أعلنت المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية، اليوم الأربعاء، أن سن التقاعد للموظف في نظام التأمينات الاجتماعية سيظل بالهجري.

جاء ذلك ردًا على الاستفسارات المتعددة حول الآلية الجديدة لاحتساب العمر التقاعدي بعد قرار مجلس الوزراء باعتماد التاريخ الميلادي في كافة المعاملات.

أخبار متعلقة أتربة مثارة على الشرقية والرياض.

. طقس المملكة اليومأمطار خفيفة على الشرقية والرياض.. طقس المملكة اليومبمشاركة جهات من الداخل والخارج.. "ولادة الدمام" ينظم يوم الغذاء العالمياحتساب العمر التقاعدي

وأكدت المؤسسة أنه في حالة حدوث أي تعديلات في هذا الصدد، سيتم الإعلان عنها من خلال القنوات الرسمية للمؤسسة، وذلك لتوضيح الآلية النهائية لاحتساب العمر التقاعدي للموظف المدني.

#مجلس_الوزراء: الموافقة على أن يكون احتساب المدد في جميع الإجراءات والتعاملات الرسمية على أساس التاريخ الميلادي, عدا ما كان مرتبطاً بأحكام الشريعة الإسلامية المبني فيها احتساب المدد على التاريخ الهجري, أو ما يرد النص صراحة على احتساب مدته على أساس التاريخ الهجري.#اليوم— صحيفة اليوم (@alyaum) October 31, 2023

ويأتي هذا القرار بعدما وافق مجلس الوزراء، برئاسة سمو ولي العهد الأمير محمد بن سلمان بن عبدالعزيز، على احتساب المدد في جميع الإجراءات والتعاملات الرسمية على أساس التاريخ الميلادي، عدا ما كان مرتبطاً بأحكام الشريعة الإسلامية المبني فيها احتساب المدد على التاريخ الهجري، أو ما يرد النص صراحة.

المصدر: صحيفة اليوم

كلمات دلالية: الدمام المؤسسة العامة للتأمينات الاجتماعية التأمينات الاجتماعية التاريخ الميلادي السعودية

إقرأ أيضاً:

أمينة الفتوى بدار الإفتاء تحسم الجدل بشأن تولي المرأة المناصب القيادية

حسمت وسام الخولي، أمينة الفتوى بدار الإفتاء المصرية، الجدل بشأن إمكانية تولي المرأة مناصب قيادية، أو أن تكون مديرة على رجال.

وأشارت أمينة الفتوى بدار الإفتاء المصرية، خلال لقاء مع الإعلامية سالي سالم، بحلقة برنامج «حواء»، المذاع على قناة الناس، اليوم الاثنين، إلى أن المرأة قد كُرمت في الإسلام، والشريعة الإسلامية منحتها حقوقا كبيرة.

تكامل الدور بين الرجل والمرأة 

وأوضحت وسام الخولي، أن الله سبحانه وتعالى خلق المرأة من ضلع آدم، ما يدل على تكامل الدور بين الرجل والمرأة، موضحة أن كلاهما مكلف بالصلاة والصوم، وبكل ما يتناسب معهما.

وردًا على بعض الآراء التي ترفض تولي المرأة المناصب، قالت: «ليس هناك ما يمنع أن تكون المرأة مديرة، ولا يوجد تفاضل هنا كما يعتقد البعض، وهناك اختلافات بين الفقهاء في هذا الأمر، فبعضهم يرون أنه لا يجوز للمرأة تولي بعض المناصب، بينما يرى آخرون، مثل مذهب الحنفية وبعض المالكية، أنه يجوز لها ذلك».

وتابعت: «كون المرأة امرأة لا ينتقص من مكانتها، بل يعتبر تكريمًا لها»، مشيرة إلى أن الفتوى الحالية تتجه نحو جواز تولي المرأة بعض المناصب القيادية، ما يعكس التوجه الإيجابي نحو دورها في المجتمع.

مقالات مشابهة

  • «اعرف حقوقك».. خطوتان للتأكد من شمولك في مظلة التأمينات الاجتماعية
  • كيفية تقديم طلب لتحسين المعاش والفئات المستحقة وفق قانون التأمينات الاجتماعية
  • اطمئنوا مفيش أعباء إضافية.. متحدث الحكومة يحسم الجدل قبل مراجعة صندوق النقد
  • أمينة الفتوى تحسم الجدل حول تولى المرأة المناصب القيادية
  • أمينة الفتوى بدار الإفتاء تحسم الجدل بشأن تولي المرأة المناصب القيادية
  • التعليم تحسم الجدل حول إلغاء التقييمات الأسبوعية بالمدارس
  • التأمينات الاجتماعية” تحصد جوائز بلاتينية وذهبية في جائزة ماركوم الدولية
  • هل تعالج الحبة السوداء  مرض السرطان؟.. استشارية تحسم الجدل
  • التأمينات الاجتماعية: فتح باب التسجيل في النسخة التاسعة من برنامج “النخبة” المنتهي بالتوظيف
  • حكم الصلاة في المترو والقطار المتحرك .. دار الإفتاء تحسم الجدل