خطوات تطوير سوق المال في البورصة المصرية.. زيادة فرص التمويل ونمو الشركات
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
تسهم البورصة المصرية في هيكلة الشركات العائلية التي تطمح في التوسع والنمو بطريقة احترافية وبمنهجية عمل قائمة على اختيار الأكفأ، وتؤكد على ضرورة الالتزام بمبادئ وقواعد الحوكمة لما لذلك من مردود إيجابية على زيادة فرص التمويل ونمو الشركات وتعظيم ربحيتها واستمراريتها على المدى الطويل.
خطوات تطوير سوق المال في البورصة المصريةتنشر «الوطن» خطوات تطوير سوق المال في البورصة المصرية حسبما أعلنه الدكتور محمد معيط وزير المالية ويمر بعدة بنود كالتالي.
- تطوير سوق الأوراق المالية الحكومية المصرية يسمح بتداول أذون الخزانة بالبورصة المصرية.
- إتمام عملية نقل جميع مهام إيداع وحفظ وتسوية أدوات الدين الحكومية إلى «الشركة المصرية للإيداع والقيد المركزي للأدوات والأوراق المالية الحكومية.
- خلق كيان واحد للإيداع والقيد المركزي للأدوات والأوراق المالية الحكومية ومظلة واحدة.
- يساعد في تنشيط التداولات بسوق أدوات الدين الحكومي بما يتسق مع المتطلبات العالمية وأفضل الممارسات الدولية.
- تشجيع وتحفيز واستقطاب مستثمرين جدد في أدوات الدين الحكومية.
- إطلاق مشروع «تطوير سوق الأوراق المالية الحكومية المصرية»، يهدف لتوفير أدوات جديدة بالسوق أمام المستثمرين.
- يُسهم في جذب شرائح جديدة من المستثمرين المتعاملين في الأسواق المالية المحلية والأجنبية، وضبط تحصيل وتوريد الضرائب عن عائدات أذون وسندات الخزانة، وهو أمر له أثر جيد على التدفقات النقدية.
المصدر: الوطن
كلمات دلالية: البورصة المصرية البورصة البنك المركزي المستثمر المالیة الحکومیة البورصة المصریة تطویر سوق
إقرأ أيضاً:
عاجل:- وزارة المالية تبدأ صرف مرتبات شهر أبريل 2025 وتحدد موعد زيادة الأجور
بدأت وزارة المالية اليوم الأربعاء 23 أبريل 2025، صرف مرتبات العاملين بالدولة لشهر أبريل 2025، وسط تساؤلات حول موعد تطبيق الزيادة الجديدة في الأجور وقيمتها.
جدول صرف المرتباتحددت الوزارة 5 أيام لصرف مرتبات شهر أبريل 2025، تليها 3 أيام مخصصة لصرف المتأخرات والمستحقات المالية للعاملين.
ويُصرف الراتب من خلال فروع البنوك، فروع البريد المصري المنتشرة على مستوى الجمهورية، وماكينات الصرف الآلي «ATM»، وفقًا للجدول الزمني المعلن في المنظومة المالية الإلكترونية.
جدول الحد الأدنى للأجور في أبريل 2025فيما يلي جدول المرتبات حسب الدرجات الوظيفية:
الدرجة السادسة: 6000 جنيه
الدرجة الخامسة: 6500 جنيه
الدرجة الرابعة: 7000 جنيه
الدرجة الثالثة: 7500 جنيه
الدرجة الثانية: 8000 جنيه
الدرجة الأولى أو ما يعادلها: 8200 جنيه
درجة المدير العام أو ما يعادلها: 9200 جنيه
الدرجة العالية أو ما يعادلها: 10200 جنيه
الدرجة الممتازة أو ما يعادلها: 12200 جنيه
زيادة الأجور من يوليو 2025أكد وزير المالية أحمد كجوك أن زيادة الأجور ستدخل حيز التنفيذ بدءًا من يوليو 2025 مع بداية موازنة العام المالي الجديد 2025/2026. وتتمثل الزيادة في:
علاوة دورية: 10% للمخاطبين بقانون الخدمة المدنية و15% لغير المخاطبين، بحد أدنى 150 جنيهًا شهريًا.
علاوة غلاء المعيشة: زيادة من 600 جنيه إلى 1000 جنيه.
زيادة الحافز الإضافي: 300 جنيه لجميع الدرجات الوظيفية من «السادسة» حتى «الممتازة».
رفع الحد الأدنى للأجوروأشار كجوك إلى رفع الحد الأدنى للأجور إلى 7000 جنيه اعتبارًا من يوليو 2025، مع زيادة إجمالي الأجر الشهري لأقل درجة وظيفية بمقدار 1100 جنيه. كما سيتم زيادة المعاشات بنسبة 15% اعتبارًا من نفس الشهر.
موازنة 2025/2026تتضمن موازنة العام المالي 2025/2026 زيادة في مخصصات الأجور بنسبة 18.1% لتصل إلى 679.1 مليار جنيه، بهدف استيعاب الزيادات الجديدة.
كما سيتم تخصيص المخصصات المالية اللازمة لتعيين أكثر من 75 ألف معلم و30 ألف طبيب، بالإضافة إلى 10 آلاف موظف آخرين في مختلف أجهزة الدولة.