عجمان في 30 أكتوبر/ وام/ أطلقت هيئة النقل في عجمان النسخة الثانية من تطبيق الموظفين "برزة" وذلك خلال مبادرة “ يوم البرمجة ” التي نظمتها الهيئة تحت عنوان “ الإمارات تبرمج” .

وتهدف الخطوة إلى تطبيق تجربة رقمية للموظفين عن طريق تقديم الخدمات عبر المنصات الرقمية ودون تدخل بشري مما يساهم في تسريع وتبسيط عمليات الموارد البشرية.

وخلال الفعالية استعرض المبرمجون إنجازات فريق البرمجة في قسم التحول الرقمي وكيفية إضافة الذكاء الاصطناعي في عمليات البرمجة.

وأكد سعادة عمر محمد لوتاه مدير عام هيئة النقل في عجمان، أن الهيئة تسعى للاستثمار في موظفيها وتبني أفكارهم الإبداعية في مجال التحول الرقمي، كما تستقطب المبرمجين المبدعين ضمن فريق عملها لتحقيق أهدافها الإستراتيجية للتحول الرقمي والوصول لخدمات ذكية تسهم في زيادة رضا الموظفين والمتعاملين.

من جهته قال عبدالرحمن سيف النعيمي، مدير إدارة الدعم المؤسسي إن تطبيق “برزة” يعتبر من المشاريع الأساسية التي يعمل عليها فريق مشترك من قسم الموارد البشرية والتحول الرقمي في الهيئة والذي يقدم واجهة رقمية بالكامل ومدعمة بتقنيات الذكاء الاصطناعي التوليدي.

وأضاف النعيمي أن الإصدار الثاني سيسهم في تقليل الوقت والجهد المبذولة في الخدمات المقدمة للموظفين وذلك عن طريق استخدام التكامل الرقمي بين أنظمة الهيئة وأنظمة الهوية الرقمية.

وعلى هامش المبادرة اطلع سعادة المدير العام والمدراء التنفيذيون ومدراء الإدارات والموظفون على إنجازات المبرمجين من أنظمة وتطبيقات ذكية والاطلاع على مميزاتها والاستفادة من عمليات التحسين الدائمة على هذه الأنظمة.

أحمد البوتلي/ سعد المهري

المصدر: وكالة أنباء الإمارات

إقرأ أيضاً:

بنك مسقط ينظم النسخة الثانية من "ماراثون الأفكار" لتعزيز مفهوم ريادة الأعمال لدى الأطفال

 

 

مسقط- الرؤية

نظّم بنك مسقط- المؤسسة المالية الرائدة في سلطنة عُمان- النسخة الثانية من ماراثون الأفكار، كجزء من مبادرات مخيم بنك مسقط التعليمي لأطفال موظفي البنك ممن تتراوح أعمارهم بين 12 إلى 15 سنة.

وشهدت نسخة هذا العام حضورًا كبيرًا حيث وصل عدد المشاركين أكثر من 60  طفلاً من مختلف المحافظات شاركوا في خلق أجواء تنافسية وتفاعل كبير بينهم.

وجاء تنفيذ هذه المبادرة بهدف تعريف الأطفال بأساسيات ريادة الأعمال والابتكار، وتشجيعهم على إظهار مواهبهم وتوظيفها، حيث تضمنت المواضيع المطروحة محاور متنوعة مثل تعلم كسب المال والادخار والميزانية والأساسيات والكماليات والتخطيط للميزانية وإدارتها وادخار المال وتحديد الأهداف الفعّالة، إضافة إلى تعلم العطاء للمجتمع، كما ركزّت الأنشطة المقدمة على تعزيز مهارة تحليل الأفكار والعمل الجماعي.

وبالإضافة إلى الجو التعليمي، كان الحدث الأساسي للفعالية هو ماراثون الأفكار، حيث شارك الأطفال كفرق في مسابقة عن تخطيط مشروع تجاري مع الأخذ بعين الاعتبار الأثر الاجتماعي للمشروع، وخلال الحفل الختامي تم إعلان الفائزين في مسابقة أفضل مشروع تجاري.

ويأتي تنظيم هذا المخيم استمرارًا للبرامج التي ينفذها بنك مسقط من خلال "أكاديمية ماليات"، التي تسلط الضوء على الثقافة المالية باعتبارها أحد المفاهيم المهمّة التي تركز على تعزيز الفهم حول إدارة الشؤون المالية واتخاذ القرارات السليمة حول الإنفاق والادخار للأفراد من سن مبكرة، حيث تركز برامج الأكاديمية على منح الطلاب المشاركين المهارات الأساسية اللازمة في جانب الإدارة المالية وإعدادهم ليكونوا أفرادًا مستقلين ماديا.

