اتحاد الكرة يعاقب ناديي الكويت والقادسية
تاريخ النشر: 31st, October 2023 GMT
أصدرت لجنة الانضباط في الاتحاد الكويتي لكرة القدم في اجتماعها الذي عقدته اليوم لمناقشة أحداث المباراة في دوري زين الممتاز بين القادسية و«الكويت» مجموعة من القرارات بعد الإطلاع على تقرير حكم ومراقب المباراة وكذلك مشاهدة عدة مقاطع مصورة عن الأحداث المصاحبة للمباراة، حيث قررت:
أولا: تغريم نادي الكويت 10 آلاف دينار وذلك لمخالفته أحكام نص المادة 70 من لائحة الانضباط.
ثانياً: تغريم نادي القادسية 10 آلاف دينار وذلك لمخالفته أحكام نص المادة 70 من لائحة الانضباط.
ثالثاً: حرمان خالد علي محمد الغانم من دخول الملعب في مباريات الموسم الرياضي 2024/2023 لارتكابه مخالفات وفقا لنص المادة 79 من لائحة الانضباط.
رابعا: حرمان الشيخ فهد طلال الفهد الصباح من دخول الملعب في مباريات الموسم الرياضي 2024/2023 لارتكابه مخالفات وفقا لنص المادة 79 من لائحة الانضباط.
خامسا: حرمان عادل عقلة العنزي من دخول الملعب في مباريات الموسم الرياضي 2024/2023 لارتكابه مخالفات وفقا لنص المادة 79 من لائحة الانضباط، وإلزامه بغرامة مالية قدرها 2000 دينار كويتي.
سادسا: معاقبة نادي القادسية الرياضي باللعب مباراة واحدة بدون جمهوره لمخالفته نص المادة 86 من لائحة الانضباط.
سابعا: معاقبة نادي الكويت الرياضي باللعب مباراة واحدة بدون جمهوره لمخالفته نص المادة 86 من لائحة الانضباط.
المصدر: الراي
كلمات دلالية: من لائحة الانضباط نص المادة
إقرأ أيضاً:
شروط قانونية لتعيين العمالة المؤقتة وفقا لقانون الخدمة المدنية تعرف عليها
يتيح قانون الخدمة المدنية لموظفي الحكومة فرصة العمل بنظام 3 أيام أسبوعيًا بدلًا من الدوام الكامل، بشرط الالتزام بضوابط ومعايير محددة يعين في أدنى الدرجات كل من مضى على بند أجور موسمين
نصت المادة 72 من القانون على أن يعين في أدنى الدرجات على بند الأجور الثابتة بالباب الأول أجور كل من مضى على بند أجور موسميين على الباب الأول ثلاث سنوات على الأقل على وظائف واردة بموازنة الوحدة، بشرط استيفاء شروط شغل تلك الوظائف، وتعاقده قبل 30/6/2016.
وينطبق حكم الفقرة الأولى على كافة العاملين المؤقتين والمتعاقدين بالجهات الخاضعة لأحكام قانون الخدمة المدنية المسند إليها شغل الوظيفة العامة حتى 30/6/2016، وذلك كله على النحو الذى تبينه اللائحة التنفيذية".
كما حددت المادة 187 من اللائحة التنفيذية لقانون الخدمة المدنية، شروط تعيين العمالة المؤقتة، ووضعت عدة شروط ينبغى توافرها في المتعاقد وهي:
1 - أن يكون التعاقد قد أبرم قبل 30/6/2016.
2 ـ استيفاء شروط شغل الوظائف التي سيتم التعيين عليها.
3 - أن يكون التعيين على وظائف شاغرة وممولة بموازنة الوحدة.
4 - موافاة الجهاز المركزى للتنظيم والإدارة بصور رسمية من جميع العقود المبرمة منذ بداية التعاقد، وكذا موافاته باستمارات الصرف عن فترة التعاقد كاملة، على أن تكون موقعة من المراقب المالي للوحدة.
5 - يسري حكم هذه المادة على العمالة المؤقتة المتعاقدة معها بعد 30/4/2012 وحتى 30/6/2016 على بند أجور موسميين بالباب الأول.
جنين ومخيمها.. سماع دوي انفجار كبير بمخيم جنين