أكد حسن شحاتة، وزير العمل، أن سوق العمل، في عهد الجمهورية الجديدة، التي وضع وأرسى الرئيس عبدالفتاح السيسي دعائمها يحتاج إلى عمالة ماهرة ذات صفات وتقنيات حديثة.

جاء ذلك خلال كلمة الوزير، في المؤتمر الصحفي الذي عقدته، اليوم الخميس، مؤسسة تأهيل لتنمية مهارات التميز؛ لتدريب شباب التعليم الفني وربطهم بسوق العمل في المجالات المهنية والفنية في مصر والخارج، برئاسة داليا إبراهيم، للإعلان عن توقيع برتوكول بين وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني، وشركة تأهيل.

وأضاف وزير العمل أن توقيع بروتوكول بين وزارة التربية والتعليم، وشركة تأهيل لتنمية مهارات التميز، وبحضور وزارة العمل، يأتي تنفيذا لتوجيهات الرئيس عبدالفتاح السيسي، لضخ عمالة مميزة ومدربة مهنيا وتكنولوجيا إلى سوق العمل في الداخل والخارج، قادرة على الإنتاج والتناغم مع متطلبات سوق العمل الحديثة.

تنفيذ سياسات واستراتجية الجمهورية الجديدة لإشراك القطاع الخاص

ولفت شحاتة إلى أن توقيع البروتكول يؤكد تنفيذ سياسات واستراتجية الجمهورية الجديدة لإشراك القطاع الخاص، مع الحكومة لتحمل مسؤوليته تجاه المجتمع، وتنفيذ أهداف الدولة في الحد من البطالة وخلق فرص عمل، لخريجي المدارس الفنية والتنكولوجية، وتصدير العمالة المصرية المدربة والماهر إلى سوق العمل بالخارج.

داليا إبراهيم: نستهدف ضخ 1000 طالب مدرب لسوق العمل هذا العام

وأكدت داليا إبراهيم، رئيس مجلس إدارة مؤسسة تأهيل لتنمية مهارات التميز، لتدريب الشباب وربطهم بسوق العمل، أن استراتيجة الجمهورية الجديدة، تعتمد على ضخ عمالة مدربة، تتناسب مع الوظائف والمهن المستحدثة في سوق العمل، وقادرة على فهم متطلبات سوق العمل بالداخل والخارج.

وأضافت إبراهيم، أن شركة تأهيل في إطار هذا البروتوكول ستدرب 1000 طالب من مدارس التعليم الفني والتكنولوجي، هذا العام كمرحلة أولى، مدربين ومؤهلين على العمل بسوق العمل خارج مصر، مشيرة إلى أنه سيتم تصدير هؤلاء إلى سوق العمل بالخارج بتعاقدات واتفاقات دولية تحت إشراف الحكومة المصرية وتمثلها وزارتي التربية والتعليم والعمل.

وأكدت داليا إبراهيم أن توجيهات الرئيس السيسي بضرورة تفعيل دور القطاع الخاص، وشراكته مع الحكومة، كانت واضحة ودافعا لنا، لتوقيع بروتوكول تأهيل وتدريب وتمية مهارات طلاب وخريجي مدارس التعليم الفني، لضخ عمالة مصرية مدربة قادرة على تحقيق طفرة إنتاجية تتناسب مع المكانة الكبيرة التي وصلت إليها مصر في عهد الرئيس السيسي.

واختتمت كلمتها، بالتأكيد على إنشاء أكاديمية تعلمية جديدة في العام الدراسي المقبل 2024، ستدرب مجموعات من طلاب المدارس الفنية والتكنولوجية لمدة 3 أشهر، على متطلبات ومهارات سوق العمل الحديث، والمهن المستحدثة.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وزير العمل وزارة العمل مؤسسة تأهيل الجمهوریة الجدیدة سوق العمل

إقرأ أيضاً:

بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد

 

 


حددت المادة (17) من مشروع قانون العمل الجديد، التي وافقت عليها لجنة القوى العاملة بمجلس النواب، تشكيل واختصاصات المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتي نصت على أن:


"ينشأ مجلس يسمى المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية ويكون مقره الرئيسي محافظة القاهرة، برئاسة الوزير المختص، ويضم في عضويته ما يلي:

 

أولا: ممثلو الوزارات والجهات الآتية:

-وزارة الصحة والسكان.

