كلف الدكتور محمود الصبروط، وكيل وزارة الشباب والرياضة بالقليوبية، محمد عبد العزيز مدير إدارة خدمة المواطنين بالمديرية و محمد سمير من العاملين بالإدارة لمتابعة عدد من مراكز الشباب والواقعة بنطاق إدارات شباب شبرا الخيمة، وشبين القناطر، و الخانكة. 

استمرار المتابعات الميدانية بمراكز الشباب 

شملت الزيارات متابعة مراكز شباب «مساكن إسكو، والخصوص، سرياقوس، وعرب الصوالحة، عرب جهينة، وعرب العليقات البحرية، والشوبك، ومنية شبين»، وتبين أن كل هذه المراكز مفتوحة وتمارس نشاطها بشكل كامل في وجود العاملين بها، وعند المرور بمراكز شباب «بيجام، ومنطي» تبين عدم وجود عاملين، ومركز شباب مين نما مفتوح ويمارس نشاطه في ظل غياب بعض العاملين، في حين وجود مركز شباب عزبة عبد الرحمن عبد المغنى مغلق في أوقات العمل الرسمية.

تقديم أفضل الخدمات

وخلال الجولة التفقدية جرى إثبات هذه الوقائع واتخاذ الإجراءات القانونية اللازمة، ورفع مذكرة للدكتور محمود الصبروط، الذي أشار بدوره عن استمرار المتابعات الميدانية بمراكز الشباب وفقا لتوجيهات الدكتور أشرف صبحي وزير الشباب والرياضة، للتأكيد على تقديم أفضل الخدمات، و أكد إحالة العاملين المتغيبين عن العمل في الأوقات الرسمية للشؤون القانونية للتحقيق.

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: القليوبية شباب القليوبية مراكز القليوبية مراكز شباب القليوبية

إقرأ أيضاً:

الرقابة المالية تكرم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة

نظمت الهيئة العامة للرقابة المالية حفل لتكريم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة، حيث بلغ عددهم نحو 70 طالبا وطالبة من الحاصلين على شهادات المراحل الابتدائية والإعدادية والثانوية وإتمام التعليم الجامعي.

يأتي ذلك في ضوء اهتمام الهيئة العامة للرقابة المالية بتدعيم انتماء العاملين وأسرهم للهيئة، وتعزيز جهود تحسين بيئة العمل وتشجيع النشء على التفوق الدائم.

وشهدت فعاليات الحفل تقديم إحدى الطالبات لمقطع فيديو تعريفي عن الأنشطة المالية غير المصرفية، وما يمكن أن تقدمه من خيارات استثمارية وتحديداً العمل على تعزيز ثقافة الادخار من خلال صناديق الاستثمار في المعادن النفيسة.
 

الرقابة المالية: 3.7 مليون عميل لقطاع المشروعات المتوسطة والصغيرة بنهاية أكتوبرالرقابة المالية تطور قواعد ونسب الاستثمار لشركات التأمين

في البداية قدم الدكتور محمد فريد، رئيس الهيئة العامة للرقابة المالية، التهنئة لكل أبناء العاملين في الهيئة المتفوقين متمنياً لهم دوام التوفيق والنجاح، ليؤكد أن التعليم المستمر والتفوق عناصر أساسية لتحقيق التميز في الحياة العملية والمهنية بما يسهم في تعزيز قدرات اقتصادنا التنافسية.
 

أضاف أن للآباء على الأبناء حق وهو تقدير حجم الكد والتعب في الحياة لتهيئة بيئة مواتية لأبنائهم وتلبية كافة احتياجاتهم.

أوضح خلال كلمته بالحفل أن هناك دورا رئيسيا على الأبناء في المراحل الدراسية المختلفة لتعزيز شعور آبائهم بجني ثمار مجهوداتهم من خلال تفانيهم في تحقيق أعلى الدرجات في كافة المواد الدراسية والتفوق في النتائج النهائية.
 

تنمية قدرات كافة العاملين

وأكد الدكتور فريد أن الهيئة تعمل على تطوير وتنمية قدرات كافة العاملين لتحسين كفاءتهم وفاعليتهم في العمل وزيادة معدل الإنتاجية والانجاز وهو ما يسهم بشكل كبير في تعزيز قدرات الهيئة التنافسية وتحقيق محاور رؤيتها بتعزيز دور القطاع المالي غير المصرفي في دعم الاقتصاد القومي، وهو الأمر الذي من شأنه أن ينعكس على أوضاع العاملين بالهيئة ومن ثم تحسين أحوالهم المعيشية بما يدعم جهودهم لتطوير وتنمية قدرات أبنائهم التعليمية.

مقالات مشابهة

  • «رياضة النواب» توصي بتعيين العاملين المتعاقدين بمحاضر مجلس الإدارة
  • رياضة النواب توصي خلال زيارتها لأسوان بتعيين العاملين المتعاقدين
  • الرقابة المالية تكرم المتفوقين من أبناء العاملين بالهيئة
  • لتقصيرهم في العمل.. إحالة عدد من العاملين بمستشفى شبين القناطر للتحقيق
  • 16 فريقا من مراكز الشباب يشاركون في عباقرة الصحاب الموسم الخامس
  • برلماني يطالب وزارة الرياضة بتشديد الرقابة على مراكز الشباب
  • لاعبات مشروع الموهبة بأسوان يحصدن مراكز متقدمة برياضة الجودو
  • تعاون شبابي بين «كهرباء دبي» و«الخدمات الصحية»
  • المسرح المتنقل يواصل تقديم فعاليات مهرجان أهالينا بقرية صفط الحنا بأبو حماد
  • وكيل وزارة الشباب والرياضة بالغربية في زيارة مفاجئة لإدارة شباب كفر الزيات