجب توافر بعض الشروط في المتقدمين لشغل تلك الوظائف المعلن عنها وهي كما يلي:
شروط التقديم على فرص العملأن تكون المتقدمة من الإناث.
حاصلة على مؤهل عالٍ أو متوسط.
العمر بين 18 و35 عامًا.
القدرة على العمل الميداني لمدة 8 ساعات يوميا، مع عدم اشتراط الخبرة.
مزايا التقديم على الوظائفتوفير تأمين اجتماعي وتأمين طبي.
راتب شهري مجزٍ.
تقديم وثيقة تأمين للموظفات.
أماكن العمل:
محافظة الجيزة: تشمل فروع كفر الجبل، بولاق الدكرور، أوسيم، وغيرها.
محافظة القاهرة: تشمل عين شمس، المرج، الخصوص، وغيرها.
كيفية التقديم على الوظائفويمكن التقديم على فرص العمل المتاحة في القاهرة من خلال الدخول على هذا الرابط وكتابة البيانات الخاصة بالاسم رباعي، السن، النوع، المؤهل الدراسي، منطقة السكن، رقم الموبايل، وتحديد الفرع المقدم له الشخص والضغط على تسجيل.
كما يمكن التقديم على فرص العمل المتاحة في الجيزة من خلال الدخول على هذا الرابط واتباع الخطوات السابقة.
أهداف وزارة العمل في توفر فرص العمل متعددة منها ما يلي وفق بيان الوزارة:
فرص العمل التي توفرها الوزارة من أجل تقليل معدلات البطالة من خلال إتاحة فرص عمل حقيقية ومتنوعة للشباب من جميع المؤهلات، سواء كانوا من حملة المؤهلات العليا أو المتوسطة أو من دون مؤهلات.
توفير فرص عمل مناسبة للمرأةتحرص الوزارة على تعزيز مشاركة المرأة في سوق العمل من خلال توفير فرص عمل خاصة للسيدات تتماشى مع قدراتهن وظروفهن الاجتماعية.
تحسين جودة الحياة: تهدف فرص العمل المقدمة إلى تحسين المستوى المعيشي للأفراد من خلال رواتب مجزية، بالإضافة إلى مزايا مثل التأمينات الاجتماعية والطبية.
تدريب وتأهيل القوى العاملة:تسعى الوزارة إلى تقديم برامج تدريبية وتأهيلية للباحثين عن العمل، لضمان توافق مهاراتهم مع متطلبات سوق العمل الحديث، مما يسهم في تعزيز الإنتاجية.
تشجيع العمل الميداني: من خلال الإعلان عن وظائف تتطلب العمل الميداني، مثل وظائف أخصائيي التمويل المعلن عنها، تشجع الوزارة على تقديم حلول مبتكرة لتطوير مهارات الأفراد في بيئات عمل واقعية.
هل ينوي رجال الأعمال السوريون العودة إلى وطنهم بعد سقوط نظام الأسد؟