ترقية وتدوير 27 من رؤساء الفرق في «نفط الكويت»
تاريخ النشر: 2nd, November 2023 GMT
أصدر الرئيس التنفيذي لشركة نفط الكويت أحمد العيدان تعميما يقضي بعمل بتغييرات تنظيمية واسعة لترقية وتدوير 27 من رؤساء الفرق، على أن يعمل به اعتباراً من يوم الأحد المقبل الموافق 5 نوفمبر الجاري.
وشمل التعميم الآتي:
أولا: مديرية الاستكشاف والحفر (مجموعة الاستكشاف) يعين جلال محمد دشتي رئيساً لفريق عمل التقييم الاستكشافي البحري، ويعين أحمد عبد الرحمن محمد رئيساً لفريق عمل عمليات التنقيب، ويصبح بدر محمد العجمي رئيساً لفريق عمل التقييم الاستكشافي 11، ويكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الاستكشاف.
وبالنسبة لمجموعة الاستكشافات الجديدة تصبح تهاني يوسف الرشيدي رئيساً لفريق عمل إدارة الموارد الهيدروكربونية الجديدة، ويعين أنس منصور الركيبي رئيساً لفريق عمل تطوير المكامن، وتعين ضحى محمد الخالد رئيسا لفريق عمل هندسة الإنتاج، ويصبح محمد عبدالله البحر رئيساً لفريق عمل التعاون الاستراتيجي والعقود، ويكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة الاستكشافات الجديدة.
ثانيا: مديرية شمال الكويت (فريق عمل إدارة الاتفاقية المطورة للخدمات الفنية) يصبح عبيد منسي الشمري رئيسا لفريق عمل إدارة الاتفاقية المطورة للخدمات الفنية (شمال الكويت) ويكون مسؤولا أمام نائب الرئيس التنفيذي (شمال الكويت).
وبالنسبة لمجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت) يصبح سعود محمد الحداد رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول (الصابرية)، ويعين محمد فلاح عبد الرحيم رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول الجديدة/ بحرة (شمال الكويت)، ويصبح داوود سليمان كمال رئيساً لفريق عمل الدراسات المكمنية (شمال الكويت)، ويعين حمد سالم الرشيدي رئيساً لفريق عمل التكامل والريادة (شمال الكويت)، ويكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (شمال الكويت).
وبالنسبة لمجموعة تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت) يعين خالد عبد السلام الدهيم رئيسا لفريق عمل تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت)، ويصبح مجدي عبدالله المطوع رئيساً لفريق عمل الدراسات المكمنية (النفط الثقيل)، ويكون المذكوران أعلاه مسؤولَين أمام مدير مجموعة تطوير حقول النفط الثقيل (شمال الكويت).
ثالثا: مديرية الغاز والبيئة: (مجموعة تطوير حقول الغاز) تعين أفراح صالح العجمي رئيساً لفريق عمل دراسات تطوير حقول الغاز، ويعين نواف خلف العنزي رئيساً لفريق عمل التكامل والريادة (الغاز)، ويصبح يحيى أحمد حسن رئيساً لفريق عمل تطوير حقول الغاز الجوراسية، ويكون المذكورون أعلاه مسؤولین أمام مدير مجموعة تطوير حقول الغاز.
رابعا: مديرية جنوب وشرق الكويت (مجموعة تطوير الحقول جنوب وشرق الكويت) يعين عبدالله سالم وطبان رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول (جنوب الكويت)، ويعين حسين هاشم شهر رئيسا لفريق عمل التكامل والريادة (جنوب وشرق الكويت)، ويكون المذكوران أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (جنوب وشرق الكويت).
خامسا: مديرية التخطيط والابتكار (مجموعة تكامل الإنتاج) يعين أحمد فاروق العوضي رئيساً لفريق عمل متابعة تطوير المكامن ويكون مسؤولاً أمام مدير مجموعة تكامل الإنتاج.
بالنسبة لمجموعة الابتكار والتكنولوجيا يعين فهد زيد المطيري رئيساً لفريق عمل تعزيز استخراج الموارد الهيدروكربونية ويكون مسؤولاً أمام مدير مجموعة الابتكار والتكنولوجيا.
سادساً: مديرية غرب الكويت (مجموعة تطوير الحقول غرب الكويت) يصبح جاسم محمد المنصور رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول (أم قدير)، ويعين علي عبدالله العازمي رئيساً لفريق عمل تطوير الحقول (المناقيش)، وتعين أبرار اسماعيل القطان رئيسا لفريق عمل الدراسات المكملية (غرب الكويت)، ويعين عبدالله ابراهيم بوعيده رئيساً لفريق عمل التكامل والريادة (غرب الكويت)، ويكون المذكورون أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة تطوير الحقول (غرب الكويت).
