الخارجية الروسية: لا آفاق لاستئناف العمل بصفقة حبوب البحر الأسود
تاريخ النشر: 3rd, November 2023 GMT
صرح نائب وزير الخارجية الروسى ألكسندر جروشكو، اليوم الجمعة، أنه لا توجد آفاق لاستئناف العمل بصفقة حبوب البحر الأسود فى ظل الموقف الحالى للدول الغربية.
وقال جروشكو فى تصريحات أوردتها وكالة أنباء "تاس" الروسية: "إنه لا توجد آفاق لاستئناف صفقة الحبوب فى ظل الموقف الحالى للغرب، فلم يتم فعل أى شيء على الإطلاق فى هذا الاتجاه".
وأشار الدبلوماسى الروسى إلى أن الغرب لم يتخذ خطوة واحدة للاقتراب من موقف موسكو فيما يتعلق بمبادرة البحر الأسود، موضحًا: "إذا كان الغرب يهتهم جديًا بالأمن الغذائى العالمي، فيجب عليه إلغاء جميع الإجراءات والقيود غير القانونية المفروضة على قطاعنا الزراعى بأكمله، بما فى ذلك منتجى الأسمدة، وبالتأكيد للمنتجين الزراعيين، وعودة البنك الزراعى الروسى لاستخدام نظام سويفت (للمدفوعات المصرفية الدولية)".
يُشار إلى أن صفقة حبوب البحر الأسود توقفت عن العمل فى 17 يوليو الماضى بعد انسحاب روسيا من الاتفاق، الذى تم التوصل إليه فى البداية فى أسطنبول فى يوليو 2022، بسبب فشل شركاء موسكو فى الاتفاق فى تنفيذ بنود الاتفاقية المتعلقة بروسيا.
المصدر: البوابة نيوز
كلمات دلالية: حبوب البحر الأسود صفقة الحبوب البحر الأسود
إقرأ أيضاً:
يوم توظيفي لذوي الهمم بالتعاون في البحر الأحمر
نظمت محافظة البحر الأحمر يومًا توظيفيًا مخصصًا لذوي الهمم بالتعاون مع مشروع Workforce Egypt التابع للوكالة الأمريكية للتنمية الدولية. الهدف من هذا الحدث هو تعزيز فرص ذوي الهمم في الاندماج بسوق العمل وتوفير الدعم اللازم لهم لتحقيق التمكين الاقتصادي.
دعم ومشاركة فعالةأقيم اليوم التوظيفي بدعم من المكتب الميداني برئاسة الأستاذة نوال أبو الحجاج، وبالتنسيق مع الوحدة الفرعية لتيسير الانتقال لسوق العمل. ولأول مرة، تم تخصيص هذا الحدث لعدد 20 شابًا وشابة من الصم والبكم وضعاف السمع.
شارك في الفعالية شركتا "كنتاكي" و"كارفور"، اللتان قدمتا فرص عمل ملائمة لذوي الهمم. كما قدمت الأستاذة رشا صالح راغب، مسئولة التوظيف بالوحدة الفرعية، جلسة تمهيدية بلغة الإشارة، تضمنت شرحًا لأهم المهارات المطلوبة في سوق العمل، كيفية إعداد السيرة الذاتية، خطوات البحث عن الوظيفة المناسبة، وأساليب النجاح في المقابلات.
فرص توظيف حقيقيةخلال اليوم التوظيفي، أُجريت مقابلات مباشرة داخل فرع كارفور، حيث بدأت إجراءات التوظيف للمرشحين المناسبين. كما تمت مقابلات مع شركة كنتاكي، وأسفرت عن قبول اثنين من المتقدمين للعمل.
تعزيز الشمولية والتمكين الاقتصادييأتي هذا الحدث في إطار الجهود المبذولة لدمج ذوي الهمم في سوق العمل، وتقديم الدعم اللازم لهم لتحقيق التمكين الاقتصادي. يهدف هذا النوع من المبادرات إلى تعزيز قيم الشمولية والمساواة في بيئة العمل، مما يساهم في خلق فرص متساوية للجميع.