المياه: ضبط اعتداءات على نبعة مياه في جرش لبيع صهاريج مخالفة
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
وزارة المياه: سنواصل واجبنا تجاه المواطنين وصون حقوقهم المائية
قالت وزارة المياه والري، إنها ضبطت بالتعاون مع الجهات المعنية اعتداءات على نبعة مياه عين الديك في جرش.
وأضاف في بيان لها، الأربعاء، أن الاعتداء عمل على تغيير مسار مياه النبع المزود لخزان المياه الرئيسي الذي يزود عدة مناطق بمياه الشرب في محافظة جرش، وسحب خطوط رئيسية قُطر 2، لتعبئة صهاريج مخالفة وبيعها.
اقرأ أيضاً : ضبط اعتداءات على خط ناقل رئيسي قرب طريق المطار جنوبي عمّان
وأشارت إلى أنه تم إزالة الإعتداء ومصادرة المضخات وعمل الضبوطات الخاصة بالواقعة لاستكمال التحقيق وتحويلها للقضاء.
وبينت أن وحدة الرقابة الداخلية قامت بتنفيذ الحملة بناء على معلومات توفرت حول وجود اعتداءات، حيث تم تنسيق حملة الثلاثاء مكونة من كوادر سلطة المياه ومياه جرش وبإسناد من مديرية الأمن العام وتم ضبط الاعتداءات وفصلها وإعادة تصويب الوضع وعمل الضبوطات الخاصة بالواقعة.
وأكدت الوزارة أنها ستواصل واجبها تجاه المواطنين وصون حقوقهم المائية وفق أحكام القانون واثنى المصدر على تعاون المواطنين.
المصدر: رؤيا الأخباري
كلمات دلالية: وزارة المياه والري الاعتداء على المياه جرش
إقرأ أيضاً:
شروط وضوابط الإعلان عن الوظائف الشاغرة بالقطاع الخاص
نصت المادة (46) من مشروع قانون العمل الجديد المقدم من الحكومة، بأنه لصاحب العمل الإعلان عن الوظائف الشاغرة بمختلف وسائل الإعلام، أو أن يعهد إلى وكالات التشغيل الخاصة لشغل تلك الوظائف.
وينص مشروع القانون على أنه يجب على صاحب العمل أو وكالة التشغيل إخطار الجهة الإدارية المختصة بالإعلان قبل نشره بـ 5 أيام على الأقل، وتقديم بيان بالوظائف التي تم شغلها وفقا لهذا الإعلان.
وفي حالة عدم قيام الجهة الإدارية بالرد في المدة المشار إليها يعتبر ذلك موافقة ضمنية على النشر.
وكانت لجنة القوى العاملة بمجلس النواب قد وافقت على بعض مواد مشروع القانون ومنها المادة 46.
وفي وقت سابق، قال وزير العمل محمد جبران إن هناك تغييرات كثيرة تم إحداثها على مشروع القانون خاصة فيما يتعلق بالتعريفات، والأجور، والترقي، وإجازة الوضع وتقنينها بما يتلاءم مع الوضع الحالي، وتضمن نصوصًا عن الأشخاص ذوى الإعاقة بشكل واضح لتعزيز حقوقهم.
وهناك بند للعقود، توافق عليها أصحاب الأعمال، بالنسبة للشركات التي تتعاقد من الباطن، وحال تعرض العامل لحادث؛ فيتم ضمان حقه، وكذلك مواد تخص علاقات العمل ألفردية والجماعية، والتدريب والتشغيل، والسلامة والصحة المهنية، تفتيش العمل، والمحاكم العمالية ،والنزاعات، وحقوق المرأة، والاضراب، وغيرها.
ولفت إلى أنه تم تخصيص باب كامل للعمالة غير المنتظمة، وعمال التراحيل، لدعمهم وحصولهم على حقوقهم، لافتا إلى أنه تم مناقشة ساعات العمل الإضافية والأجور"، مشيرا إلى أن وزارة العمل أرسلت لكل الوزراء المعنيين لإبداء رأيهم فى مشروع القانون، قائلا: "هدفنا نُصدر قانون صح، بشكل فيه توافق كبير جدًا".
أبطال أوروبا.. خماسية لريال مدريد و"سقوط مدو" لبايرن ميونيخ