وبالنسبة لمجموعة مساندة العمليات (التصدير والبحرية) يصبح محمد عبدالله التميمي كبير اختصاصيين، ويصبح عبد الكريم حجر المطيري رئيساً لفريق عمل مساندة الصيانة والاعتمادية للتصدير، ويكون المذكورين أعلاه مسؤولين أمام مدير مجموعة مساندة العمليات التصدير والبحرية.
وبالنسبة لمجموعة عمليات التصدير يعين رئيس فريق عمل الخدمات الفنية للتصدير في وقت لاحق.
المصدر: الراي
كلمات دلالية: رئیسا لفریق عمل النفط الثقیل شمال الکویت غرب الکویت
إقرأ أيضاً:
الداخلية تمنع رؤساء الجماعات من المصادقة على تنازلات بقع وشقق برنامج بدون صفيح
زنقة 20 | الرباط
وجه عامل عمالة المحمدية ، مذكرة لرؤساء الجماعات ، تتعلق بمنع عملية تصحيح الامضاءات المتعلقة بالتنازل عن حقوق عينية خاصة بمنتوجات ( بقع او شقق الاستفادة) الممنوحة في إطار البرنامج الوطني مدن بدون صفيح.
و قال عامل المحمدية في مذكرته التي حصل موقع Rue20 على نسخة منها، أنه “بلغ إلى علم السلطة الإقليمية قيام بعض المستفيدين من منتوجات برامج محاربة دور الصفيح، بتفويت حقوق عينية، تتعلق ببنايات منجزة في إطار هذه البرامج الاجتماعية، وذلك بموجب عقود للتفويت غالبا ما يتم تحريرها من طرف بعض المحامين بهيئة الدار البيضاء، ويتم المصادقة على صحة إمضاءات أطرافها بمصالح الجماعات الترابية، بشكل يخالف القوانين والأنظمة الجاري بها العمل”.
و أكد عامل المحمدية ، أن “شواهد الاستفادة من منتوجات برنامج القضاء على دور الصفيح (بقع أرضية أو شقق)، التي تسلم للمستفيدين المستهدفين لغاية الحصول على رخصة البناء أو إدخال الماء والكهرباء أو طلب قرض بنكي …” لا يمكن اعتبارها صك ملكية، وبان أي عقد بيع أو تفويت يتم إبرامه من طرف المستفيدين يعتبر لا غيا وغير قانوني”.
كما سجل “غياب أصل صريح وملابس لتملك البائعين للحقوق العينية المعنية التي يتم تقويتها، يفقد عقود تفويت حجيتها القانونية”.
وشدد على أن “عقود التفويت تستوجب مطابقتها للأحكام القانونية المتعلقة بمدونة الحقوق العينية، مع ما يقتضيه الأمر من وجوب التأكد من الحق ومصدر تملكه، ولا يمكن أن تستند على تصريحات الأطراف المعنية، أو بإشهاد أو إقرار البائع بوضعية الحق المراد تفويته ملكيته وأصل تملكه”.
وصرح بـ”عدم قانونية تفويت أجزاء أو أنصبة من بنايات مشيدة فوق بقع أرضية مستخرجة تفتيت هذا الرسم واستخراج البقعةؤمن الرسم العقاري “الأم” في غياب ما يفيد أ أنه المعنية وفقا للمساطر القانونية الجاري بها العمل”.
و ذكر أن ” هذه التفويتات تساهم في انحراف البرنامج عن أهدافه المسطرة، حيث يتم من خلالها تمكين أشخاص لا علاقة لهم بالساكنة المستهدفة من منتوجات المدعمة من طرف الدولة، كما أن شأن تفشي هذه الظاهرة بمشاريع مماثلة خلق بيئة مواتية للمضارية العقارية ببرامج اجتماعية تروم محاربة دور الصفيح، لا سيما أن بائعي الحقوق العينية (أجزاء وأنصبة من البنايات (المشيدة هم إما مستفيدون مباشرون من هذه البرامج وإما أغيار تحصلوا بدورهم على هذه الحقوق لدى المستفيدين الأصليين باعتماد عقود محررة بشكل مخالف للقوانين والأنظمة الجاري بها العمل”.
عامل المحمدية دعا رؤساء الجماعات الى ” العدول عن تصحيح إمضاءات العقود المحررة من طرف محامين المتعلقة بتفويت حقوق عينية خاصة بمنتوجات برامج محاربة دور الصفيح، إلا في حال إدلاء البائعين المالكين لهذه الحقوق بشكل قانوني بما يفيد رفع اليد على منع تفويتها في احترام تام للقوانين والأنظمة الجاري
بها العمل”.