أعلنت المهندسة نهى خليفة رئيس حي الجمرك بالإسكندرية، عن توافر وظائف خالية بكبرى الشركات بالإسكندرية، وذلك لحملة المؤهلات العليا والمتوسطة ولمن لا يحملون مؤهلات، حيث أوضحت أن الوظائف تم توفيرها بالتعاون مع وزارة القوى العاملة، لتخفيف العبئ عن الشباب الراغبين في العمل.

وعن طريقة التقدم إلى الوظائف المتاحة، أوضحت أن الراغبين في التقدم للعمل ليس عليهم سوى التوجه إلى الحي لمعرفة الوظيفة المناسبة بحسب المؤهل، ثم التوجه إلى الشركة المعنية بالوظيفة بمصوغات التعيين.

وظائف خالية في الإسكندرية

وأكدت المهندسة نهى خليفة، في تصريحات لـ«الوطن»، أن الحي يقوم بدوره المجتمعي في العمل على توفير فرص العمل للشباب، من خلال التعاون مع القوى العاملة والشركات بالإسكندرية، وذلك لمساعدة أبناء وشباب أهالي حي الجمرك في الحصول على عمل يناسب مؤهلاتهم.

وطالبت رئيس حي الجمرك، الشباب الذين يبحثون عن فرص عمل مناسبة بالحضور إلى ديوان عام الحى للتعرف على الوظائف المناسبة لهم والمستندات المطلوبة، وبعد ذلك يتم توجيهم إلى لشركات حسب التخصصات المطلوبة، لافتة إلى أن الحي يقوم بالإعلان شهريًا عن الوظائف المتوفرة.

وأضافت أن الوظائف التي يوفرها الحي يراعى فيها كل الفئات المجتمعية سواء من حملة المؤهلات العليا بمختلف تخصصاتها أو الدبلومات الفنية، إلى جانب توفير وظائف لمن لا يحملون أي مؤهلات تعليمية حيث أنهم جزءً لا يتجزأ من المجتمع.

وظائف شاغرة بمرتبات مجزية في الإسكندرية

وحول الوظائف المتاحة التي أعلن عنها الحي، فجاءت كالتالي:

المصدر: الوطن

كلمات دلالية: وظائف خالية فرص عمل تشغيل الشباب حي الجمرك وظائف شاغرة حي الجمرك بالإسكندرية

إقرأ أيضاً:

مناقشة "المهارات الريادية" خلال قافلة تنموية لجامعة المنوفية

تابع أحدث الأخبار عبر تطبيق

 نظم قطاع خدمة المجتمع بالجامعة  بالتعاون مع كلية الاقتصاد المنزلي، قافلة تنموية تدريبية لجهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر بالمنوفية لتلقي دورة (المهارات الريادية ) بالمنوفية تحت إشراف الدكتور صبحي شرف نائب رئيس الجامعة لشئون خدمة المجتمع وتنمية البيئة، والدكتور ايهاب النعسان عميد كلية الاقتصاد المنزلي.

أكد الدكتور أحمد القاصد رئيس الجامعة، على أن الجامعة تحرص على تأهيل وإعداد طالب جامعي  قادر علي مواجهة سوق العمل؛ يمتلك المهارات اللازمة لمواكبة التقدم التكنولوجي وكل ما هو جديد في سوق العمل، مع الحرص على تقديم كافة أوجه الدعم والتيسيرات اللازمة لإقامة مشروعات جادة للشباب وتعزيز ثقافة العمل الحر للقضاء على البطالة وإحداث تنمية اقتصادية واجتماعية شاملة، مؤكدا على ضرورة توجيه فكر الشباب لتقبل فكرة التخلي عن الوظيفية الحكومية والتوجه نحو فكر ريادة الأعمال والعمل الحر. 

 

وأشار إلى أهمية التعاون مع جهاز تنمية المشروعات الصغيرة ومتناهية الصغر بالمحافظة؛  في مساعدة الشباب.

ومن جانبه أكد الدكتور صبحي شرف أن جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية الصغر يهدف إلى إقامة المشروعات وتوفير فرص عمل للشباب، مشيراً إلى أن الجهاز يقوم بتمويل المشروعات الصغيرة والمتوسطة والمتناهية بحجم يبدأ من 10 الاف جنية ويصل الي 30 مليون جنيها حسب احتياج كل نشاط، على أن يكون  المتقدم لا يقل عن 21 عاما ويجيد القراءة والكتابة وغير معين في اى جهة حكومية أو قطاع خاص وبالنسبة للشباب الحصول علي موقفه من التجنيد.

هذا وكان في استقبال الطلاب والطالبات المحاسب إيهاب حجازى مدير جهاز تنمية المشروعات الصغيرة والمتوسطة ومتناهية الصغر فرع المنوفية، محمود ندا  نائب مدير الفرع، وخالد واصل نائب مدير الفرع، وبالتنسيق مع الدكتورة جيهان سويد رئيس قسم التربوي ومنسق المشروعات الطلابية بالكلية، حيث جاءت فعاليات القافلة ضمن فاعليات الاسبوع الثقافى البيئى الثانى عشر للكلية المقام  تحت عنوان "توطين وتطوير الصناعات الحرفية اليدوية والتكنولوجية".

مقالات مشابهة

  • 2036 فُرصة عمل جديدة في 51 شركة.. موعد التقديم
  • 2036 فرصة عمل في 7 محافظات بحد أدنى 7 آلاف جنيه شهريا
  • استقطاب كبرى الشركات اليابانية في الترفيه
  • فرص عمل متاحة من وزارة الشباب في مجال المبيعات
  • مناقشة "المهارات الريادية" خلال قافلة تنموية لجامعة المنوفية
  • جامعة الأزهر توافق على تعيين أوائل دفعة 2014.. اعرف الشروط والمستندات
  • وزارة الشباب تعلن عن وظائف شاغرة في شركات متعددة
  • مصر تفتح أبوابها أمام كبرى الشركات الهندية للاستثمار في التكنولوجيا والطاقة المتجددة
  • رواتب تصل لـ37 ألف جنيه.. بيان مهم من العمل بشأن وظائف لبنان
  • حكم صيام الأطفال الصغار والسن المناسبة لهم؟.. اعرف رأي الشرع