وكالة أنباء الإمارات:
2025-04-25@09:47:09 GMT

168ملكية فكرية لـ اقتصادية عجمان

تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT

168ملكية فكرية لـ اقتصادية عجمان

عجمان في 30 أكتوبر/ وام/ بلغ إجمالي عدد المصنفات والملكيات الفكرية في دائرة التنمية الاقتصادية بعجمان 168 ملكية بمجالات حيوية واقتصادية متنوعة، أسهمت في نشر مفهوم الابتكار الذي يشكل ركيزة أساسية لمواكبة المتغيرات العالمية، ويرسّخ مكانة عجمان الريادية وصدارتها.

وبلغ عدد الملكيات الفكرية التي حصدتها في مجال الاستثمارات 82 ملكية، أهمها الخارطة الاستثمارية والنافذة الواحدة وبرنامج المشاريع والمنشآت الصغيرة والمتوسطة "تعزيز" وبرنامج "ريادة" لمزاولة الأنشطة المنزلية.

كما حققت 54 ملكية فكرية في مجال التكنولوجيا والتحوّل الرقمي، في حين سجّلت 9 ملكيات فكرية بأسماء موظّفيها، و23 ملكية لأفكار مبتكرة سُجّلت بأسماء منتسبي وخرّيجي برامجها التخصصية، في بادرة لأن تكون محركًا لاقتصاد مستدام، وعامل نجاح وازدهار، ومصدر لتحقيق الرفاه للجميع اليوم وغدًا.

وقال سعادة عبدالله أحمد الحمراني، المدير عام دائرة التنمية الاقتصادية " إن قطاع الملكية الفكرية أحد المحركات الرئيسية لتحفيز الإبداع والابتكار ويدعم التقدم في مجالات اقتصاد المعرفة، وعلى غرار دورنا في الحماية التجارية نجحت أنظمة الحماية التي طوّرتها الدائرة في لعب دور كبير في حماية الابتكار والإبداع وهو ما يخدم بيئة الاستثمار، بحيث يمنحها أفضلية تنافسية في جذب الاستثمارات، نظرًا للأهمية الكبرى التي توليها الشركات والمؤسسات لموضوع حقوق الملكية الفكرية".

ولفت إلى أن الملكية الفكرية غدت مطلبًا مُلحًا للحفاظ على المنجزات التكنولوجية والفكرية .. وقال:"نشهد اليوم ظهور التقنيات التي سيكون لها وقع حاسم على مشهد الملكية الفكرية، فالذكاء الاصطناعي واقتصاد البيانات يعملان على تغيير فكر المجتمع، ولذلك وكما نحن حريصون على ممتلكاتنا ومكتسباتنا فنحن أحرص على ممتلكات وإنجازات مجتمع الأعمال، ونعمل على حماية حقوقهم، واتخاذ التدابير لمواجهة التعديات على أصحاب الحقوق، ما يساعد الشركات على الانطلاق وتوسيع مظلة أعمالهم".

من ناحية أخرى، احتفلت الدائرة بتسجيل 4 ملكيات لأفكار ابتكارية لفئة الشباب من الكوادر الوطنية، والذي يشكل دافعًا محفزًا للإبداع والابتكار، وهذه المشاريع هي : مشروع تحويل ثاني أكسيد الكربون إلى طاقة، وكبسولة النفايات الذكية، ودليل مشروع المرشد الذكي، ومشروع بيزن 2050، في دلالة على اهتمام الدائرة بالمشاريع المستدامة، والتزامها بتبني وتمكين قاعدة عريضة من الكفاءات الوطنية من إقامة وبدء مشاريعهم.

وأشار الحمراني إلى مساعي الدائرة في تطوير قدرات وإمكانيات الكوادر الوطنية الشابة لبناء مسيرتهم في مجال الابتكار والإبداع خاصةً في ظل التحول نحو اقتصاد المعرفة القائم على الإبداع والابتكار بعقول وسواعد وطنية خبيرة ومتمرسة، والتي ستساهم بشكل فاعل وإيجابي في تحقيق التنمية المستدامة على كل الصعد، ولما لذلك من أثر إيجابي على البيئة والمناخ الاستثماري في الإمارة، إضافة إلى أنها سترسّخ مكانة عجمان وجهة أولى لروّاد الأعمال والمشاريع الناشئة المبتكرة، وأنها ستعمل على صناعة المستقبل بدلاً من استشرافه.

