دبي في 2 نوفمبر/ وام/ تتعاون دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، مع شركة SAP التقنية العالمية، ومقرها مدينة دبي للإنترنت، لتدريب أبناء الإمارات من خريجي الجامعات، ضمن نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاً للمواطنين الشباب الخريجين العاملين لدى عدد من الجهات الحكومية والخاصة.

وخضغ 10 شبان إمارتيين لعملية اختيار دقيقة للالتحاق بالدورة التدريبية الثانية التي تؤهّلهم لتحقيق النجاح المهني مستقبلًا في عالم الحوسبة السحابية، وسبق أن تخرج من الدورة الأولى للبرنامج كذلك 30 شاباً إماراتياً، وتم توظيف 9 مواطنين منهم في شركة ساب، والأخرين في شركات ومؤسسات أخرى، حيث يتخرج المشاركون في البرنامج مستشارين مساعدين معتمدين من "إس إيه بي"، ما يتيح توظيفهم فوراً ضمن منظومة عملاء الشركة وشركائها.

وقد استُلهمت فكرة مبادرة التدريب هذه من اجتماع جرى في وقت سابق بين سمو الشيخ مكتوم بن محمد بن راشد آل مكتوم نائب حاكم دبي نائب رئيس مجلس الوزراء وزير المالية، والرئيس التنفيذي العالمي لشركة "إس إيه بي" كريستيان كلاين، حيث تطرقالاجتماع إلى أهمية تطوير أصحاب المواهب من الشباب الإماراتي، وأسفر عن إطلاق نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاً للمواطنين الشباب الخريجين العاملين لدى عدد من الجهات الحكومية والخاصة البارزة.

وأكدت سعادة منى بو حميد المدير التنفيذي لقطاع مواردالمستقبل في دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، حرص الدائرةعلى توطين الوظائف وتأهيل أبناء الإمارات التأهيل المناسب، وصقل مهاراتهم وإعدادهم لقيادة وظائف المستقبل، كما تحرص الدائرةعلى مواكبة المتغيرات المتسارعة في مجال التقنيات الرقمية، والذكاء الاصطناعي، والاستفادة من الفرص الكبيرة التي تتيحها التكنولوجيا، لزيادة الإنتاجية والكفاءة.

وقالت: "سعياً من الدائرة لدعم مسيرة التطور وللارتقاء بمنظومة تنمية الموارد البشرية الاماراتية التي توليها القيادة الرشيدة جلَّ اهتمامها، فإنها تعمل على الارتقاء بالمواهب الاماراتية وتزويدهم بالعلوم والمعارف اللازمة، وتوفير تدريب عالمي المستوى لأبناء الإمارات لاكتساب مهارات فريدة، وتشجيعهم للاستفادة من التطورات التقنية، والذكاء الإصطناعي، وذلك في ضوء تطوّر أعمال المؤسسات وتنامي جهودها في مجال التحوّل الرقمي، وذلك للاستفادة من التقنيات الحديثة على الوجه المأمول".

وأضافت سعادة منى بو حميد أن دائرة الموارد البشرية لحكومة دبي، تتعاون للعام الثاني على التوالي مع شركة SAP التقنية العالمية لتدريب المزيد من أبناء الإمارات ضمن نسخة خاصة من برنامج "إس إيه بي" للمهنيين الشباب مصمّمة خصيصاًللمواطنين الشباب الخريجين، وذلك بهدف إعداد المشاركينوتهيأتهم للانطلاق في حياتهم المهنية، واكسابهم ميزة تنافسية في سوق العمل.

وحثت المشاركين في البرنامج على اكتساب المزيد من المعلومات والخبرات، وتسخير ما يكتسبونه من مهارات لتطوير أنفسهم وأعمالهم، وأن يكونوا عند حسن ظن القيادة الرشيدة بهم، وأن يسهموا في نهضة وتطور دولة الإمارات، كما توجهت بخالص الشكر لشركة SAP لتعاونها وجهودها في تدريب أبناء الإمارات وتطوير مهاراتهم المهنية التخصصية وصقل مواهبهم الرقمية.

ويشمل التدريب في البرنامج الذي يستمر شهرين، على دورات اعتماد في منصة "" (SAP Analytics Cloud) ومنصة ""(RISE With SAP)، (التنفيذ السحابي لمنصة S/4HANAومنهجية تنفيذ المشاريع SAP Activate)، وحلّ تخطيط الموارد المؤسسية من "إس إيه بي".