وعن برنامج المخيم، عبّر عدد من الأطفال عن سعادتهم بالمشاركة في مخيم بنك مسقط التعليمي الذي منحهم الفرصة للتعرف أكثر على مواضيع أساسية في مجال تنفيذ المشاريع التجارية.

وقال الطفل المشارك ليث بن عدنان البلوشي: "تعلمت في المخيم كيف أكون أكثر اعتمادًا على نفسي وطورت مهاراتي الشخصية، كما اكتسبت معرفة حول كيفية إعداد وتنفيذ المشاريع وتطويرها بشكل مستمر، مما ساعدني على رؤية كيف يمكنني تحسين أفكاري ومشاريعي المستقبلية".

ووصفت أخته ليان، 13 سنة، فكرة تنظيم المخيم التعليمي بأنها رائعة وقالت: "كنت من الفريق الفائز في المسابقة، ولقد تعلمت كيف أكون رائدة أعمال ناجحة  في المستقبل وكيف أستخدم خيالي الواسع لتقديم أفكار تخدم المجتمع وتساهم في تطويره، لقد ألهمني هذا المخيم لأفكر في كيفية الاستفادة من الفرص المتاحة لتحقيق أهدافي."

وعبّرت ريما بنت زاهر الحشار، 14 سنة، عن سعادتها بفرصة المشاركة في المخيم قائلة: "سُعدت بالتعرف على أشخاص من أماكن مختلفة وتعلم أساليب العمل والتفكير الجماعي، كما حصلنا على الدعم والتوجيه من موظفي البنك خلال عملنا على تنفيذ مشروعنا."

 وشاركتها أختها دانة، 12 سنة، الرأي موضحة: "كان تحدي ابتكار فكرة عمل إحدى المراحل التي استمتعت بها كثيرًا في المخيم، حيث كانت الأفكار التي طرحها أعضاء الفريق مثيرة للاهتمام ومعبرة، واتطلع للمشاركة في فعاليات البنك القادمة".

وتأتي هذه الخطوة ضمن مبادرات بنك مسقط لتعزيز دوره الريادي في مجال المسؤولية الاجتماعية، وانطلاقًا من حرصه على دعم الشباب العماني وفتح المجال لهم لتنمية مهاراتهم في مجال الابتكار والإبداع، كما يقوم البنك باستمرار بالمشاركة في الفعاليات التي تخدم المجتمع العماني وتساهم في تعزيز مفهوم العمل التطوعي والمسؤولية الاجتماعية بين أفراد المجتمع، علمًا أن البنك يقوم بتنفيذ برامج مستدامة في مجال المسؤولية الاجتماعية وتحظى بمتابعة واهتمام من مختلف فئات المجتمع.

ويحرص بنك مسقط على استهداف جميع فئات المجتمع من خلال جميع البرامج والخدمات التي يطرحها على مدار العام، بما في ذلك البرامج المرتبطة بتعزيز الفهم حول إدارة الشؤون المالية مثل برنامج "ماليات" الذي يركز على جوانب مختلفة من الثقافة المالية تتضمن اتقان المبادئ المالية والمفاهيم مثل التخطيط المالي وتتبع الانفاق والاستثمار والإيرادات وإدارة الديون والادخار والتخطيط للمستقبل، وبرنامج "إرشاد للاستشارات المالية" وهو من البرامج المستدامة التي يقدمها بنك مسقط بهدف تقديم التوجيه والإرشاد المالي للأفراد وأصحاب الأعمال والشركات الناشئة والمشاريع الصغيرة والمتوسطة فيما يتعلق بتخطيط وإدارة شؤونهم المالية لتحقيق أقصى استفادة من الدخل الناتج عن الأعمال والمشاريع الخاصة.

مقالات مشابهة

  • تحدي الابتكار من أجل الحياة.. جامعة ابن طفيل تخصص النسخة الثانية من هاكاثون للمشاريع المائية
  • بنك مسقط ينظم النسخة الثانية من "ماراثون الأفكار" لتعزيز مفهوم ريادة الأعمال لدى الأطفال
  • 13 دولة تشارك في افتتاح النسخة الثانية لبرنامج السفراء الشباب
  • عمار بن حميد: الإمارات والصين ترتبطان بعلاقات صداقة تاريخية
  • الموارد البشرية تنظم النسخة الثانية من المؤتمر الدولي لسوق العمل
  • أكاديمية الإعلام الجديد تطلق النسخة الـ 9 من الورش القصيرة
  • 14 دولة خليجية وعربية في النسخة الثانية من مشروع "السفراء الشباب"
  • فريق المقاولون النسائي يحقق فوزاً كبيراً على رع فى الودية الثانية
  • سراييفو.. أيام الجزيرة الوثائقية تطلق النسخة الثالثة لصناع الفيلم الوثائقي
  • 100 مشارك خليجي وعربي في انطلاق النسخة الثانية للسفراء الشباب.. غداً