بنك القطيبي الإسلامي يختتم البرنامج التدريبي الشامل للدفعة الخامسة من موظفيه
تاريخ النشر: 30th, October 2023 GMT
عدن (عدن الغد) خاص :
اختتم بنك القطيبي الإسلامي يوم أمس الأحد البرنامج التدريبي الشامل للدفعة الخامسة من موظفيه، والذي يأتي في إطار الخطة الإستراتيجية التدريبية للبنك؛ التي تهدف إلى تعزيز كفاءة موظفيه، وتهيئة كوادره، وصقل مهاراتهم، ورفدها بكل ما هو جديد في مجال العمليات المصرفية، والأسس المهنية للعمل المصرفي، وتعزيز الجوانب الإدارية والفنية لديهم، ورفع كفاءتهم بالتشريعات والقوانين المصرفية.
واشتمل البرنامج على سلسلة من الدورات التدريبية بواقع (44) ساعة تدريبية تضمنت جوانب العمل المصرفي في البنك، وخاصة الجوانب المتعلقة بالخدمات والمنتجات المصرفية الإسلامية، والأسس والتأصيل الشرعي لها، بالإضافة إلى الجوانب القانونية، وخدمة العملاء والتسويق، والتمويل الأصغر، والخدمات الإلكترونية، وإجراء العمليات المصرفية، والحسابات المصرفية، ومكافحة غسل الأموال وتمويل الإرهاب، وأمن وسلامة المعلومات، ومبادئ إدارة المخاطر الفعالة، والشمول المالي، وكذا إجراءات الأمن والسلامة المهنية، بمشاركة (21) موظفًا، حيث قُدمت البرامج من خلال مجموعة من المدربين، ومسؤولي البنك، بهدف تطوير أداء الموظفين وتزويدهم بقاعدة من المعارف والخبرات المصرفية في شتى مجالات العمل في دوائر وفروع البنك.
وفي هذا السياق قال الأستاذ محمد بن غرامة أبو شداد، رئيس قطاع الدعم والتمكين في بنك القطيبي الإسلامي، أن تنفيذ هذا البرنامج الشامل للموظفين يأتي في إطار الاهتمام الكبير الذي توليه إدارة البنك لتنمية وتطوير الكوادر البشرية وتدريبها، لكي تتميز في تقديم أفضل الخدمات المصرفية للعملاء الذين هم اهتمامنا الأول.
وأكد أن البرنامج التدريبي يهدف إلى اكتساب المتدربين مهارات ومعارف تقديم الخدمة، والقيام بأدوارهم المختلفة لا سيما رفع مستوى الوعي بمخاطر غسل الأموال وتمويل الإرهاب والاحتيال، وما يتعلق بتعزيز الشمول المالي، وكل ما يُمكّن موظفينا من مواكبة التطور المستمر والسريع في كل الخدمات البنكية، وبما يعزز مبادئ الصيرفة الإسلامية الحديثة.
وشدد غرامة على أهمية الاستثمار في الكوادر البشرية وذلك بتدريبهم وتأهيلهم لتحقيق أقصى درجات النجاح في المستقبل.
وفي ختام البرنامج وزعت شهادات المشاركة على المتدربين، بحضور الأستاذ محمد القطيبي، نائب الرئيس التنفيذي للبنك.
المصدر: عدن الغد
إقرأ أيضاً:
«الموارد البشرية والتوطين» تنظم فعاليات «عمالنا نبض أعمالنا»
دبي (وام)
أخبار ذات صلةنظمت وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها في الجهات الحكومية الاتحادية والمحلية، باقة من الفعاليات الاحتفالية والأنشطة الاجتماعية والترفيهية المخصصة للعمال، في عطلة عيد الفطر المبارك، وذلك في 10 مواقع على مستوى الدولة.
وجاء تنظيم الفعاليات الاحتفالية، تحت شعار «عمالنا نبض أعمالنا»، بالتعاون بين الوزارة ووزارة الداخلية، والهيئة الاتحادية للهوية والجنسية والجمارك وأمن المنافذ، والهيئة العامة للشؤون الإسلامية والأوقاف والزكاة، والقيادات العامة لكل من شرطة أبوظبي ودبي والشارقة، والبلديات على مستوى الدولة، ومجموعة موانئ أبوظبي، والإدارة العامة للإقامة وشؤون الأجانب في دبي، وهيئة أبوظبي للدفاع المدني، والإدارة العامة للدفاع المدني في دبي، واللجنة الدائمة لشؤون العمال في دبي، وهيئة الطرق والمواصلات في دبي ودائرة الشؤون الإسلامية والعمل الخيري في دبي، وهيئة تطوير معايير العمل في الشارقة، والإسعاف الوطني، ومؤسسة دبي للإسعاف، وهيئة مناطق رأس الخيمة الاقتصادية «راكز».
فعاليات منوعة
تضمنت الفعاليات، سحوبات على جوائز قيمة، من ضمنها السحب على سيارة وعروض الفلكلور ومسابقات وتوزيع الهدايا على العمال في مواقع الاحتفالات، التي نظمت في مصفح والمفرق بأبوظبي، وجبل علي بدبي، والصجعة بالشارقة، والجرف بعجمان، وأم القيوين، ومنطقة راكز برأس الخيمة، والحيل الصناعية بالفجيرة، وفي قرية دولسكو العمالية. وشارك عدد من موظفي الوزارة وشركائها العمال أداء صلاة العيد في المواقع، التي شهدت إقامة الفعاليات على مستوى الدولة، وتبادلوا معهم التهاني بهذه المناسبة السعيدة.
وتأتي الفعاليات الاحتفالية، في إطار المنهجية المستدامة التي رسختها وزارة الموارد البشرية والتوطين، بالتعاون مع شركائها لمشاركة العمال في المناسبات والأعياد والمناسبات الوطنية كافة في الدولة، وتعزيز اندماجهم المجتمعي، وذلك في إطار استراتيجيتها الرامية لتعزيز رفاهية العمال وجودة حياتهم، وإدخال البهجة على قلوبهم، والإضاءة على دورهم المحوري في مسيرة التنمية المستدامة التي تشهدها الدولة.
قبل انطلاقه غدا.. أعضاء لجنة تحكيم مهرجان SITFY-Georgia يصلون مطار تبيلسي