من جهتهم، شارك المبتكرون الشباب تجاربهم وتحدثوا عن رحلة مشاريعهم، كما أعربوا عن شكرهم وامتنانهم لدائرة التنمية الاقتصادية لإتاحة الفرصة أمامهم للنمو، وعلى التوجيه والارشاد والدعم الذي شهدوه، والذي تكلّل بتسجيل حقوق مصنّفاتهم الفكرية، مؤكّدين مواصلة النهج حتى تُبصر مشاريعهم النور على أرض الواقع.

أحمد البوتلي/ سعد المهري

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

كلمات دلالية: الملکیة الفکریة

إقرأ أيضاً:

مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية.. بناء القاعدة الوطنية ‏الموحدة لسجلات العاملين بالدولة محطة رئيسية لتطوير الحوكمة الإدارية

دمشق-سانا

أوضح مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية جمال الشيخ أن ‏بناء القاعدة الوطنية الموحدة لسجلات العاملين في الدولة، جاء استجابةً ‏للتحديات الناجمة عن غياب قاعدة بيانات دقيقة وموحدة للعاملين، وعدم وجود ‏ربط بين السجلات الوزارية.‏

وأكد الشيخ، في تصريح لمراسلة سانا، أن هذا المشروع يعد محطة رئيسية ‏في مسار تطوير الحوكمة الإدارية، وتعزيز كفاءة إدارة الموارد البشرية، ما ‏ينعكس إيجاباً على تحسين الأداء المؤسسي، والارتقاء بجودة الخدمات ‏الحكومية المقدمة للمواطنين.‏

وأشار الشيخ إلى أنه سيتم تحديث قاعدة البيانات بشكل دوري، لضمان ‏مواكبتها لمتطلبات العمل الحكومي، وحفظ حقوق العاملين، بما يعزز الشفافية، ‏ويضمن اتخاذ القرارات الإدارية، بناء على معلومات دقيقة وموثوقة.‏

ولفت الشيخ إلى أن الوزارة اعتمدت نهجاً متكاملاً لتنفيذ المشروع يحرص ‏على موثوقية البيانات، وشملت المراحل الأولى حصر أسماء الموظفين، ‏واستكمال بيانات نحو 850 ألف موظف عبر منصات إلكترونية متخصصة، ‏بالإضافة إلى إجراء مقابلات شخصية لأكثر من 300 ألف موظف من خلال ‏لجان متخصصة وبالتنسيق مع الجهات المعنية، للتحقق من صحة المعلومات.‏

وبين الشيخ أن الهدف من إنشاء قاعدة بيانات وطنية موحدة وشاملة لجميع ‏العاملين في الدولة، تحقيق دقة المعلومات، وتسهيل الوصول إليها، ما يسهم في ‏رفع كفاءة الإدارة الحكومية.‏

وأعلنت وزارة التنمية الإدارية أمس إنجاز بناء القاعدة الوطنية الموحدة ‏لسجلات ‌‏العاملين في الدولة، في خطوة تُعد نقلة نوعية على طريق تعزيز ‏الإدارة العام.‏

تابعوا أخبار سانا على 

مقالات مشابهة

  • حكومة الوحدة الوطنية توقع مذكرة تفاهم مع البنك الدولي لتعزيز التعاون في مجالات التنمية
  • الجبهة الوطنية يضع رؤية تنفيذية متكاملة لتحقيق التنمية العمرانية المستدامة
  • الجبهة الوطنية: مصر استكملت تحرير سيناء من الاحتلال والإرهاب بمشروعات التنمية
  • مستشار حكومي: العراق قوة اقتصادية فاعلة في جذب الفرص الاستثمارية في مجالات التنمية
  • شهادات ملكية فكرية للأنظمة المبتكرة بموارد رأس الخيمة
  • دليل استرشادي لجودة الحياة في بيئة العمل بعجمان
  • رئيس جهاز الملكية الفكرية يحاضر في مكتبة الإسكندرية
  • محافظ الأحساء يفتتح “قرية النخيل” كوجهة ثقافية وسياحية لتعزيز التنمية الزراعية والسياحة الوطنية
  • مناقشة برامج التأهيل التي تنفذها اللجنة الوطنية للمرأة
  • مدير إدارة سجلات العاملين بوزارة التنمية الإدارية.. بناء القاعدة الوطنية ‏الموحدة لسجلات العاملين بالدولة محطة رئيسية لتطوير الحوكمة الإدارية