وزارة العمل: ورشة للتوعية بريادة الأعمال والمشروعات الصغيرة بالإسماعيلية
تاريخ النشر: 1st, November 2023 GMT
قالت وزارة العمل في بيان لها ، ان مديرية العمل بمحافظة الإسماعيلية نظمت ورشة عمل بمركز التدريب المهنى التابع للمديرية ، على مدار 3 ايام متتالية ، جرى خلالها التدريب على عمل أنشطة عملية حول كيفية وصف فكرة المشروع الريادى ، وكيفية تطوير الخطة التسويقية ، وتقدير حجم مبيعات المشروع ، وتقدير خطة تكاليف الإنتاج والمشتريات فى المشروع ، والموارد البشرية للمشروع ، في إطار سعى المديرية وخطتها نحو تغيير ثقافة الشباب نحو العمل الحر وريادة الاعمال وأهمية ذلك للماركة في عمليات التنمية الجارية ، وتنفيذاً لتوجيهات وزير العمل حسن شحاتة بإطلاق حملات قومية وإعلامية للإعلاء من قيمة العمل ،وتغيير ثقافات الشباب نحو العمل الحر، وإقامة المشروعات الصغيرة، وتنمية المهارات لتتماشى مع إحتياجات سوق العمل في الداخل والخارج ، ورصد النماذج الشبابية الناجحة في هذا الملف
العمل تختتم دورات تدريب مهني على "التفصيل والحياكة" ببورسعيد وزارة العمل: بدء برنامج تدريبي على التفصيل والخياطة لفتيات مطروحواوضح حسن رداد مدير مديرية العمل بالإسماعيلية،أن دعاء السيد مدير مركز التدريب،إلتقت ايضا، مدير وحدة الخدمات غير المالية بجهاز المشروعات الصغيرة جيهان عبده ،خلال ورشه العمل التى جرى تنظيمها داخل المركز ، وذلك للتأكيد على الدور الريادي الذى يقوم به جهاز تنميه المشروعات فى مجال ريادة الأعمال ، وأنه جرى خلال الورشة التدريب على نموذج خطة عمل مبسطة بالتعاون مديرية العمل ، والتعرف على رأس المال المطلوب ومصادر تمويله ، وكيفية تحديد سعر تكلفة المنتجات والخدمات ، والخطة المالية المقترحة ، والشكل القانونى للمشروع ومسؤلياته القانونية ، كما جرى استعراض مثال على مشروع كافيتريا لتقديم الأطعمة والمشروبات داخل حاضنة أعمال بالمحافظة
.المصدر: بوابة الوفد
كلمات دلالية: وزارة العمل العمل محافظة الإسماعيلية الإسماعيلية ورشة عمل وزير العمل حسن شحاتة حسن شحاته
إقرأ أيضاً:
"العُمانية لنقل الكهرباء" تطلق برنامج "التدريب الشتوي" لإعداد قادة المستقبل
مسقط - الرؤية
استقبلت الشركة العُمانية لنقل الكهرباء الدفعة الأولى ضمن برنامج التدريب الشتوي، والتي تضم 21 طالبًا وطالبة من مختلف مؤسسات التعليم العالي من كافة محافظات سلطنة عُمان، إذ تستمر فعاليات البرنامج لمدة شهرين.
وسيخوض الطلبة تجربة تدريبية مكثّفة في مجالات العمل المختلفة وذات الصلة لتخصصاتهم الأكاديمية، وذلك بهدف خلق الكفاءات العالية ذات الجاهزية للتنافس في سوق العمل، بما يتواكب مع التطورات التكنولوجية والتطلّعات الوطنية، وبما يتواءم مع متطلبات سوق العمل العُماني.
وأكد مبارك الجهوري مدير عام الموارد البشرية بالشركة، حرص الشركة والتزامها بخدمة المجتمع، والتعاون مع مختلف المؤسسات والقطاعات، لضمان التقدّم والنموّ وفق الخطط والتطلّعات والمستهدفات لتحقيق الرؤى الوطنية، مشيرا إلى أن هذه البرامج التدريبية تأتي ضمن إيمان الشركة العميق بضرورة نقل الخبرات والمعارف إلى جيل الشباب لتعزيز قدراتهم وكفاءاتهم بما يضمنُ جاهزيتهم للإسهام في الدفع قُدُمًا بالرحلة التنموية الشاملة.
وأضاف الجهوري: "تلتزم الشركة العُمانية لنقل الكهرباء بدعم المجتمع العُماني بمختلف مؤسساته وقطاعاته، عبر مختلف المبادرات والبرامج والمشاريع، التي نحرص على تنوّعها واختلاف الفئات المستهدفة في كلّ منها، وهذا ما يشهد عليه الجميع عبر مختلف المشاريع التي نُفّذت عبر الأعوام المنصرمة، وتعدّ برامج التدريب التي ننظمها مرتين في كل عام ونستهدف فيها طلبة مؤسسات التعليم العالي من مختلف أرجاء السلطنة، واحدة من أهم المبادرات التي تركّز على تعزيز الشباب والأخذ بأيديهم نحو المزيد من فرص النموّ والتقدّم، وتحرص على نقل المعارف والخبرات لإعدادهم بالصورة الأمثل لبناء مستقبل عُمان حسب الرؤى والتطلّعات الوطنية."
واشنطن: "اتفاق المعادن" مع أوكرانيا لا يشمل ضمانات أمنية