وتهدف خطة التطوير الشاملة التي وضعتها عملاقة تقنية المعلوماتإلى إرساء أساس متين للتميّز مدعوم بشهادات اعتماد لتمكين الطلبة الخريجين من وضع أقدامهم بنجاح على أول طريق مسيرتهم المهنية.

اسلامه الحسين/ سالمة الشامسي

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: الموارد البشریة لحکومة دبی أبناء الإمارات

إقرأ أيضاً:

محافظ الدقهلية يعقد اجتماعا بمجلس شباب الخريجين لمناقشة الموقف التنفيذي والمالي للجهاز

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

عقد اللواء طارق مرزوق محافظ الدقهلية، اليوم الخميس، اجتماعاً بمجلس ادارة جهاز شباب الخريجين لمناقشة الموقف التنفيذي والمالي للجهاز .
جاء ذلك بحضور الدكتور أحمد العدل نائب المحافظ ، واللواء محمد صلاح أبو كريشة السكرتير العام،  الدكتور عماد عبدالله  السكرتير المساعد لمحافظة الدقهلية ، والدكتور ايهاب منصور معاون المحافظ، و فكرية سلامة مدير عام الشئون المالية والإدارية، والمحاسب محمد فخري مراقب عام الحسابات بالمحافظة، ووفاء عثمان مدير جهاز شباب الخريجين بالمحافظة ، والدكتورة ماجدة جلالة وكيل وزارة التضامن الاجتماعي ، والدكتورة مني عثمان وكيل وزارة الشباب والرياضة ، والمستشار أحمد رجائي وكيل وزارة العمل ، و أشرف العدل مدير التعليم الفني بمديرية التربية والتعليم ، و حسين البغدادي مدير الإدارة العامه للحوكمه الداخليه والمراجعه بالمحافظة، والدكتوره صفاء أبوالفتوح وكيل إدارة الشئون القانونية بالمحافظة.
وأكد المحافظ، تقديم كافة أوجه الدعم لشباب الخريجين وتشجيعهم علي إقامة مشروعات إنتاجية لتلبية احتياجات السوق المحلي والحد من الصادرات وتوفير فرص عمل للشباب .
وأوضح اللواء مرزوق، أن إجمالي عدد المشروعات التي تم تنفيذها للشباب منذ انشاء الجهاز وحتي تاريخه 12500 مشروع تقريبا يستفيد منهم 13500 من الشباب بقيمة إجمالية 129 مليون جنيه تقريبا.
كما ووجه " المحافظ " بإلتزام ادارة جهاز شباب الخارجين بتقنين وضع أي مشروع على أرض الواقع وتذليل كافة العقبات التي تواجههم بالموافقه التي يحصل عليها المقترض من الوحدات المحليه .

و وجه اللواء " مرزوق " بالتنسيق الكامل مع نائب المحافظ والسكرتير العام للمحافظة والجهات الممولة للمشروعات جهاز شباب خريجين ومشروعك وبناء وتنمية القرية جهاز المشروعات صغيره من أجل خدمة الشباب والتوسع في إقامة مشروعات جديدة .

IMG-20241121-WA0055 IMG-20241121-WA0056 IMG-20241121-WA0052 IMG-20241121-WA0057 IMG-20241121-WA0058 IMG-20241121-WA0063 IMG-20241121-WA0053 IMG-20241121-WA0054 IMG-20241121-WA0059 IMG-20241121-WA0060 IMG-20241121-WA0061 IMG-20241121-WA0062

مقالات مشابهة

  • فرص عمل بإحدى شركات التصدير بمرتبات مجزية برعاية وزارة الشباب
  • «العمل»: التشغيل وتنمية الموارد البشرية على رأس الأولويات
  • الدقهلية تناقش الموقف التنفيذي والمالي لجهاز شباب الخريجين
  • محافظ الدقهلية يعقد اجتماعا بمجلس شباب الخريجين لمناقشة الموقف التنفيذي والمالي للجهاز
  • د. ديمة طهبوب تسأل الحكومة عن تعديلات ديوان الخدمة ونظام الموارد البشرية / وثائق
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على مستهدفات التوطين
  • منتدى مسك العالمي.. تعزيز مهارات قادة المستقبل
  • “الموارد البشرية” تحقق جائزتين في مؤتمر SHRM MENA 2024
  • قرارات جديدة لتسهيل أوضاع المزارعين وشباب الخريجين في سهل الطينة
  • «الموارد البشرية»: ضبط 1934 منشأة خاصة تحايلت على «مستهدفات التوطين»