اعتمد اتحاد الإمارات للتنس، لأول مرة في تاريخ مسابقاته، نظاما لتصنيف بطولاته المحلية إلى 3 فئات مختلفة، تشمل جميع اللاعبين في الدولة بمختلف مستوياتهم.
وقال الاتحاد إن التصنيف يأتي دعماً لاستراتيجيته في توسيع قاعدة الانتشار وجذب مزيد من الأكاديميات للانخراط في نشاط اللعبة، بعدما ارتفع عدد البطولات والفعاليات التي ينظمها الاتحاد لتصل في الموسم الجاري إلى نحو 480 بطولة.


وأكد أحمد عبد الملك أهلي، نائب رئيس الاتحاد، أن نظام التصنيف الجديد، يجسد رؤية الاتحاد بقيادة الشيخ حشر بن جمعة آل مكتوم، رئيس مجلس الإدارة في تعزيز الإمكانات التنافسية وفرص اللاعبين في التميز، من خلال تنظيم البطولات وفق فئات ونقاط اللاعبين الناشئين، ويجتذب أعدادا أكبر من اللاعبين من مختلف الفئات للحصول على النقاط التصنيفية.
وأوضح أن الاتحاد اعتمد، وفق توجيهات الشيخ حشر بن جمعة آل مكتوم رئيس الاتحاد، ولأول مرة نظام تصنيفا دوليا لبطولاته، بتقسيم البطولات إلى 3 فئات (A) و(B) و(C).
وقال إن بطولات الفئة (C) تضم اللاعبين غير المصنفين المنضمين حديثا لنشاط التنس، وأصحاب التصنيفات والنقاط الأدنى، لاكتساب النقاط والارتقاء نحو تصنيفات أعلى، والأكاديميات الجديدة، الساعية لاكتساب الخبرة، وهي نحو 260 بطولة.
وأشار إلى أن بطولات الفئة (B) تشتمل على اللاعبين ذوي رصيد النقاط المتوسط (من 1000 إلى 1500 نقطة)، وتحظى بدعم مباشر من الاتحاد ، وتقدم بعض بطولاتها جوائز عينية للمشاركين، وتبلغ نحو 150 بطولة.
وأضاف أن بطولات الفئة الأولى (A) تشتمل على اللاعبين أصحاب التصنيفات الأعلى، من جميع الفئات العمرية (من 12 إلى 18 عاما، رجال وسيدات بإجمالي 7 فئات)، وتقتصر على 4 سلاسل بطولات جميعها تحت مظلة “الطريق إلى مبادلة” وتتضمن جوائز مالية وعينية وإقامة معسكرات للاعبين المتميزين داخل وخارج الدولة، وتبلغ نحو 70 بطولة”.
وأكد أهلي أن اتحاد التنس يسعى لتطبيق أحدث النظم واللوائح الدولية على بطولاته المحلية، ومثل هذه التصنيفات موجودة بالفعل على الساحة الدولية، لكنه نظام مستحدث على مستوى الخليج.
وتستضيف إمارة الفجيرة بداية من بعد غد السبت، ولأول مرة، النسخة الثانية من سلسلة بطولة “الطريق إلى مبادلة”، والتي تندرج تحت تصنيف الفئة (A)، بمشاركة نحو 100 لاعب.وام


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

“خطوة متهورة” من اتحاد نقابات العمال التركي

كشف رئيس اتحاد نقابات العمال التركي، أرغون أطالاي، عن الرقم الأول لزيادة الحد الأدنى للأجور لعام 2025، حيث أشار إلى أنه ينبغي أن تكون الزيادة بنسبة 45% لمواكبة التضخم، بالإضافة إلى 20% كحصة رفاهية، ليصل المبلغ إلى 29,583 ليرة تركية.

في البيان الذي صدر بعد الاجتماع الثالث للجنة، وتابعه موقع تركيا الان٬ رد أرغون أطالاي على الانتقادات الموجهة ضد اتحاد العمل التركي، حيث قال: “المسؤولون في الحكومة وأرباب العمل لم يحددوا أي أرقام بعد، والجمهور يتوقع منا تقديم الأرقام. هناك تصريحات تهدف إلى تقويض سمعتنا”.

من جانبه، أشار الكاتب المتخصص في الضمان الاجتماعي في صحيفة “دنيا”، أوزغور إردورسون، إلى أن طلب زيادة بنسبة 74% في الحد الأدنى للأجور من قبل اتحاد العمل التركي جاء بعد هذه الانتقادات.

اقرأ أيضا

البنك المركزي التركي يسجل رقمًا قياسيًا جديدًا في احتياطياته

الخميس 19 ديسمبر 2024

وفي منشور له على وسائل التواصل الاجتماعي، تابعه موقع تركيا الان قال إردورسون: “في اجتماع لجنة تحديد الأجور “الاول والثاني “، لم يعلن اتحاد نقابات العمال التركي عن أي نسبة أو رقم لزيادة الأجور، ولكن بعد الانتقادات، طلب زيادة بنسبة 74%، وأعلن عن طلبه بزيادة الحد الأدنى للأجور إلى 29,583 ليرة تركية”.

مقالات مشابهة

  • بن دريس: “مباراتنا أمام اتحاد العاصمة ستكون صعبة على الفريقين”
  • رابطة الدوريات الأوروبية ترفض تقليص عدد أندية البطولات المحلية
  • “خطوة متهورة” من اتحاد نقابات العمال التركي
  • الدبيبة يعتمد مبادرة “خضار ليبيا” لزراعة 100 مليون شجرة
  • اتحاد الكرة يجتمع بالشركة الإسبانية لتطوير تقنية الـVAR في المسابقات المحلية
  • 8 أشواط بأمسية “فستيف فرايداي” بمضمار “ميدان” بعد غد
  • بطل العالم إبراهيم الخولي لـ«بودكاست المتحدة»: أمي هي الداعم الأول في حياتي
  • “الكاف” تشيد بمردود بن بوط في كأس الكونفيدرالية
  • “الكاف” تختار بلقاسمي لاعب الأسبوع في كأس الكونفدرالية
  • “الرياضات الإلكترونية” يطلق نظاما متخصصا لدعم اللاعبين بدنيا