اطلع مجلس سيدات أعمال عجمان خلال اجتماعه الثالث لهذا العام برئاسة الدكتورة آمنة خليفة آل علي رئيسة المجلس ، على سير عمل ونتائج مشاريع ومبادرات المجلس للعام الجاري ومناقشة فرص الاستعداد والمشاركة الفاعلة في مؤتمرالأطراف في اتفاقية الأمم المتحدة الإطارية بشأن تغيُّر المناخ “كوب 28”.

حضر الاجتماع عائشة خلفان النعيمي نائب رئيس المجلس وعضوات مجلس الإدارة وموظفات المجلس.

تناولت أعمال الاجتماع تقريرا مفصلا حول رخصة بدايات خلال الربع الثالث من العام 2023، وتطورات مبادرة رفوف ودورها التسويقي عبرتوفير 5 منافذ رئيسية بهدف زيادة مبيعات عضوات المجلس من صاحبات الاعمال، وجهود المجلس لتطوير مراكز بيع مبتكرة ومعارض نوعية لزيادة مبيعات عضوات المجلس من صاحبات الاعمال.

وناقش الحضور خطة عمل المجلس للربع الرابع من العام الجاري وأهمية تنويع فعاليات ومشاركات المجلس بالتعاون مع شركائه من القطاعين الحكومي والخاص، إلى جانب خطة ورؤية المجلس خلال 2024 وضرورة تحقيق رسالة المجلس الداعمة لتشجيع المرأة ومساندتها للدخول إلى سوق العمل، ودعم مبادراتها واستثماراتها ومشاريعها، وتبني أفكارها وتحفيزها لخوض مجالات العمل الحر وبما يعزز مساهمتهن المباشرة في زيادة الناتج المحلي.

وأشادت الدكتورة آمنة خليفة بجهود المجلس في تنويع شراكاته بهدف تطوير وتحسين مبادرات وخدمات المجلس، بحيث قام المجلس خلال الربع الثالث من العام الجاري بتوقيع مذكرة تفاهم مع دائرة التنمية الاقتصادية في عجمان، كما عزز تعاونه مع نادي الشرطة للرياضة والرماية بعجمان وبحث فرص التعاون مع مجموعة واسعة من الجهات المشاركة في معرض جيتكس جلوبال 2023، وشارك المجلس خلال الربع الثالث من العام 2023 في المنتدى الدولي للاتصال الحكومي والجلسة الحوارية “معاً ولأجلك قادرين على التحدي”.

كما عزز مجلس سيدات أعمال عجمان دوره الريادي في تشجيع المرأة والمجتمع بشكل عام على الاستثمار الزراعي والاستفادة من التطورات المتسارعة في مجال الزراعية المائية والعمودية من خلال تنظيم ورشتي عمل بعنوان نقض العود 1 و2 بالتعاون مع الخبراء والمختصين في مجال الزراعة.

وحرص المجلس بالتزامن مع عام الاستدامة على تكريم مجموعة من سيدات الأعمال الرياديات بالعضوية الفخرية تقديراً لجهودهن في مجالالزراعة وتحسين جودة الحياة.

وفي ختام الاجتماع أكد الحضور على أهمية تكثيف الدورات التدريبية وورش العمل المتخصصة في مجالات الابتكار ودراسات الجدوى والإدارة إلى جانب تمكين عضوات المجلس وصاحبات الأعمال من أدوات وبرامج الذكاء الاصطناعي بهدف تطوير مشاريعهن وزيادةالمبيعات.وام

 


المصدر: جريدة الوطن

إقرأ أيضاً:

“التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر

الرياض : البلاد

 أقامت المؤسسة العامة للتدريب التقني والمهني، 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف خريجي وخريجات الكليات التقنية والمعاهد في مختلف المناطق خلال شهر فبراير الماضي، وذلك بالشراكة مع قطاع الأعمال في مختلف مناطق المملكة.

 وأوضح المتحدث الرسمي للمؤسسة فهد العتيبي أن جهود المؤسسة في التنسيق الوظيفي للخريجين والخريجات تشمل عدة برامج من أبرزها

 إعداد وتهيئة الخريجين لسوق العمل، حيث نفذ (73) برنامجًا لتهيئة الخريجين لسوق العمل في ذات الفترة، كما عقد (119) لقاءً مع مديري الموارد البشرية في جهات التوظيف، إضافةً إلى توقيع (11) مذكرة تفاهم لتحقيق هذا الهدف.

 وأشار إلى أن المؤسسة ممثلة في الإدارة العامة للتنسيق الوظيفي تعمل على متابعة وتقييم إجراءات التنسيق الوظيفي بشكل دوري بهدف التطوير والتحسين مع متابعة نتائج عمليات التوظيف من خلال استقراء وقياس الرضا لكل الأطراف المعنية عبر دراسة وتحليل الاستبانات الخاصة، حيث تم تحليل (105) استبانات، لقياس رضا أصحاب العمل، و(2034) استبانة لقياس رضا الخريجين.

مقالات مشابهة

  • النواب يوافق على مواد الفصل الثالث من قانون العمل الخاصة بالأجور وتشكيل مجلس أعلي
  • الالتزام بمعايير الجودة والشفافية.. «العابد» يستعرض إنجازات الوزارة العام الماضي
  • إدارة ترامب: الاجتماع مع “حماس” مفيد جدا
  • وزير الإعلام يطلع على سير العمل بقطاع البرنامج العام - إذاعة صنعاء
  • وزير الإعلام يطلع على سير العمل بقطاع البرنامج العام – إذاعة صنعاء
  • 4 أبطال في «كروس فيت» بدورة عجمان
  • “التدريب التقني” يقيم 46 ملتقى ومعرضًا لتوظيف الخريجين خلال شهر
  • 13 ألف مواطن استفادوا من “الشهادات الاحترافية”
  • المجلس الأعلى للشباب يطلق الطبعة الثانية لحملة “برافو شباب”
  • داعيًا للمصالحة والانتقال السياسي السلمي.. “غوتيريش” يدين أعمال العنف في سوريا