-وزارة التخطيط والتنمية الاقتصادية والتعاون الدولي.

-وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني.

-وزارة التعليم العالي والبحث العلمي.

-وزارة الصناعة.

-وزارة الاستثمار والتجارة الخارجية.

-وزارة الاتصالات وتكنولوجيا المعلومات.

-وزارة التضامن الاجتماعي.

-وزارة قطاع الأعمال العام.

-وزارة التنمية المحلية.

-وزارة الإسكان والمرافق والمجتمعات العمرانية.

-وزارة السياحة والآثار.

 

ثانيًا: ستة أعضاء يمثلون منظمات أصحاب الأعمال الأكثر عددًا من حيث. العضوية ترشحهم منظماتهم.

 

ثالثًا: ستة أعضاء يمثلون المنظمات النقابية العمالية ترشحهم منظماتهم الأكثر تمثيلًا للعمال.

 

وللمجلس أن يستعين بمن يراه من ذوي الخبرة من الفئات التي يرى لزومًا لتمثيلها.

 


اختصاصات المجلس الأعلى لتنمية الموارد البشرية

 

1- يتولى المجلس وضع السياسات العامة لتنمية مهارات الموارد البشرية وسياسات التدريب والتأهيل، وسياسات تدريب وتأهيل الأشخاص ذوي الإعاقة والفئات الأولى بالرعاية بما يتفق مع السياسة العامة للدولة.


2- وضع الخطط اللازمة لربط التعليم والتدريب باحتياجات سوق العمل الحالي ووظائف المستقبل، والمهارات اللازمة لها.

 

ويصدر بتشكيل المجلس واختصاصاته الأخرى ونظام العمل به وأمانته التنفيذية قرار من رئيس مجلس الوزراء، في موعد لا يتجاوز ستة أشهر من تاريخ العمل بهذا القانون، على أن يجتمع المجلس مرة على الأقل كل ثلاثة أشهر.

 

ويجوز للمجلس أن يُشكل في نطاق أي محافظة أو منطقة جغرافية مجلسًا تنفيذيا لتنمية مهارات الموارد البشرية، ويحدد بقرار من المجلس رئيس وأعضاء المجلس التنفيذي، على أن يضم في عضويته ممثلين عن منظمات أصحاب العمل والمنظمات النقابية العمالية بالتساوي فيما بينهما - كما يضم في عضويته ممثلي الوزارات والجهات المعنية، ويتولى متابعة تنفيذ الخطط والقرارات، والتوصيات الصادرة عن المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية، والتنسيق مع الجهات المحلية المختصة بتنمية مهارات القوى البشرية وتحسين كفاءتها من خلال التدريب المهني والتدريب المستمر.


ويحدد قرار التشكيل اختصاصات المجلس الأخرى، ونظام العمل به.

 

 

مقالات مشابهة

  • وزير الخارجية: زيارة الرئيس السيسي للسنغال 2019 أحدثت نقله نوعية في علاقة البلدين
  • حصاد أنشطة وزارة التربية والتعليم والتعليم الفني خلال أسبوع
  • كاتب صحفي: الرئيس السيسي يولي اهتماما كبيرا بتطوير قطاع التعليم في مصر
  • وزير الخارجية الأمريكي: دور الرئيس السيسي كان محوريا لوقف إطلاق النار في غزة
  • بعد موافقة "قوى النواب".. تشكيل واختصاصات "المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية" بقانون العمل الجديد
  • ملتقى يُسهم في تطوير مهارات الخريجين وزيادة فرص التوظيف بالشرقية
  • جعمان يطلع على سير العمل في تأهيل وسفلتة عدد من الشوارع بمدينة عمران
  • جعمان يتفقد سير العمل في تأهيل وسفلتة عدد من الشوارع بمدينة عمران
  • «قوى النواب» توافق على إنشاء المجلس الأعلى لتنمية مهارات الموارد البشرية
  • قوى عاملة النواب توافق على عدد من مواد قانون العمل الجديد بعد مناقشتها