دبي في 2 نوفمبر/ وام/ تتعاون دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مع شركة SAP التقنية العالمية، ومقرها مدينة دبي للإنترنت، لتدريب أبناء الإمارات من خريجي الجامعات، ضمن نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاً للمواطنين الشباب الخريجين العاملين لدى عدد من الجهات الحكومية والخاصة.

وخضغ 10 شبان إمارتيين لعملية اختيار دقيقة للالتحاق بالدورة التدريبية الثانية التي تؤهّلهم لتحقيق النجاح المهني مستقبلًا في عالم الحوسبة السحابية، وسبق أن تخرج من الدورة الأولى للبرنامج كذلك 30 شاباً إماراتياً، وتم توظيف 9 مواطنين منهم في شركة ساب، والأخرين في شركات ومؤسسات أخرى، حيث يتخرج المشاركون في البرنامج مستشارين مساعدين معتمدين من "إس إيه بي"، ما يتيح توظيفهم فوراً ضمن منظومة عملاء الشركة وشركائها.

وقد استُلهمت فكرة مبادرة التدريب هذه من اجتماع جرى في وقت سابق بين سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، والرئيس التنفيذي العالمي لشركة "إس إيه بي" كريستيان كلاين، حيث تطرقالاجتماع إلى أهمية تطوير أصحاب المواهب من الشباب الإماراتي، وأسفر عن إطلاق نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاً للمواطنين الشباب الخريجين العاملين لدى عدد من الجهات الحكومية والخاصة البارزة.

وأكدت سعادة منى بو حميد المدير التنفيذي لقطاع مواردالمستقبل في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، حرص الدائرةعلى توطين الوظائف وتأهيل أبناء الإمارات التأهيل المناسب، وصقل مهاراتهم وإعدادهم لقيادة وظائف المستقبل، كما تحرص الدائرةعلى مواكبة المتغيرات المتسارعة في مجال التقنيات الرقمية، والذكاء الاصطناعي، والاستفادة من الفرص الكبيرة التي تتيحها التكنولوجيا، لزيادة الإنتاجية والكفاءة.

وقالت: "سعياً من الدائرة لدعم مسيرة التطور وللارتقاء بمنظومة تنمية الموارد البشرية الاماراتية التي توليها القيادة الرشيدة جلَّ اهتمامها، فإنها تعمل على الارتقاء بالمواهب الاماراتية وتزويدهم بالعلوم والمعارف اللازمة، وتوفير تدريب عالمي المستوى لأبناء الإمارات لاكتساب مهارات فريدة، وتشجيعهم للاستفادة من التطورات التقنية، والذكاء الإصطناعي، وذلك في ضوء تطوّر أعمال المؤسسات وتنامي جهودها في مجال التحوّل الرقمي، وذلك للاستفادة من التقنيات الحديثة على الوجه المأمول".

وأضافت سعادة منى بو حميد أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تتعاون للعام الثاني على التوالي مع شركة SAP التقنية العالمية لتدريب المزيد من أبناء الإمارات ضمن نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاًللمواطنين الشباب الخريجين، وذلك بهدف إعداد المشاركينوتهيأتهم للانطلاق في حياتهم المهنية، واكسابهم ميزة تنافسية في سوق العمل.

وحثت المشاركين في البرنامج على اكتساب المزيد من المعلومات والخبرات، وتسخير ما يكتسبونه من مهارات لتطوير أنفسهم وأعمالهم، وأن يكونوا عند حسن ظن القيادة الرشيدة بهم، وأن يسهموا في نهضة وتطور دولة الإمارات، كما توجهت بخالص الشكر لشركة SAP لتعاونها وجهودها في تدريب أبناء الإمارات وتطوير مهاراتهم المهنية التخصصية وصقل مواهبهم الرقمية.

ويشمل التدريب في البرنامج الذي يستمر شهرين، على دورات اعتماد في منصة "" (SAP Analytics Cloud) ومنصة ""(RISE With SAP)، (التنفيذ السحابي لمنصة S/4HANAومنهجية تنفيذ المشاريع SAP Activate)، وحلّ تخطيط الموارد المؤسسية من "إس إيه بي".

وتهدف خطة التطوير الشاملة التي وضعتها عملاقة تقنية المعلوماتإلى إرساء أساس متين للتميّز مدعوم بشهادات اعتماد لتمكين الطلبة الخريجين من وضع أقدامهم بنجاح على أول طريق مسيرتهم المهنية.

اسلامه الحسين/ سالمة الشامسي

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: الموارد البشریة لحکومة دبی أبناء الإمارات

إقرأ أيضاً:

السيسي يثمن التضحيات الكبيرة التي قدمها أبناء الشرطة وعائلاتهم في مواجهة الإرهاب

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

ثمن الرئيس السيسي، التضحيات الكبيرة التي قدمها أبناء جهاز الشرطة وعائلاتهم على مدار الأعوام الماضية في مواجهة الإرهاب، مما يُظهر المعدن الأصيل للمواطن المصري في مواجهة التحديات.

وأجرى الرئيس عبد الفتاح السيسى، اليوم، زيارة تفقدية إلى مقر أكاديمية الشرطة، حيث كان فى استقبال الرئيس اللواء محمود توفيق وزير الداخلية وعدد من قيادات أكاديمية الشرطة ووزارة الداخلية.

وصرح المتحدث الرسمي باسم رئاسة الجمهورية بأن الرئيس تابع خلال الزيارة اختبارات كشف الهيئة للطلبة والطالبات المتقدمين للالتحاق بكلية الشرطة، وذلك من خلال منظومة تسجيل نتائج الاختبارات الإلكترونية.

واطلع الرئيس السيسي على كافة البيانات الخاصة بكل طالب والدرجات التي تحصل عليها أثناء تأدية مراحل الاختبارات المختلفة وصولاً إلى كشف الهيئة، والتي تعكس الشفافية التامة في نتائج الاختبارات.

ووجه الرئيس السيسي بالاستمرار في تطبيق المعايير الموضوعية، بما يضمن انتقاء العناصر الأكثر تميزاً، مما يساهم في تعزيز جهود الارتقاء بأداء جهاز الشرطة ودوره المحوري في ترسيخ دعائم  الأمن والاستقرار فى البلاد، من خلال إعداد أجيال جديدة من العناصر الشرطية المميزة.

مقالات مشابهة

  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني بمشاركة 54 جهة
  • “الموارد البشرية” تختتم ورش عمل تنفيذ إستراتيجية القطاع التعاوني
  • ظلم وثغرة جديدة في نظام إدارة الموارد البشرية.!
  • «الوزراء»: الجفاف المتزايد يهدد البشرية والبيئات في كل المناطق العالمية
  • إقرار الأسباب الموجبة لتعديل نظام إدارة الموارد البشرية
  • السيسي يثمن التضحيات الكبيرة التي قدمها أبناء الشرطة وعائلاتهم في مواجهة الإرهاب
  • «تنمية الموارد البشرية» بدبي يشكّل فريق تمكين التوطين
  • الخديعة الكبرى التي اجتاحت العالم .. شحوم المواشي علاج للبشر ام كارثة على البشرية
  • «برلمانية» تطالب بتوفير منح لتعليم وتدريب الخريجين على الذكاء الاصطناعي
  • «تنمية الموارد البشرية الإماراتية في دبي» يشكّل فريق تمكين التوطين