تصدرت النيابة العامة في السعودية، محركات بحث جوجل، خلال الساعات القليلة الماضية، بعدما أعلنت الإدارة العامة في الفترات الأخيرة عن تواجد الكثير من الأماكن الفارغة التي تحتاج إلى موظفين جدد تنطبق عليهم الشروط الخاصة بهذه الوظائف .

 

 شروط العمل في النيابة العامة السعودية 1445

وضعت لكم النيابة العامة مجموعة من الشروط الخاصة لمعرفة الأفراد المناسبين للانضمام والعمل في هذه الجهة، وهذه الشروط هي:

 

من يتقدم ليس عليه حكم قديم أو حديث أو مخالفات.

مؤهلك الدراسي متناسب مع الوظيفة المطلوبة.

الحد الأدنى لسن المتقدم هو 18 عام والحد الأقصى يعتمد على الوظيفة.

المتقدم ذو جنسية سعودية وأي شخص غير سعودي ليس من حقه التقديم على الوظائف.

 

خطوات التقديم في النيابة العامة السعودية 1445

تقديم الوثائق والأوراق التي تحتوي على بياناتك الشخصية الدقيقة.

اجتياز جميع الاختبارات الخاصة بالتقديم التي حددتها لكم النيابة.

جدير بالذكر أن كل وظيفة من الوظائف المتوفرة لها متطلبات أخرى بالإضافة لهذه الشروط.

 

 التقديم والاستعلام عن نتائج الوظائف في النيابة العامة

التقدم على وظائف النيابة العامة أو تستعلم عنها وتعرف إن تم قبولك فيها أم لا بشكل إلكتروني، عليك باتباع هذه الخطوات:

ادخل إلى موقع النيابة العامة .

انقر على زر التسجيل ثم نقل رقم تقديمك والمستخدم في التسجيل بشكل مبدئي.

ستظهر أمامك صفحتك الشخصية اضغط على زر الإعدادات.

لمشاهدة العديد من الخدمات الأخرى اضغط على أيقونة الخدمات الوظيفية.

أضف الرقم القومي الخاص بك ثم انقر على استعلام.

سوف يوضح لكم الموقع قرار النيابة العامة بخصوص طلب التقديم إن كان تم قبوله أو رفضه، وحال الموافقة على الطلب تحدد لكم النيابة موعد للمقابلة.

المصدر: بوابة الوفد

كلمات دلالية: النيابة العامة في السعودية السعودية النيابة العامة النیابة العامة

إقرأ أيضاً:

8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها

حدد قانون الخدمة المدنية شروط التعيين فى الوظائف الحكومية ، ويستعرض “صدى البلد” من خلال هذا التقرير شروط التعيين في الوظائف الحكومية.

شروط التعيين

تنص المادة( 14) من قانون الخدمة المدنية على أنه يًشترط فيمن يعين في إحدى الوظائف ما يأتي:
1. أن يكون متمتعاً بالجنسية المصرية أو جنسية إحدى الدول العربية التي تعامل المصريين بالمثل في تولي الوظائف المدنيـة.
2. أن يكون محمود السيرة، حسن السمعة.
3. ألا يكون قد سبق الحكم عليه بعقوبة جناية أو بعقوبة مقيدة للحرية في جريمة مخلة بالشرف أو الأمانة ما لم يكن قد رد إليه اعتباره.
4. ألا يكون قد سبق فصله من الخدمة بحكم أو قرار تأديبي نهائي.
5. أن تثبت لياقته الصحية لشغل الوظيفة بشهادة تصدر من المجلس الطبي المختص.
6. أن يكون مستوفيًا لاشتراطات شغل الوظيفة.
7. أن يجتاز الامتحان المقرر لشغل الوظيفة.
8. ألا يقل سنه عن ثمانية عشر عاماً ميلاديـاً.

وتنص المادة 15 من قانون الخدمة المدنية على أنه "يُوضع المعين لأول مرة تحت الاختبار لمدة ستة أشهر من تاريخ تسلمه العمل، تتقرر خلالها مدى صلاحيته للعمل، فإذا ثبت عدم صلاحيته أُنهيت خدمته دون حاجة لأي إجراء آخر.

ولا يجوز نقل أو ندب أو إعارة المعين خلال فترة الاختبار. ولا تسرى أحكام هذه المادة على شاغلي الوظائف القيادية ووظائف الإدارة الإشرافية.

وتحدد اللائحة التنفيذية أحوال وإجراءات عدم الصلاحية".

وتنص المادة (16) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يجوز التعاقد فى حالات الضرورة، مع ذوى الخبرات فى التخصصات النادرة، وفقا للشروط والضوابط الآتية:
1ـ ألا يوجد بالوحدة والأجهزة التابعة لها من يملك خبرة مماثلة في التخصص المطلوب ويمكن الاستعانة به.
2 ـ ألا تقل خبرة المتعاقد معه في التخصص المطلوب عن 10 سنوات.
3 ـ عدم الإخلال بالحد الأقصي للدخول.
4 ـ أن يكون التعاقد لمدة أو لمدد لا تتجاوز ثلاث سنوات.
5 ـ أن يكون التعاقد بموافقة رئيس مجلس الوزراء، بناءا علي عرض الوزير المختص.

وتنص المادة (17) من قانون الخدمة المدنية على أنه "يكون التعيين فى الوظائف القيادية والإدارة الإشرافية عن طريق مسابقة يعلن عنها على موقع بوابة الحكومة المصرية متضمنا البيانات المتعلقة بالوظيفة، ويكون التعيين من خلال لجنة للاختيار لمدة أقصاها ثلاث سنوات، يجوز تجديدها بحد أقصى ثلاث سنوات أخرى، بناء على تقارير تقويم الأداء، وذلك دون الإخلال بباقي الشروط اللازمة لشغل هذه الوظائف.

ويشترط لشغل هذه الوظائف التأكد من توافر صفات النزاهة من الجهات المعنية، واجتياز التدريب اللازم، ويحدد الجهاز مستوى البرامج التدريبيـة المتطلبة والجهات المعتمدة لتقديم هذه البرامج.
وتُحدد اللائحة التنفيذية إجراءات وقواعد اختيار شاغلي هذه الوظائف وتشكيل لجنة الاختيار والإعداد والتأهيل اللازمين لشغلها وإجراءات تقويم نتائــــج أعمال شاغليها.

واستثناء من أحكام هذا القانون يجوز للوزراء اختيار مساعدين ومعاونين لهم لمدة محددة وفقا للنظام الذى يصدر به قرار رئيس مجلس الوزراء بناء على عرض الوزير المختص واقتراح الجهاز على أن يتضمن هذا النظام على الأخص قواعد اختيار وتقويم أداء هؤلاء والمعاملة المالية المقررة لهم".

مقالات مشابهة

  • 8 شروط للتعيين في الوظائف الحكومية بقانون الخدمة المدنية.. تعرف عليها
  • وظائف خالية بجامعة أسيوط |قدم الآن
  • التعليم تُعلن فتح التقديم على 10.494 وظيفة تعليمية
  • 3 وظائف قيادية شاغرة / رابط
  • وظائف شاغرة في قطار المشاعر المقدسة
  • وظائف خالية للشباب .. قدم الآن
  • تعرف على شروط وظائف جامعة عين شمس
  • رابط التقديم في المدارس الرسمية الدولية IPS وELS | الشروط والضوابط
  • وظائف شاغرة لدى شركة بارسونز العالمية
  • فتح باب التقديم لتدريبات التسكين على وظائف المعلمين بالقاهرة