تكريم عمال نظافة متميزين ضمن فعاليات يوم البيئة الوطني بالسويداء
تاريخ النشر: 2nd, November 2023 GMT
السويداء-سانا
كرمت محافظة السويداء اليوم بمناسبة يوم البيئة الوطني 22 عامل نظافة في بلديات شقا والبثينة ونجران تقديراً لجهودهم في عملهم.
وأشارت عضو المكتب التنفيذي لمحافظة السويداء رغدى الغوثاني في تصريح لمراسل سانا إلى أهمية الجهود التي يبذلها هؤلاء العمال للحفاظ على نظافة قراهم ما ينعكس على الصحة العامة وعلى البيئة فيها.
ولفت مدير البيئة بالسويداء المهندس رفعت خضر إلى تكامل دور عمال النظافة مع جهود المعنيين بالبيئة للحفاظ عليها.
بدورهم أعرب عدد من العمال المكرمين عن شكرهم على التكريم الذي يشكل حافزاً لهم.
وتضمنت فعاليات يوم البيئة الوطني بالسويداء أمس حملة تشجير في موقع مطار الكفر الزراعي في بلدة الكفر بالتعاون مع مديرية الزراعة وتكريم عمال نظافة متميزين في بلدية الكفر.
وتختتم فعاليات يوم البيئة الوطني بالسويداء في الخامس من الشهر الحالي بإقامة ندوة بيئية وحملة نظافة وافتتاح مقر لجمعية أصدقاء البيئة.
عمر الطويل
المصدر: الوكالة العربية السورية للأنباء
إقرأ أيضاً:
"فولكسفاغن".. العاملون يتخلون عن جزء من الراتب لتجنب الإغلاق
تسعى نقابة عمال المعادن في ألمانيا "آي جي ميتال" ومجلس العاملين في شركة "فولكسفاغن" الألمانية للسيارات إلى تخفيض التكاليف من خلال التخلي عن جزء من الرواتب، وذلك بهدف تجنب اللجوء إلى إغلاق بعض المصانع وتسريح عمال.
ويأتي هذا ضمن خطة مستقبلية خاصة قدمها ممثلو العاملين في "فولكسفاغن" قبل يوم واحد من الجولة المقبلة من المفاوضات الجماعية.
ومن جانبه، قال تورستن جروجر، مدير المنطقة في نقابة عمال المعادن، إن المفهوم الشامل يتيح تخفيف تكاليف العمالة بنحو 1.5 مليار يورو (أي نحو1.6 مليار دولار)، وأردف:" 1.5 مليار يورو نضعها على طاولة المفاوضات".
وفي المقابل، تطالب النقابة ومجلس العاملين بضمانات للحفاظ على مواقع العمل والوظائف حيث تطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل ضمانات التوظيف التي ألغتها فولكسفاغن في سبتمبر الماضي، والتي كانت تمنع حتى الآن عمليات التسريح لأسباب تتعلق بظروف التشغيل.
وتطالب النقابة والمجلس بإعادة تفعيل هذه الضمانات سواء بالنسبة لمصانع الشركة الستة الموجودة في غرب ألمانيا والتي تضم 125 ألف عامل في ولايتي سكسونيا السفلى وهيسن، أو للمصانع الثلاثة الموجودة في ولاية سكسونيا شرقي ألمانيا.
وعرضت الخطة على نحو محدد تقديم الزيادة التالية في الأجور الجماعية على شكل ساعات عمل يُوْدَع أجرها في صندوق مستقبلي لفترة محددة، بدلاً من صرفه فورًا.
ويسمح ذلك بتقليل ساعات العمل بشكل مرن دون الحاجة إلى تقليص عدد الموظفين. وسيُعتمد في هذا الإطار الاتفاق التجريبي الأخير لقطاع المعادن والصناعات الكهربائية، والذي ينص على زيادة إجمالية بنسبة 1ر5% تُنفذ على مرحلتين بحلول عام 2026.
غواصات في دول عربية المرعبة تثير مخاوف الغرب